Direcția Gestionarea Migrației Organizația centrală și provincială a Direcției Gestionarea Migrației în cadrul Principiilor privind Angajarea Personalului Contractat și a Anexelor și Modificărilor acestuia, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 657/4/06 și numerotat 06/1978, in temeiul alin. (B) al art. 7 din Legea functionarilor publici nr. 15754 Personalul contractat va fi recrutat cu examen de admitere (oral) pentru un total de 1 de posturi vacante ale caror titluri si numere sunt specificate in tabelele de mai jos. Anexa-2 și Anexa-231 să fie angajate în temeiul ordinului.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
1- Să aibă calificările prevăzute la litera (A) al articolului 657 din Legea funcționarilor publici nr. 48,
- a) să fie cetățean al Republicii Turcia,
- b) să nu fie lipsit de drepturile publice,
- c) Chiar dacă au trecut perioadele specificate la articolul 53 din Codul penal turc; infracțiuni împotriva securității statului, infracțiuni împotriva ordinii constituționale și funcționarea acesteia, delapidare, extorcare, luare de mită, furt, înșelăciune, înșelăciune, abuz de încredere, frauduloase pentru a nu fi condamnat pentru infracțiunile de faliment, trucarea licitației, trucarea executarea faptei, spălarea activelor rezultate din infracțiune sau contrabandă,
- ç) Din punct de vedere al statutului militar; să nu fie implicat în serviciul militar, să nu aibă vârsta militară sau să fi efectuat serviciul militar activ dacă a împlinit vârsta de serviciu militar sau să fie amânat sau transferat în clasa de rezervă,
- d) Fără a aduce atingere prevederilor art. 657 din Legea funcționarilor publici nr. 53, să nu aibă o boală psihică care să-l împiedice să își îndeplinească în mod continuu atribuțiile de serviciu,
2- Să fii sub 35 de ani începând cu prima zi a lunii ianuarie a anului în care are loc examenul de admitere (oral) (născut la sau după 01 ianuarie 1988),
3- Din Grupul de examen de selecție a personalului public (B) susținut de ÖSYM în 2022; În funcție de clasamentul punctajului care se va face pe baza tipului de punctaj KPSS și a titlului poziției preferate de la cei care aplică, cu condiția ca aceștia să fi obținut un punctaj KPSS de cel puțin 3 (șaizeci și cinci) și mai mult de la KPSSP93 pentru absolvenții de licență, KPSSP94 pentru absolvenții de grade asociat și KPSSP65 pentru absolvenții de liceu.Să se numără printre candidați de 4 (patru) ori numărul de posturi anunțate,
4- Candidații pot aplica doar pentru un examen pentru titlul postului. Această cerere va fi făcută numai unei provincii sau organizației centrale a Președinției. Nu vor fi acceptate cererile depuse la mai mult de un titlu de post sau la organizația centrală împreună cu mai mult de o provincie sau provincie.
5- Candidații ale căror contracte sunt reziliate în timp ce lucrează cu normă întreagă în posturi de personal contractat 4/B în instituții și organizații publice trebuie să fi îndeplinit perioada de așteptare de un an de la data cererii. (Cu excepția candidaților care își reziliază unilateral contractul în conformitate cu literele (a), (b) și (c) al patrulea paragraf din anexa-1 la Principiile privind angajarea personalului contractat)
FORMUL DE APLICARE, LOCUL ȘI DATA
1- Aplicații; Se va face cu parola de e-guvernare. Prin urmare, candidații http://www.turkiye.gov.tr Este obligatoriu să ai un cont. Pentru a utiliza contul menționat, candidații trebuie să obțină o parolă de e-guvernare. Candidații vor putea obține plicul care conține parola de e-Guvernare de la Direcțiile Centrale PTT prin depunerea cărții de identitate cu numărul de identitate TR pe acesta, prin aplicarea personală.
2- Cererile pentru examenul de admitere încep la ora 26:2023 pe 10 aprilie 00 la adresa e-Guvernment-Administrația Imigrației-Career Gate Public Recruitment sau Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Cererile care se vor depune online până la: 30 și care nu respectă condițiile specificate în anunț și nu vor fi luate în considerare cererile care nu se depun în termen. Cererile personale sau prin poștă nu vor fi acceptate.
3- În timpul aplicării, informațiile privind identitatea, serviciul militar, educația, scorul KPSS și reședința vor fi obținute prin e-Guvernare, iar candidații cu informații lipsă sau incorecte trebuie să contacteze instituțiile relevante și să facă corecțiile necesare. Informațiile care nu pot fi accesate prin e-Guvernare vor fi declarate și încărcate.
4-Candidații care vor aplica cu informațiile de absolvire a studiilor superioare; Informațiile privind educația provin automat de la Instituția de Învățământ Superior prin e-Guvernare. Candidații care au erori/incompletețe în informațiile lor sau care nu primesc informații de absolvire de la Instituția de Învățământ Superior sunt obligați să-și actualizeze informațiile despre YÖKSİS contactând unitățile relevante ale universității la care au absolvit pentru a le adăuga/corecta.
5-Candidații care vor aplica cu informații de absolvire a liceului sau echivalente; Informațiile privind educația (candidații care au absolvit după 2008) vin automat de la Ministerul Educației Naționale prin e-Guvernare. Candidații care au absolvit înainte de 2008 vor aplica prin declararea diplomei de liceu sau echivalent.
6-Candidații care au absolvit instituții de învățământ din țară sau străinătate și care au o echivalență în ceea ce privește statutul de studii urmărit în acest anunț trebuie să își încarce în sistem documentele de echivalare în format pdf sau jpeg în locul diplomei sau certificatului de absolvire.
7-Informațiile de serviciu militar ale candidaților bărbați provin automat de la Ministerul Apărării Naționale.Candidații cu erori în informațiile lor sunt obligați să bifeze căsuța relevantă, să introducă manual informațiile lor curente și să încarce documentele de stare militară în format pdf sau jpeg pe adresa sistemul.
8- Dacă candidații au ambele puncte în anunț, aceștia pot aplica doar pentru un singur tip de punct și cel mult o poziție. Candidații vor putea alege doar centrul sau o provincie și o poziție în timpul cererii. Cererile candidaților care fac mai multe alegeri vor fi considerate nevalide. Candidații aflați în această situație nu vor putea pretinde niciun drept.
9- Candidații care vor aplica pentru funcția de avocat trebuie să încarce în sistem Licența de Avocatură aprobată de baroul sau de notarul public în format pdf sau jpeg.
10- Candidații care vor aplica pentru postul de Personal Suport (Sofer) trebuie să introducă manual informațiile despre permisul de conducere dorit și să încarce documentul în sistem în format pdf sau jpeg.
11- Candidații care vor aplica pentru postul de Ofițer de Protecție și Securitate trebuie să introducă manual cartea de identitate a ofițerului de securitate privată, care nu a expirat la data limită de aplicare, și să încarce documentul în format pdf sau jpeg în modulul de examen.
12- Examinarea Documentului de Serviciu aprobat în format pdf sau jpeg, obținut de la fostele instituții, astfel încât candidații cărora le este reziliat contractul de către instituțiile lor sau al căror contract se reziliază unilateral în timp ce lucrează cu normă întreagă în posturi de personal contractat 4/B în public instituțiile și organizațiile pot documenta că au îndeplinit perioada de așteptare de un an.trebuie să fie încărcate în modul.
13- Candidații trebuie să încarce o fotografie pașaport de 600*800, 300 dpi, de calitate a imaginii, realizată în ultimele șase luni în modulul de examen în format jpg sau jpeg.
14- Nu vor fi acceptate cererile care nu sunt în mod corespunzător și/sau nedepuse la timp și documentele de înscriere la examen incomplete sau incorecte.
15- Nu se va face nicio notificare solicitanților care nu pot obține dreptul de a participa la examen.