Publicat in Monitorul Oficial din 657 si cu numarul 4, anexat la Decretul nr. 06.06.1978/7 din 15754, pentru a fi incadrat ca Personal Contractat in conformitate cu alin.(B) al art.28.06.2007 din Legea functionarilor publici nr. 26566, urmând a fi acoperite din veniturile bugetului special în unitățile Cerrahpașa Universității din Istanbul Conform paragrafului (B) al articolului 2 adițional din Principiile privind modificarea principiilor privind angajarea personalului contractat, personalul contractat va fi recrutat pentru posturile menționate mai jos (excluzând personalul Farmacist) pe baza ordinului punctajului grupului KPSS (B) 2022.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
1- Să aibă condițiile speciale menționate mai sus și condițiile generale prevăzute la art. 657 din Legea nr. 48.
2- Nu pot aplica cei care au fost destituiti din serviciul public prin diverse decrete-lege.
3- Nu primiți pensie de pensie sau pentru limită de vârstă de la nicio Instituție de Asigurări Sociale.
4-Nefiind în prezent membru al personalului Universității din Istanbul-Cerrahpașa.
5- Să accepte condiția de lucru la orele (inclusiv noaptea) ce urmează a fi stabilite de conducerea unității relevante, cu un timp de lucru săptămânal care să nu depășească 40 de ore pentru toate posturile, și să nu aibă un obstacol în calea lucrului în ture.
6- Adăugată la paragraful (b) din Anexa 1, intitulată Reangajare, din „Principii privind angajarea personalului contractat”; „În situația în care contractul personalului contractat este reziliat de către instituții din cauza încălcării principiilor contractului de servicii, sau contractul este reziliat unilateral în perioada contractului, instituția publică nu va fi admisă până la un an. trecut de la data încetării.
și organizațiile acestora, nu pot fi reangajați în posturi de personal contractat.” să nu încalce prevederile.
În conformitate cu alin. 7 (A) 5917 al art. 47 din Legea nr. 5-2, cei ale căror contracte încetează prin demisie în perioada în care lucrează ca personal contractat 4-B; Ele nu pot aplica înainte de a trece 1 (un) an de la data încetării.
8- Să absolveți unul dintre nivelurile de educație specificate, să purtați și să documentați calificările necesare.
9- Candidații trebuie să aibă tipul de punctaj de grup relevant 2022 KPSS (B). Vor fi luate ca bază 2022 KPSS-P94 pentru absolvenții din învățământul secundar, 2022 KPSS-P93 pentru absolvenții de diplome asociate și 2022 KPSS-P3 pentru absolvenții de licență.
10- Să locuiască pe partea Istanbul (Anatoliană) de la data anunțării pentru cei care vor aplica pentru postul de personal de sprijin (șofer) cu cererea DP-R 2 nr.
METODA DE APLICARE
Cererile se fac în termen de 15 zile de la data publicării anunțului în Monitorul Oficial (până la sfârșitul programului de lucru).
Se va face online prin crearea unei înregistrări prin intermediul site-ului personnelbasvuru.iuc.edu.tr. O cerere se va face prin specificarea codului de calificare solicitat pentru un singur post. Dacă se depun mai multe cereri, ambele cereri vor fi considerate nevalide. Candidații care fac declarații false nu vor fi acceptate și se va lua măsuri împotriva acestora în conformitate cu prevederile generale. Cererile făcute prin poștă sau personal nu vor fi acceptate. În cazul în care termenul limită de înscriere este întârziat, cererea online nu este finalizată, documentele solicitate a fi încărcate lipsesc sau sunt ilizibile sau cererile candidaților ale căror calificări nu sunt adecvate, cererea nu va fi procesată.
nu se va face.