Fondul de asigurări de șomaj: dezbateri și obiective viitoare
Fondul de asigurări de șomaj, care a fost înființat în 2000 pentru a oferi o soluție la problema șomajului, vine din nou pe ordinea de zi în cadrul Programului anual prezidențial pentru 2025. În conformitate cu obiectivele specificate în program, se anticipează că fondul va continua să servească angajatorul, iar cota alocată angajatului va rămâne destul de limitată.
Activele totale ale fondului sunt de așteptat să se apropie de 2024 de miliarde de TL până în 500. Cu toate acestea, se afirmă că doar 52.8 miliarde TL din această sumă vor fi cheltuite pentru ajutoare care vor fi plătite direct lucrătorilor, cum ar fi indemnizația de șomaj, indemnizația de muncă cu normă redusă și fondul de garantare a salariilor. Lucrătorii pot primi ajutor de șomaj atunci când sunt disponibilizați în schimbul primelor deduse din acestea. Această indemnizație este acoperită de Fondul de asigurări de șomaj.
Potrivit Programului anual prezidențial, activele totale ale fondului sunt de așteptat să ajungă la 500 de miliarde de TL anul viitor. Activele totale ale fondului, care au fost de 2022 miliarde TL în 124.3, sunt de așteptat să crească la 2024 miliarde TL în 496.8. În timp ce doar 18.5% din banii din fond au fost plătiți lucrătorilor ca indemnizație de șomaj, această rată va scădea la 2025% în 10.62.
Situația veniturilor și cheltuielilor fondului
Veniturile estimate ale fondului pentru 2024 sunt estimate la 373.3 miliarde TL. Distribuția veniturilor este următoarea:
- 195.9 miliarde TL – Venituri din prime
- 65.3 miliarde TL – Contribuția statului
- 78.4 miliarde TL – Venituri din dobânzi
- 33.6 miliarde TL – Alte venituri
Cheltuielile totale ale fondului sunt de așteptat să fie de 204.1 miliarde TL. Doar 52.8 miliarde TL din aceste cheltuieli vor fi alocate cheltuielilor directe pentru lucrători, cum ar fi indemnizațiile de șomaj, indemnizațiile de muncă cu normă redusă și fondurile de garantare a salariilor. „Alte” cheltuieli ale fondului sunt de așteptat să fie de 151.3 miliarde TL. Drept urmare, în timp ce lucrătorilor continuă să li se acorde indemnizații mici, se așteaptă ca fondul să aibă un excedent de 169.2 miliarde TL anul viitor.
