Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale a anunțat că va recruta un total de 360 de lucrători permanenți care vor fi angajați în cadrul organizației provinciale. În cadrul acestei recrutări, 288 de candidați cu dizabilități și 72 de foști deținuți/răniți în lupta împotriva terorismului vor fi repartizați pe postul de personal de curățenie. Candidaturile, care oferă o oportunitate importantă pentru cei care își caută un loc de muncă, se depun online prin intermediul Agenției Turce pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR).
Pentru detalii despre anunt Faceți click aici
Informații generale despre recrutarea lucrătorilor
Această recrutare de către Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale are ca scop consolidarea personalului care lucrează în domeniul serviciilor sociale și contribuția la angajarea persoanelor cu dizabilități și a foștilor deținuți. Lucrătorii care vor fi angajați pe postul de personal de curățenie vor lucra în diverse unități ale organizației provinciale a Ministerului.
Care sunt condițiile de aplicare?
Condițiile de aplicare stabilite de Minister pentru recrutarea a 360 de lucrători permanenți sunt următoarele:
Condiții generale:
- Fiind cetățean al Republicii Turcia.
- Fiind peste 18 ani.
- Să nu fie lipsit de drepturile publice.
- Să nu aibă probleme de sănătate care să-l împiedice să își îndeplinească atribuțiile în mod continuu.
- Să dețină condiția fizică necesară pentru postul pentru care se aplică.
Condiții speciale pentru candidații cu dizabilități:
- Furnizați un raport medical care să ateste că aveți o rată de invaliditate de cel puțin 40%.
- Înregistrarea ca persoană cu dizabilități la İŞKUR.
- Trebuie să fii apt fizic pentru a lucra ca agent de curățenie.
Condiții speciale pentru foștii deținuți/candidații TMY:
- Candidații care vor aplica cu statut de fost deținut trebuie să își dovedească statutul cu documente oficiale.
- Pentru candidații cu statut TMY, documentele necesare trebuie depuse în limitele legislației relevante.
- Fiind înregistrat la İŞKUR ca fost deținut.
Alte condiții importante:
- Adresele candidaților înregistrați în sistemul de înregistrare a populației pe bază de adresă vor fi luate în considerare în timpul procesului de depunere a candidaturii.
- Fiecare candidat poate aplica doar pentru un singur loc de muncă.
- KPSS nu este obligatoriu.Prin urmare, cererile pot fi depuse fără rezultatele examenelor.
Cum funcționează procesul de aplicare?
Aplicatii, A început pe 10 iunie 2025 și va continua până pe 16 iunie 2025, la ora 23:59. Candidații vor aplica electronic prin intermediul site-ului oficial al İŞKUR. Pașii de aplicare sunt următorii:
- Înregistrați-vă la İŞKUR: Înainte de a aplica, trebuie să fii înregistrat la İŞKUR. Dacă nu ești încă înregistrat, poți finaliza înregistrarea mergând la cea mai apropiată sucursală İŞKUR sau prin intermediul serviciului e-Government.
- Acces la ecranul aplicației: Conectați-vă la site-ul oficial al İŞKUR (www.iskur.gov.tr) și găsiți cele 360 de posturi vacante ale Ministerului Familiei și Serviciilor Sociale în secțiunea „Postări de locuri de muncă”.
- A face o alegere: Vă rugăm să verificați detaliile anunțului de angajare și să alegeți jobul care vi se potrivește. În timpul procesului de aplicare, se poate selecta un singur anunț de angajare.
- Aprobarea aplicației: După completarea informațiilor solicitate, completați și confirmați aplicația.
Documente necesare pentru aplicare
În timpul procesului de aplicare, va fi suficient să introduceți informațiile dumneavoastră de bază prin sistemul İŞKUR. Cu toate acestea, următoarele documente pot fi solicitate candidaților eligibili pentru angajare după plasare:
- Fotocopie a cărții de identitate naționale sau a cărții de identitate turcești.
- Raportul comisiei medicale pentru candidații cu dizabilități.
- Pentru candidații foști deținuți, un document care dovedește statutul relevant.
- Copie a actelor de înregistrare a populației bazate pe adresă (poate fi obținută prin intermediul e-Guvern).
- Acord de etică pentru funcționarii publici (prezentat după numire).
- Formular de declarație de avere (depus într-un plic sigilat după programare).
Această recrutare deschide o oportunitate importantă de angajare pentru persoanele cu dizabilități și foștii deținuți/TMY care caută un loc de muncă. Este de mare importanță ca candidații care îndeplinesc cerințele specificate să își completeze aplicațiile înainte de a rata termenul limită de depunere a candidaturilor.
