Primarul Municipiului Metropolitan Bursa, Mustafa Bozbey, Bursa Transportation Mass Transportation Operation Industry and Trade Inc. (BURULAŞ) și Sindicatul Căilor Ferate au făcut o importantă declarație de presă pentru a informa publicul despre negocierile în curs pentru contractul colectiv de muncă (CCL). Primarul Bozbey, care a subliniat că îmbunătățirea condițiilor de viață ale angajaților și, în același timp, menținerea păcii muncii sunt prioritățile sale, a prezentat detaliile ofertei municipalității cu cifre. Bozbey a spus: „Suntem o familie mare de 13.800 de oameni. Nu vrem să creăm o diferență în rândul acestei familii. Angajații BURULAȘ sunt valoroși pentru noi, la fel ca și cei care lucrează în alte companii.”
Președintele Bozbey subliniază transparența: „Cererile nu sunt realiste în condițiile actuale”
La începutul declarației sale, președintele Mustafa Bozbey a declarat că doresc să elimine dezinformările din public cu privire la negocierile contractului colectiv de muncă dintre BURULAŞ și Sindicatul Lucrătorilor Feroviari și să împărtășească informații corecte. Reamintind că sindicatul a decis să intre în grevă începând de ieri, Bozbey a subliniat importanța comunicării acestei probleme locuitorilor din Bursa, în conformitate cu principiul transparenței. Exprimând că cea mai mare dorință a lor este ca angajații să aibă condiții mai bune și să își îmbunătățească nivelul de trai, primarul Bozbey a spus: „Aș dori, de asemenea, să se știe acest lucru. În timp ce încercăm să oferim cele mai bune condiții angajaților noștri, disciplina financiară și sustenabilitatea municipalității noastre sunt, de asemenea, indispensabile pentru noi. Spunem întotdeauna acest lucru. Suntem transparenți, avem o înțelegere responsabilă. A fi transparent înseamnă a împărtăși totul fără nicio ezitare și a-l prezenta publicului. Inițial, conducerea sindicatului a venit la noi cu o rată de creștere de aproximativ 75%. Ulterior, aceasta a scăzut la 54% în negocieri. În cele din urmă, au insistat asupra a 47% și au anunțat decizia de grevă. Afirmăm că aceste cereri nu sunt realiste în condițiile actuale. Dacă această creștere este implementată, dacă este calculată doar pe baza costurilor în BursaRay, prețul biletului ar trebui să fie în jur de 56 TL. Ar trebui să fie în jur de 64 TL pe cozile lungi.”
„Suntem obligați să cheltuim eficient fără risipă”: Responsabilitatea echilibrului în cadrul unei familii numeroase
Primarul Bozbey a reamintit că municipalitatea are și ea o propunere pe această temă și a spus că sunt în favoarea creșterii nivelului de trai al lucrătorilor, dar ar trebui să acționeze luând în considerare cei aproximativ 13.800 de lucrători și locuitorii din Bursa. Bozbey, care a declarat că contractele au fost finalizate în alte companii afiliate și că s-a obținut o îmbunătățire semnificativă a nivelului de trai al lucrătorilor cu aceste contracte, a spus: „Aici nu au existat decât dezacorduri. Aș dori să subliniez că creșterea solicitată va aduce o povară semnificativă locuitorilor din Bursa. În primul rând, sunt administrator public. Fiecare bănuț cheltuit este banii locuitorilor din Bursa, ai națiunii. Nu sunt banii mei. Trebuie să evaluăm banii fiecărei persoane care vine în municipalitatea noastră cu taxele poporului nostru, ale meseriașilor noștri și ale lumii afacerilor în cel mai bun mod posibil. Avem responsabilitatea de a gestiona instituția cu disciplină financiară. Trebuie să folosim fiecare resursă eficient. Suntem obligați să cheltuim cu moderație și fără risipă. Suntem o familie mare de 13.800 de persoane. Nu vrem să creăm o diferență între această familie. Angajații BURULAȘ sunt valoroși pentru noi, la fel ca și cei care lucrează în alte companii. Fiecare dintre angajații noștri este de fapt un Mustafa Bozbey.” Ei produc servicii în consecință și ne reprezintă. Avem încredere în toți angajații noștri. „De asemenea, trebuie să asigurăm și să implementăm sustenabilitatea corporativă, pacea forței de muncă și echilibrul intern”, a spus el.
Detalii ofertă în cifre: Cel mai mic comision 50 TL
Subliniind că au încercat să gestioneze procesul într-un mod consecvent și pozitiv, președintele Bozbey a spus că au acționat cu o atitudine constructivă, în favoarea muncii și a justiției și au menținut propunerea la cel mai înalt nivel de posibilitate. Explicând detaliile ofertei, primarul Bozbey a declarat: „Cel mai mic salariu va fi de 50 de mii de lire sterline net. Am oferit aproximativ 73 de mii 800 de lire sterline mecanicilor noștri de tren și 78 de mii 300 de lire sterline maiștrilor noștri de întreținere. Nu există nimeni în instituția noastră care să primească salariul minim. Salariile pe care le primesc șoferii de autobuz au fost mici. Le-am mărit puțin. Când facem această ofertă, luăm în considerare și condițiile economice și situația financiară a municipalității. La urma urmei, aceștia nu sunt banii mei. Aceștia sunt banii națiunii. Cu banii a aproximativ 3.3 milioane de locuitori ai Bursei, îi sprijinim pe cei 13.800 de angajați ai noștri prin creșterea nivelului lor de trai și vom continua să facem acest lucru.”
Critică la adresa declarațiilor președintelui Uniunii: „Această declarație trebuie retrasă”
Președintele Bozbey, care i-a reamintit și președintelui sindicatului de declarațiile care nu conțineau limbaj pașnic, a spus: „Permiteți-mi să spun ceva pentru care îmi pare rău. Președintele nostru de sindicat a făcut o declarație despre incendierea orașului BURULAȘ. Aș dori să exprim că am fost ofensat de faptul că un manager de sindicat a spus asta. Îmi cer scuze în numele a 3.3 milioane de locuitori ai orașului Bursa și a aproximativ 13.800 dintre colegii noștri. Vreau să accept această declarație ca fiind nerostită. Nici angajații noștri care au adus BURULAȘ în această zi nu ar trebui să accepte această declarație. De asemenea, vreau ca această declarație să fie retrasă în numele locuitorilor orașului Bursa.”
„Am făcut oferta noastră în numele a 3.3 milioane de cetățeni ai Bursei”: Apel la consens
Afirmând că au făcut sacrificii pentru angajați în timpul unei perioade dificile de criză economică și vor continua să facă acest lucru, primarul Bozbey a declarat că, chiar și în propria lor propunere, prețurile biletelor BursaRay ar fi trebuit să fie în jur de 52 TL, dar cu sprijinul pe care l-au oferit ca municipalitate, nu au reflectat această creștere asupra locuitorilor din Bursa. Primarul Bozbey, care a anunțat că Municipalitatea Metropolitană Bursa oferă aproximativ 300-350 de milioane de lire sprijin pentru BURULAŞ în fiecare lună, a declarat: „Motivul pentru care prețurile biletelor sunt mici este că transferăm banii locuitorilor din Bursa către locuitorii din Bursa. Dacă nu dați 350 de milioane în fiecare lună, puteți construi o nouă instalație în fiecare lună. Puteți termina Sala Sportivă Atatürk în trei luni. În calitate de Municipalitate Metropolitană Bursa, suntem alături de toți prietenii noștri, inclusiv de cei care lucrează în BURULAŞ. Cea mai mare dorință a noastră este ca aceștia să trăiască liniștiți cu familiile lor, privind spre viitor cu încredere. Aș dori să le mulțumesc angajaților BURULAŞ pentru serviciile pe care le-au oferit până în prezent. Cu toate acestea, aștept înțelegerea lor cu privire la această problemă și sensibilitatea lor față de sustenabilitatea instituțiilor noastre. Aș dori să vă reamintesc că am făcut oferta pe care am prezentat-o în numele a 3.3 milioane de locuitori ai orașului Bursa. Aș dori ca sindicatul să evalueze încă o dată oferta noastră. Vreau ca procesul să se încheie prin semnarea la masă, nu prin încetinirea lucrărilor.” Fiecare dintre angajații noștri este valoros pentru noi. Nu trebuie să perturbăm pacea muncii. „Suntem de partea angajaților zâmbitori”, a spus el. Președintele Bozbey a reamintit, de asemenea, că, dacă procesul ajunge la un arbitraj superior, angajații s-ar putea confrunta cu o rată de creștere salarială mai mică și și-a exprimat speranța că acest lucru nu este de dorit și că se va ajunge la un compromis. Președintele Bozbey, care a răspuns și la întrebările membrilor presei, a adăugat că vor continua să depună eforturi pentru a se asigura că procesul se încheie pozitiv cât mai curând posibil.
