Va avea loc o schimbare de drapel pentru prima dată în 7 ani la vârful managementului superior al Grupului Anadolu. Hurşit Zorlu, care a condus cu succes operaţiunile Grupului Anadolu din 2017, iese la pensie. De la 1 aprilie 2024, Burak Basarir, care lucrează cu responsabilități tot mai mari în cadrul Grupului Anadolu de 25 de ani, devine Chief Executive Officer al Grupului, care operează în 20 de țări cu 90 de unități și până la 100 de mii de angajați.
Făcând o declarație pe această temă, Președintele Consiliului de Administrație al Grupului Anadolu, Tuncay Özilhan, a declarat: „Hurșit Zorlu; El a demonstrat un profesionalism exemplar și o călătorie în carieră în timpul cât a lucrat în grupul nostru. Din ziua în care a început să lucreze în grupul nostru, s-a remarcat prin performanța și caracterul său, și-a îndeplinit multe îndatoriri de nivel înalt cu un succes remarcabil și a devenit un model pentru colegii săi. În cele din urmă, se va retrage din funcția de Președinte Executiv, care este cel mai înalt nivel de management profesional din Grupul nostru. În această nouă perioadă, el va participa în toate consiliile de administrație ale companiilor din Grupul nostru ca membru al consiliului de administrație și va continua să contribuie la Grupul nostru. Aș dori să-i mulțumesc sincer pentru contribuțiile sale la Grupul nostru în acești 40 de ani de viață de afaceri exemplară. Sunt sigur că Burak Basarir își va continua contribuțiile la grupul nostru până acum cu succes în această nouă poziție.”
A FOST PIONIERUL RĂSPUNDERII GUVERNANȚEI CORPORAȚII ȘI DEZVOLTAREA STRATEGIEI DE DURABILITATE
Urmărind cel de-al 40-lea an în Grupul Anadolu, Hurşit Zorlu sa alăturat Grupului Anadolu în 1984 ca Specialist Marketing în Grupul Efes Beverage și a ocupat funcții de conducere în Grupul Băuturi Efes. În 2008, a devenit Director Financiar al Grupului Anadolu, în 2013. A fost numit Vicepreședinte Executiv al Grupului Anadolu. Zorlu este directorul executiv al Grupului Anadolu din 2017.
Zorlu, care a atins multe principii și succese în cadrul Grupului Anadolu, a fost pionier în stabilirea practicilor de guvernanță corporativă în companiile Grupului pe tot parcursul managementului său. Zorlu, care a jucat și roluri importante în domeniul societății civile, a fost membru al Comitetului executiv al Consiliului de afaceri pentru investiții străine DEİK și membru al Consiliului Consultativ Înalt al Asociației pentru Relații cu Investitorii din Turcia (TÜYİD). Zorlu a fost cel de-al 2015-lea mandat de președinte al Asociației Turce de Guvernare Corporativă (TKYD) între 2017 și 8.
A FOST SELECTAT „CEL MAI BUN CEO” DE UN INVESTITOR INSTITUȚIONAL PENTRU TREI ANI LA RÂND
Burak Basarir a studiat Administrația Afacerilor Internaționale și Informatica la American River College și apoi a studiat Administrarea Afacerilor la Universitatea de Stat din California din Sacramento. Basarir, care a absolvit Universitatea Tehnică din Orientul Mijlociu, Departamentul de Administrare a Afacerilor în 1995, sa alăturat Coca-Cola İçecek (CCI) în 1998. Basarir, care a preluat diferite roluri cu responsabilități de management tot mai mari, a fost promovat în funcția de CFO în 2005. Basarir, care a condus oferta publică a CCI și fuziunea financiară CCI-Efes Invest, a gestionat cea mai mare operațiune a CCI în ceea ce privește volumul vânzărilor și veniturile în calitate de președinte regional pentru Turcia între 2010 și 2013. Basarir, care a fost numit CEO al Coca-Cola İçecek A.Ş. în 2014, este vicepreședinte executiv al Grupului Anadolu din 2023.
Basarir a jucat un rol de lider în a ajuta Coca-Cola İçecek să devină o companie multinațională care produce în 12 țări dintr-o geografie largă, care se întinde de la Turcia până la granița cu China. Basarir a fost selectat drept „Cel mai bun CEO” timp de trei ani consecutiv de Institutional Investor, cea mai respectată publicație pentru investitori instituționali din lume, în perioada în care a fost CEO al Coca-Cola İçecek. Basarir se numără printre membrii Asociației Industriașilor și Oamenilor de Afaceri din Turcia (TÜSİAD).
