Măsuri luate cu privire la personalul public aflat în starea de urgență

Potrivit Decretului prezidențial privind măsurile luate cu privire la personalul public aflat în starea de urgență (OHAL) publicat astăzi în Monitorul Oficial, cei care lucrează în instituții sau organizații publice, fără a fi supuși condițiilor și restricțiilor din legislația în vigoare, din cauza circumstantelor impuse de starea de urgenta, unitati sau servicii.

Cei repartizați între instituții își vor primi drepturile și ajutoarele financiare și sociale de la instituțiile lor și vor fi considerați în concediu plătit de la instituțiile lor pe durata mandatului lor.

Drepturile personale ale celor care sunt repartizați temporar vor continua și aceste perioade vor fi luate în considerare la promovarea și pensionarea acestora. Promoțiile se vor face la timp, fără a fi necesară nicio altă acțiune. Timpul petrecut de acești angajați în instituția în care sunt repartizați temporar va fi considerat a fi petrecut în instituțiile proprii. Cerințele pentru dobândirea titlurilor academice vor fi rezervate.

Cei numiți în acest context vor fi obligați să respecte legislația instituțiilor în care sunt repartizați.