Să fie încadrat în unitățile centrale și provinciale ale Direcției Generale de Cercetări și Explorări Minerale în conformitate cu alin.B al articolului 657 din Legea funcționarilor publici nr.4, anexată la Hotărârea Consiliului de Miniștri nr.06/06 din data de 1978/7/15754, „Cu privire la Angajarea Personalului Contractat” Potrivit paragrafului (b) al articolului adițional 2 din „Principii”, vor fi recrutați 2022 (douăzeci și doi) de personal contractat pentru următoarele titluri, fără scris și examene orale, pe baza scorului grupului KPSS (B) 22. Pozițiile de rezervă vor fi determinate de 5 (cinci) ori mai mult decât cele din clasament. În cazul în care nu există nicio cerere printre principalii câștigători sau cei care sunt hotărâți să nu îndeplinească condițiile cerute, vor fi plasați respectiv câștigătorii de rezervă.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
LOCUL DE APLICARE, DATE ȘI DOCUMENTE NECESARE
1- Candidaturile pot fi depuse prin intermediul serviciului e-Government Gateway „Direcția Generală de Cercetare și Explorare Minerale – Career Gateway Public Recruitment” sau „Career Gateway” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Acesta va fi preluat prin intermediul site-ului web în perioada 20.05.2024 - 02.06.2024 (23.59).
2- Nu vor fi acceptate cererile depuse personal și nu vor fi acceptate cererile depuse prin poștă sau prin alte mijloace.
3- Deoarece informațiile despre punctajul KPSS, absolvirea, cazierul judiciar, serviciul militar și identitate ale candidaților vor fi obținute prin intermediul serviciilor web ale instituțiilor relevante prin e-Guvernare, aceste documente nu vor fi solicitate candidaților în faza de înscriere. . Dacă există o eroare în informațiile menționate ale candidaților, aceștia trebuie să facă actualizările/corecțiile necesare de la instituțiile relevante înainte de a aplica. Documentele care vor fi depuse de către câștigătorii inițiali vor fi publicate separat. Candidații ale căror informații de absolvire nu vin automat, vor introduce manual informațiile actualizate ale aplicației și vor încărca eșantionul de diplomă aprobat sau documentele de absolvire în format pdf prin e-Guvernare.
4- Candidații care au absolvit instituții de învățământ din străinătate sau din Turcia și au echivalență în ceea ce privește statutul educațional căutat în acest anunț trebuie să încarce documentul relevant în câmpul „Certificat de echivalare” din cadrul etapei „Alte documente tale” în timpul aplicării la Carieră. Poartă.
5- Orice aplicație care nu afișează „Tranzacția dvs. a fost finalizată cu succes…” pe Platforma de recrutare publică Career Gate nu va fi luată în considerare. Prin urmare, candidații ar trebui să verifice dacă procesul de aplicare a fost finalizat.
6- Solicitanții sunt responsabili pentru ca procesul de aplicare să fie lipsit de erori, complet și în conformitate cu aspectele specificate în acest anunț și să încarce în sistem documentele solicitate în faza de aplicare. Candidații care nu respectă aceste aspecte nu vor putea pretinde niciun drept.
7- Candidații sunt responsabili pentru declarațiile și documentele de aplicare. Candidații care fac declarații false, înșelătoare sau false își vor pierde toate drepturile ce decurg din plasare și se vor lua măsuri legale împotriva celor care declară/depun documente false.
