Procesul de negociere a contractului colectiv al lucrătorilor din sectorul public, care a început cu vizita delegațiilor Confederației Sindicatelor Turce (Türk-İş) și a Confederației Sindicatelor pentru Drepturile Turcei (Hak-İş) la ministrul Muncii și Securitatea Socială Vedat Bilgin pe 20 ianuarie 2023 s-a încheiat cu un consens. La ceremonia de semnare desfășurată cu participarea președintelui Recep Tayyip Erdoğan, Erdoğan a anunțat că a fost înregistrată o creștere de 45% a salariilor, inclusiv cota de bunăstare, în cadrul contractului colectiv de muncă, iar salariul minim pentru lucrătorii publici a fost de 15 mii. TL.
Cererile confederațiilor cu privire la Protocolul-cadru al Acordului Colectiv Public din 2023 au fost evaluate de Sindicatul Patronatului Public din Industria Grea și Sectorul Servicii (TÜHİS), care reprezintă guvernul și angajatorii publici. Au fost purtate negocieri între guvern, TÜHİS și confederațiile sindicale cu privire la propunerile pregătite prin luarea în considerare a acestor cereri. La acordul părților privind drepturile financiare și sociale ale lucrătorilor din instituțiile și organizațiile publice, a fost semnat cu o ceremonie Protocolul-cadru al Contractelor Colective Publice din 2023.
Subliniind că prin protocolul semnat au stabilit cadrul salariilor pe care aproximativ 700 de mii de lucrători publici le vor primi în perioada 2023-2024 și au spus: „Protocolul nostru de acord-cadru este administrațiile publice și fondurile revolving, fondurile și fondurile de garanție afiliate, instituții înființate prin lege specială, organizații care prestează servicii prin primirea de asistență de la bugetul general, întreprinderile de stat și filialele acestora, instituțiile publice cu mai mult de jumătate din capital, administrațiile speciale provinciale, municipalitățile și muncitorii noștri care lucrează din greu în filialele și întreprinderile lor. În numele meu și al națiunii mele, aș dori să le mulțumesc minerilor, proprietarilor, feroviarilor, electricienilor, dealerilor de gaze naturale, muncitorilor șantierului naval, pădurarilor, salvatorilor medicali, angajaților administrației speciale provinciale, care s-au străduit din greu pentru a-i salva în timpul celor 6. Cutremurele din februarie. Națiunea și statul nostru nu și-au uitat niciodată eforturile. El nu va uita.”
„Strângem 45 la sută”
Declarând că protocolul care urmează să fie semnat va determina salariile de bază, creșterile salariale, beneficiile sociale, plățile fixe, alte beneficii personale și secundare ale lucrătorilor publici, Erdoğan a continuat după cum urmează:
„Cu acest cadru de acord colectiv foarte detaliat, facem o creștere cu 45% a salariilor, inclusiv a cotei de bunăstare. Astfel, creștem salariul minim al lucrătorilor publici la 15 mii de lire. În plus, prin acest contract, introducem aplicarea plății primei de la 4% până la 6% pentru lucrătorii noștri care nu au plata bonusului de muncă. În plus, adăugăm 10% la salariile minime ale lucrătorilor noștri care sunt veterani, victime ale terorismului și rude ale martirilor. Pe de altă parte, vom crește salariile pentru orele suplimentare cu 70 la sută. Prevedem că salariile lucrătorilor de noapte vor fi plătite cu o creștere de 8 la sută. Actualizăm cifrele privind îmbrăcămintea și ajutoarele alimentare și le creștem la ritmul creșterii salariilor. De asemenea, facem creșteri ale titlurilor, cum ar fi plata suplimentară, plata asistenței sociale, creșterea serviciului și numărul de zile de bonus de neplată. Îmi doresc în mod deosebit ca contractul colectiv să fie benefic pentru lucrătorii și instituțiile noastre.”
„Am luat pași importanți pentru a consolida bazele sistemului democratic”
Ministrul Bilgin, pe de altă parte, a subliniat că au fost făcuți pași importanți pentru consolidarea fundamentelor sociale ale sistemului democratic din Turcia în ceea ce privește reglementările de la pensii la salariile funcționarilor publici și a spus: „Astăzi am ajuns într-un anumit stadiu al negocieri colective pe care le-am purtat pentru peste 700 de mii de lucrători publici. Am prezentat aceste etape Președintelui nostru. Președinte al Republicii, vor anunța astăzi o cerere de evaluare a eficienței Sistemului Prezidențial ca decizie.
„Procesul de negociere colectivă pentru angajații publici a înregistrat un progres pozitiv”
Președintele Hak-İș, Mahmut Arslan, a declarat, de asemenea, că procesele de negociere colectivă a aproximativ 700 de mii de lucrători publici au urmat un curs pozitiv în ceea ce privește mișcarea sindicală turcă și a spus: „Mulțumim președintelui nostru, ministrului, TÜHİS, Türk-İș și Hak-İş pentru contribuţiile lor la procesul de negociere colectivă - Mulţumesc delegaţiilor de afaceri. În acest moment, Președintele nostru și-a arătat încă o dată hotărârea de a rezolva problemele angajaților din Turcia pentru mișcarea muncitorească. Sper că cifrele pe care le vom obține și imaginea care va apărea în punctul la care am ajuns cu contractul colectiv de muncă vor fi benefice pentru țara noastră, pentru angajații noștri și pentru cei 700 de mii de lucrători publici.
„Să ne unim în prosperitate”
Pe de altă parte, președintele Türk-İş, Ergün Atalay, referitor la negocierile contractului colectiv de muncă pentru lucrătorii publici, care va afecta aproape 700 de mii de lucrători și familiile acestora, precum și 3 milioane de oameni, a declarat: „Din cauza cutremurului, am întrerupt negocierile. de aproximativ o lună și jumătate. În cifra de salariu, am vrut 15 mii de lire pentru salariile mici, iar 45 la sută plus 15 cote sociale pentru partea superioară. Am ajuns la un anumit punct. Să ne unim în prosperitate, nu are rost să vorbim în jos. Am început viața ca muncitor. Orice problemă am spus despre muncitori, ați privit pozitiv, ați privit interesele muncitorului și ale țării. Aș dori să mulțumesc tuturor celor care au contribuit”, a spus el.