Victorie în numire a profesorului cu dizabilități! Făcând o declarație pe această temă, Türk Sağlık Sen a împărtășit o știre despre lupta profesorului cu dizabilități de 40% care lucrează la Centrul de Coordonare a Caselor de Copii Kocaeli.
Membrul nostru, care lucrează ca profesor la Direcția Centrul de Coordonare a Caselor de Copii Kocaeli, unde a fost numit după examenul de promovare, a solicitat să fie transferat la Sakarya, unde locuiește familia sa, pentru că are 40% handicap și pentru a putea continua. tratamentul lui cu familia sa.
S-a intentat un proces de către sindicatul nostru după ce a fost respinsă cererea personalului desemnat ca urmare a promovării și a examenului de schimbare a titlului din Minister, pe motiv că ar trebui să servească 3 ani în locul în care au fost numiți.
Tribunalul 2 Administrativ Kocaeli, care a discutat cazul, a atras atenția asupra statutului de handicap al membrului nostru în decizia sa și a subliniat că principiul discriminării pozitive față de persoanele cu handicap este reglementat în articolul 10 din Constituție. În hotărârea judecătorească s-a subliniat că scuza membrului nostru, care a reușit în urma examenului de promovare și și-a declarat scuza pentru această situație după stabilirea procesului de numire, nu a fost luată în considerare deși handicapul acestuia a continuat. . În plus, s-a decis anularea Regulamentului de numire și transfer, întrucât s-a constatat că îngrădește drepturile acordate persoanelor cu dizabilități de Constituție și de legi, și că acesta nu poate fi folosit ca temei pentru acest litigiu și că tranzacția în cauză, care a fost instituită fără a avea în vedere statutul de handicap, nu era conformă cu legea și echitatea.
Facilitățile necesare ar trebui să fie oferite celor care solicită o scuză în sectorul public.
Comentând decizia, președintele Uniunii Sănătății din Turcia, Önder Kahveci, a spus: „Administrațiile publice ar trebui să ofere facilitățile necesare personalului cu dizabilități și celor care solicită o programare scuzată. Crearea de obstacole în reglementări pentru situații precum viața de familie și sănătatea, care sunt garantate de Constituție, este o abordare problematică. De altfel, în dosarul câștigat, instanța a subliniat că drepturile acordate de Constituție și de legi nu pot fi îngrădite prin reglementări. „Solicităm să se facă aranjamentele necesare pentru ca toți angajații publici să rezolve aceste situații fără a recurge la litigii”, a spus el.