
Au început cererile pentru GNÇYTNK 3, programul de recrutare Turkcell pentru studenții de licență din anii 4 și 2025 și noi absolvenți. Candidații, care își vor îmbunătăți abilitățile în multe domenii cu programele și îndrumările de dezvoltare pregătite de Turkcell Academy în perioada de aplicare, vor avea șansa de a lucra cu normă întreagă sau parțială la Turkcell. Aplicațiile pot fi făcute pe pagina de carieră a lui Turkcell până pe 9 martie.
Turkcell din Turcia continuă să atingă viețile tinerilor cu programul său inovator de recrutare pentru absolvenți GNÇYTNK, care oferă oportunități de angajare cu normă întreagă sau cu jumătate de normă. Au început aplicațiile pentru program, care oferă două opțiuni: GNÇYTNK Full Time și GNÇYTNK Part Time.
Absolvenții noi și candidații cu o experiență de maximum 2 ani pot aplica la programul GNÇYTNK Full Time, în timp ce studenții din anul 4 care au lucrat cu fracțiune de normă în anul 3 și doresc să aibă posibilitatea de a lucra cu normă întreagă după absolvire pot aplica la programul GNÇYTNK Part Time. Candidații care doresc să-și deschidă porțile carierei la Turkcell cu GNÇYTNK, care va avea loc pentru a 10-a oară în acest an; Ei vor trece prin diferite etape, cum ar fi evaluarea generală a talentelor, limba engleză, studii de caz de grup și interviuri cu panouri video, pe care le vor experimenta online. Candidații care participă la proces vor avea șansa de a participa la programul de formare și certificare care le va permite să își înceapă viața de afaceri pregătiți, indiferent de statutul lor de succes.
Ei își vor îmbunătăți abilitățile și vor avea o oportunitate de carieră la Turkcell
Candidații vor avea ocazia să audă despre industrie și tendințele viitoare de la managerii Turkcell pe tot parcursul procesului; Ei își vor consolida abilitățile în diferite domenii, de la tehnologie la motivație, de la dezvoltare personală până la pregătirea vieții de afaceri. GNÇYTNK, care vor fi selectați dintre candidații care au finalizat cu succes etapele de evaluare, vor participa la programe de orientare, inclusiv oportunități de formare pregătite de Turkcell Academy. Tinerii din aceste programe; Ei vor putea să se îmbunătățească, să-și facă cunoscute ideile și să își orienteze cariera la Turkcell, primind cursuri pe subiecte precum orientarea către clienți, inovația, tendințele digitale și gândirea strategică.
Erkan Durdu: Investim în viitorul Turciei
Declarând că Turkcell, care a atins până acum viețile a mii de tineri cu programul său GNÇYTNK, continuă să modeleze viitorul digitalizării în Turcia, Erkan Durdu, director general adjunct al Turkcell, responsabil pentru sprijin uman și de afaceri, a declarat:
„Ca Turkcell, ne pasă de proiectele de beneficii sociale la fel de mult ca domeniul nostru principal de activitate. Ne sprijinim tinerii oferind oportunități de formare și dezvoltare cu programul nostru GNÇYTNK. În acest context, programul GNÇYTNK pe care l-am implementat nu este doar un proiect de angajare, ci și o oportunitate foarte valoroasă pentru tinerii noștri de a-și dezvălui atât potențialul individual, cât și profesional. Scopul nostru este să ghidăm tinerii în călătoriile lor în carieră, să le susținem ideile inovatoare și să-i îndreptăm către proiecte care modelează viitorul tehnologiei. Datorită acestui program, care acum a căpătat o dimensiune tradițională, am angajat până în prezent peste o mie de tineri. Ne propunem să creștem și mai mult această cifră. Vedem programul GNÇYTNK, al 10-lea dintre care suntem foarte mândri să-l realizăm, ca o investiție foarte importantă pentru viitorul Turciei.”
Aplicațiile sunt deschise până pe 9 martie
Candidații pentru programul GNÇYTNK Full Time care s-au născut în 1997 sau mai târziu, sunt studenți de licență, master sau doctorat, proaspăt absolvenți sau au o experiență de muncă de maximum 2 ani; Studenții din anul trei pot aplica la programul GNÇYTNK Part Time de pe pagina Kariyerim.turkcell.com.tr/genc-yetenek a Turkcell. Termenul limită de aplicare pentru program este 3 martie 9.