Regulamentul EYT a intrat în vigoare prin Publicare în Monitorul Oficial

Regulamentul EYT a intrat în vigoare prin Publicare în Monitorul Oficial
Regulamentul EYT a intrat în vigoare prin Publicare în Monitorul Oficial

În Monitorul Oficial au fost publicate și au intrat în vigoare Legea privind securitatea socială și Legea asigurărilor generale de sănătate, care cuprinde reglementările cu privire la bătrânii la pensionare (EYT), și Legea nr. 375 pentru modificarea Decretului-lege.

Odată cu reglementarea din lege, la Legea asigurărilor sociale și a asigurărilor generale de sănătate a fost adăugat un articol provizoriu, iar cei care solicită pensie după data intrării în vigoare a legii conform legilor în vigoare, vor beneficia de pensie pentru limită de vârstă sau pentru limită de vârstă dacă îndeplinesc alte condiţii decât vârsta din dispoziţiile menţionate.

Pe baza acestei prevederi, nu se vor efectua plăți retroactive și nu pot fi revendicate drepturi retroactive. În cazul în care cei cărora li se acordă pentru prima dată o pensie de pensionare sau de pensie și cărora li se înaintă demisia din cauza bătrâneții sau a cererii de pensie încep să lucreze sub rezerva primei de sprijin de asigurări sociale la ultimul loc de muncă din sectorul privat în termen de 30 de zile in urma datei parasirii locului de munca se acorda sprijinul asigurarilor sociale de la data inceperii lucrului.Suma corespunzatoare la 5 puncte din prima angajatorului va fi acoperita de Trezorerie.

În cazul în care asiguratul care beneficiază de reducerea cotei angajatorului la prima de sprijin de asigurări sociale părăsește locul de muncă, această reducere nu va mai fi disponibilă.

Lucrătorii angajați în instituții și organizații publice, administrații speciale provinciale și municipalități și filialele acestora, precum și sindicatele administrației publice locale la care sunt membri, precum și cei care au fost transferați la statutul de lucrător împreună sau separat în societăți cu mai mult de jumătate din capitalul aparținând administrații provinciale speciale, municipalități și afiliații acestora; În cazul în care aceștia au dreptul la pensie, pensie pentru limită de vârstă sau invaliditate, reglementările prin care se impun încetarea contractului de muncă de către instituțiile și organizațiile publice sau companiile pe care le încadrează vor fi abrogate.

Repere ale legii

  • Vor beneficia de regulament cei care au fost angajați până la data de 8 septembrie 1999.
  • Nu se va aplica nicio limită de vârstă în EYT.
  • Cei care indeplinesc conditiile de zi prima si perioada de asigurare alta decat varsta vor putea primi lunar.
  • Primă de sprijin de 30% va fi acordată angajaților care încep să lucreze din nou la același loc de muncă în termen de 5 de zile de la pensionare.
  • În cazul în care lucrătorii care sunt încadrați în personal și cei care sunt trecuți la statutul de lucrător au dreptul la pensie, se abrogă regulamentul care obligă la încetarea contractului de muncă.
  • Sprijinul va fi oferit din Fondul de Garantare a Creditelor pentru indemnizația de concediere a membrilor EYT.
  • Potrivit regulamentului, care afectează în total 5 milioane de angajați, 2023 milioane 2 de mii de persoane se vor putea pensiona în 250.
  • Cererile de pensie pot fi făcute prin e-guvernare sau către SGK.
  • Nu va fi niciun salariu sub 5 mii 500 de lire.

Cum să aplici pentru EYT?

Au fost făcute reglementări pentru aplicațiile EYT în e-guvernare. Când se tastează „EYT” în bara de căutare e-Government, acesta vă va direcționa către ecranul aplicației.

Cererile de pensionare EYT pot fi depuse la centrele de asigurări sociale din provincii și districte. Cererea se poate face și prin trimiterea unui document recomandat cu confirmare de primire prin poștă.

Cu toate acestea, SGK i-a avertizat pe cetățeni cu privire la tranzacțiile online, precizând că toate tranzacțiile pot fi efectuate din E-Government.

Unde este ecranul aplicației e-Government EYT?

După conectarea la sistemul de guvernare electronică Faceți clic pe „documentație de venit, document de solicitare a indemnizației lunare”.

Apoi faceți clic pe fila nouă aplicație de pe pagină.

Selectați „pensie pentru limită de vârstă” ca tip de cerere de alocare.

Cei care vor solicita un salariu lunar în cadrul SSK ar trebui să bifeze „4A”, iar cei care intră în domeniul de aplicare al Bağkur ar trebui să bifeze opțiunea „4B”. După ce ați făcut o selecție, faceți clic pe butonul „aplicați”.

Dupa ce ai ales banca unde se va efectua plata salariului, scrie in sectiunea descriere sucursala la care vrei sa iti primesti salariul.

Completați și alte informații de contact.

— Primește lunar? Răspundeți la întrebare cu „da” sau „nu”.