Metro Istanbul, unul dintre afiliații Municipalității Metropolitane din Istanbul, a semnat un protocol cuprinzător de cooperare cu Universitatea Beykoz pentru a pregăti forță de muncă calificată pentru sector.. Metro Istanbul, marca lider de sisteme feroviare urbane cu 34 de ani de experiență în management, începe Programul de certificat de educație de bază în sistemele feroviare cu Universitatea Beykoz, singura universitate din oraș care oferă educație în domeniul managementului sistemelor feroviare, care va instrui forță de muncă calificată pentru sector.
Protocolul de Cooperare în Educație dintre Metro Istanbul și Universitatea Beykoz a fost anunțat joi, 13 iulie, odată cu ceremonia de semnare care a avut loc la Metro Istanbul Alibeyköy Campus. Cu programul de certificare care urmează să fie organizat în sfera protocolului de cooperare; Acesta are ca scop formarea forței de muncă calificate pentru sector în domeniile conducătorului de tren, supraveghetor de stație, expertiza centrului de comandă necesară în managementul sistemelor feroviare și să permită tinerilor să fie interesați de sistemele feroviare.
Un nou program pentru nevoile sectorului
Metro Istanbul și Universitatea Beykoz, care acordă prioritate femeilor în programul de certificate, oferă participanților o gamă largă de oportunități de formare, de la informații despre liniile de drum la informații despre energie, de la semnalizare la informații de management integrat. Vorbind în cadrul cooperării, rectorul Universității Beykoz Prof. Dr. Mehmet Durman a declarat că sunt extrem de încântați de programul de certificare; „Ca Universitatea Beykoz, am crescut absolvenți cu calificările necesare pentru lumea afacerilor și societatea din 2008. În plus, continuăm să contribuim la domeniile de dezvoltare de care indivizii, instituțiile și organizațiile au nevoie prin trainingurile pe care le organizăm sub acoperișul Centrului nostru de Învățare Permanentă. Prin acest program de certificare, pe care l-am implementat împreună cu Metro Istanbul, ne propunem atât să pregătim forța de muncă bine echipată necesară sectorului, cât și să contribuim la dezvoltarea sectorului în domeniul managementului sistemelor feroviare. Cu programul de certificare care urmează să fie implementat cu Beykoz Logistics Vocational School Rail Systems Management Academics și Metro Istanbul Academy Experts, se urmărește pregătirea forței de muncă calificate necesare pentru a dezvolta sectoarele de transport și transport al sistemelor feroviare urbane, naționale și internaționale, care sunt printre valorile de bază ale Universității Beykoz. După 5 săptămâni de pregătire intensivă teoretică și de teren, participanții vor fi dotați cu abilități economice, administrative și comunicative; În societatea de astăzi, devenită din ce în ce mai multiculturală cu efectul globalizării, aceștia își vor putea oferi competențele în serviciul societății și sectorului în mediul național și internațional; Abilități dezvoltate de adaptare la schimbare, luare a deciziilor și rezolvare de probleme și învățare; În calitate de persoane antreprenoriale, ne propunem să finalizăm acest program.”
Această colaborare va determina viitorul industriei în epoca de aur a sistemelor feroviare din Istanbul
Özgür Soy, director general al Metro Istanbul; „Istanbul este cunoscut în întreaga lume drept „orașul care a construit 10 metrouri în același timp”. Primarul nostru Mitropolit Ekrem İmamoğluFacem sunet în întreaga lume nu numai cu noile linii construite în perioada lui, cu premiile primite în domeniul calității operaționale, cu proiectele și lucrările de consultanță pe care le-am desfășurat în întreaga lume și cu vehiculul nostru de tramvai intern TRAM34, mândria Centrului nostru de cercetare și dezvoltare. Această perioadă va fi denumită în viitor epoca de aur a sistemelor feroviare din Istanbul.
Știm că odată cu dezvoltarea rapidă a tehnologiilor revoluționare, unele profesii vor dispărea și se vor naște noi profesii. Credem că viitorul transporturilor este în sistemele feroviare, așa că profesiile din acest domeniu se vor număra printre vedetele în ascensiune ale Turciei și, în mod firesc, va apărea nevoia de forță de muncă pregătită.
Din această nevoie s-a născut „Metro Istanbul Academy” pe care am deschis-o cu puțin timp în urmă. Aici oferim cursuri teoretice și aplicative pentru a pregăti personalul tehnic pentru sector și pentru a asigura dezvoltarea actualilor noștri angajați. Făcând un acord cu Academia UITP (Asociația Internațională de Transport Public), ne-am dus cursurile pe o platformă internațională. Pe de altă parte, dezvoltăm proiecte pentru ca cooperarea noastră cu liceele și universitățile să fie sustenabilă.
În paralel cu această viziune, lansăm un program de certificare cu Universitatea Beykoz. În cadrul protocolului de cooperare în formare pe care l-am realizat, se vor da cursuri teoretice în cadrul universității, în timp ce lecțiile practice vor fi susținute la Metro Istanbul Academy de către formatorii noștri în stațiile și atelierele noastre.” a spus.
Subliniind că Metro Istanbul a primit diverse premii și a dat un exemplu pentru munca sa privind egalitatea de gen și angajarea femeilor, Özgür Soy a spus: „Metro Istanbul, care operează în sistemele feroviare, care este un sector dominat de bărbați, face pași importanți cu mișcarea pentru egalitatea de gen pe care a început-o. Creșterea numărului de femei angajate în sector într-un ritm ridicat, Metro Istanbul atât inspiră, cât și încurajează toate femeile. Credem că acest program de certificat va fi o oportunitate bună pentru femeile care doresc să urmeze o carieră în industria sistemelor feroviare.” el a declarat.
Soy a spus: „Tinerii nu sunt interesați de sistemele feroviare în alegerile lor de carieră, nu sunt în topul preferințelor lor. În special, femeile nu se gândesc și nici nu visează să planifice o carieră în domeniul sistemelor feroviare. Ne propunem să ne diversificăm activitatea și să cooperăm cu universitățile din domeniile tehnic și ingineresc pentru a-i face pe tineri să fie mai interesați de domeniul sistemelor feroviare, care este modul de transport al viitorului, și pentru a-i include în preferințele lor de carieră. Lucrăm pentru dezvoltarea cooperării nu doar cu universitățile, ci și cu liceele profesionale, pornind de la un pas înainte.
Din păcate, sistemele feroviare nu se numără printre prioritățile liceelor și universităților. Dorim să mulțumim Universității Beykoz, care a văzut nevoia de forță de muncă calificată în sectorul nostru și a înființat departamentul de management al sistemelor feroviare. Ne dorim ca programul de certificat de educație de bază pentru sistemele feroviare să fie benefic.” el a spus.
Modul de a alege persoana potrivită pentru postul potrivit este prin educație
Vorbind la ceremonia de semnare a cooperării desfășurată la atelierul de întreținere a vehiculelor din campusul Metro Istanbul Alibeyköy, secretarul general adjunct al municipalității metropolitane din Istanbul și președintele Consiliului de administrație al Metro Istanbul, Zeynep Neyza Akçabay, a declarat: „Ca municipalitate metropolitană din Istanbul, depunem eforturi mari pentru profesioniștii. dezvoltarea și ocuparea tinerilor. Am creat locuri de muncă pentru aproximativ 117 mii de persoane în birourile regionale de ocupare a forței de muncă.
În Metro Istanbul, am recrutat aproximativ 2019 de oameni din 1200. Este foarte dificil să găsești forța de muncă pregătită într-un domeniu specific, cum ar fi sistemele feroviare, pregătită de pe piață. Știm că modalitatea de a alege persoana potrivită pentru locul de muncă potrivit este prin educație. Avand in vedere liniile ce vor fi deschise in urmatorii 5 ani, putem spune ca Metro Istanbul are un mare potential de angajare. De fapt, investim în viitorul sistemelor feroviare prin colaborările noastre cu universitățile. Cu această semnătură pe care am semnat-o în numele Metro Istanbul, implementăm o platformă importantă pentru dezvoltarea ecosistemului sectorului. Cu viziunea pe care am propus-o în ultimii ani, nu doar Metro, ci toate IMM și filialele sale au devenit un angajator atractiv pentru tineri. Pentru că noi nu le spunem tinerilor să se antreneze cu o abordare simplă și apoi să vină la noi. Întinzându-ne, le punem oportunități în fața, astfel încât să poată dobândi abilitățile dorite în domeniile de care avem nevoie.”
Despre Programul de certificat de educație de bază Rail Systems
Acesta include structurarea și implementarea proceselor legate de programul de certificat de formare de bază pentru sistemele feroviare, care include pregătirea de bază în pregătirea forței de muncă operatoare, cum ar fi mecanicii de tren, supraveghetorii de stație și personalul centrului de comandă necesar operatorilor de sisteme feroviare.
• Perioada de pregătire pentru Certificatul de Management Sisteme Feroviare este structurată în 5 săptămâni.
• Instruirea constă din 7 module diferite. Aceste module sunt;
1. Informații despre linia rutieră,
2. Informații despre putere,
3. Informații de semnalizare,
4. Informații despre vehicule din sistemul feroviar,
5. Informații de afaceri,
6. Sistem de management integrat,
7. Cultura organizațională și munca în echipă.
• În sfera programului de certificare, vor fi acordate un total de 60 de ore de pregătire, inclusiv 20 de ore de pregătire teoretică de către universitate și 80 de ore de pregătire pe teren de către Metro Istanbul. Zonele metropolitane din Istanbul vor fi folosite pentru antrenamente pe teren.
• Se așteaptă ca participanții să respecte o cerință totală de prezență de 70%, separat pentru pregătirea teoretică și de teren.
• Pregătirea primelor 5 module privind sistemele feroviare va fi susținută de formatorii experți ai Academiei Metro Istanbul. Pregătirea celor două module de calitate și dezvoltare personală va fi susținută de lectorii desemnați de universitate.
• Acest program de certificat va fi deschis cererilor de către Universitatea Beykoz din septembrie.
• Primul program va începe în octombrie.
• În cadrul acestei cooperări, angajații Metro Istanbul vor fi incluși în trainingurile universității în etapele următoare, astfel încât trainingurile susținute sub umbrela Metro Istanbul Academy să aibă o disciplină academică.