Problema șomajului în rândul tinerilor calificați apare ca una dintre cele mai importante probleme sociale și economice ale țării noastre. În timp ce participarea populației tinere la forța de muncă crește rapid, în special în metropolele mari precum Istanbul, oportunitățile necesare acestor tineri pentru a fi angajați în sectoarele potrivite devin la fel de importante. Procesul de găsire a unui loc de muncă al tinerilor devine adesea mai complicat din cauza lipsei de experiență, a oportunităților de muncă incompatibile cu educația și a dificultăților în procesul de tranziție post-diplomă. Istanbulul este unul dintre cele mai importante orașe din Turcia în ceea ce privește forța de muncă, și trebuie dezvoltate diverse proiecte pentru a rezolva această problemă.
Târgul de carieră din Istanbul: noi oportunități pentru tineri
Târgul de Cariere din Istanbul, care a fost implementat de Municipalitatea Metropolitană din Istanbul pentru a găsi o soluție la această problemă, a reprezentat un pas important pentru reducerea șomajului în rândul tinerilor și pentru a contribui la angajarea forței de muncă calificate în domeniile potrivite. Acest eveniment, care a avut loc pentru prima dată în 2022, întâlnește tineri pentru a treia oară în acest an. Yenikapı Dr. pe 14-15 noiembrie. Târgul, care se va desfășura la Centrul de Artă și Performanță Arhitect Kadir Topbaș, oferă tinerilor oportunități importante de angajare și stagiu.
Târgul este găzduit de Biroul Regional pentru Ocuparea Forței de Muncă a Municipiului Metropolitan din Istanbul, organizat sub coordonarea ISPER și în cooperare cu Direcția IMM Servicii pentru Tineret. Actori importanți ai lumii afacerilor, experți în resurse umane și reprezentanți ai mărcii vin împreună cu tinerii și își propun să-i aducă mai aproape de obiectivele lor de carieră. Datorită acestui eveniment, tinerii vor avea ocazia să cunoască îndeaproape lumea afacerilor și, în același timp, vor avea ocazia să obțină jobul visat prin evaluarea oportunităților de angajare și de internship.
Modelul de ocupare a Muncii Metropolitane din Istanbul
Yiğit Oğuz Duman, consilier al primarului municipalității metropolitane din Istanbul, rezumă eforturile de a găsi soluții la problema șomajului din Istanbul, după cum urmează: „În calitate de municipalitate metropolitană din Istanbul, ne bazăm gestionarea resurselor umane pe valorile meritului și egalității, în timp ce suntem în același timp, dezvoltând proiecte de reducere a șomajului cu înțelegerea noastră a municipalismului social. Birourile noastre regionale de ocupare a forței de muncă (BİO) au devenit o speranță pentru tineri, femei și toți cei care caută un loc de muncă. „Prin PfP, au fost angajați peste 220 de mii de oameni, iar acest lucru a avut o mare contribuție la dezvoltarea economică a Istanbulului.”
Duman subliniază că proiectele realizate de IMM în domeniul ocupării forței de muncă nu se limitează doar la afaceri și economie, ci aduc și o transformare socială. Aceste proiecte au depășit granițele Istanbulului și au devenit soluții aplicabile și în alte orașe.
Investițiile IMM pentru viitorul tinerilor
Secretarul general adjunct al IMM, Zeynep Neyza Akçabay, subliniază că Târgul Carierei de la Istanbul oferă o oportunitate excelentă pentru tineri în tranziția lor către viața de afaceri. Akçabay a spus: „În calitate de municipalitate metropolitană din Istanbul, simțim importanța pe care o acordăm angajării femeilor și tinerilor în fiecare domeniu. Continuăm să oferim oportunități de angajare tinerilor cu târgul de carieră pe care l-am organizat pentru a treia oară în acest an. „În plus, în cooperare cu oficiile regionale de ocupare a forței de muncă și İSMEK, sprijinim tinerii în dotarea acestora cu calificările care sunt solicitate pe piața muncii și în angajarea lor”. El a afirmat că târgul este o parte importantă a mobilizării angajării.
Participanți și vorbitori ai celui de-al treilea Târg de Cariere de la Istanbul
Târgul de carieră de la Istanbul din acest an îi așteaptă pe tineri în căutarea unui loc de muncă, cu 156 de companii și peste 1000 de posturi deschise. Târgul va permite tinerilor să-și manifeste talentele comunicând direct cu angajatorii. O altă caracteristică importantă a târgului vor fi sesiunile la care vor participa lideri din industrie. Catedra de finanțe a Universității Sabancı Prof. Dr. Nume cunoscute în domeniile lor precum Özgür Demirtaş, scriitorul de tehnologie M. Serdar Kuzuloğlu și consultantul de management İdil Türkmenoğlu vor ține discursuri care îi vor inspira pe tineri.
Primarul municipiului metropolitan din Istanbul Ekrem İmamoğluTârgul, care va începe cu discursul de deschidere al lui , oferă o oportunitate unică pentru tinerii în căutarea unui loc de muncă. Acest eveniment nu va oferi doar locuri de muncă, ci va ajuta și tinerii să devină mai puternici din punct de vedere psihologic și să contribuie la economie ca indivizi productivi.
Un viitor plin de speranță pentru tineri
Istanbul Career Fair oferă o platformă care facilitează accesul tinerilor în lumea afacerilor. Deși acest târg își propune să producă soluții permanente la problema șomajului din Istanbul, contribuie și la dezvoltarea economică a Turciei. În timp ce Municipiul Metropolitan din Istanbul continuă să sprijine tinerii în atingerea obiectivelor lor de carieră, întreprinde și proiecte care vor fi un exemplu pentru alte orașe. Al 3-lea Târg de Cariere de la Istanbul nu este doar un eveniment, ci și un pas important care va modela viitorul tinerilor.
