Pentru a fi angajați în organizația centrală a Ministerului Energiei și Resurselor Naturale (ANKARA), 16 (șaisprezece) Personal Suport Contractat, 3 (trei) Tehnicieni Contractați și 6 (Șase) Personal Birou Contractat, ale căror detalii sunt specificate mai jos, au fost repartizate în funcțiile Legii funcționarilor publici nr.Pentru a fi încadrați în sfera de aplicare a articolului /B, în conformitate cu prevederile litera (b) din primul paragraf din „Cerința examenului” din „Principiile privind Angajarea Personalului Contractat”, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 657/4/06 și numerotată 06/1978, și/sau fără examen oral, vor fi recrutați 7 (douăzeci și cinci) de personal contractat pe baza în clasamentul scorului grupului KPSS (B) 15754.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
Sa indeplineasca conditiile prevazute la alin.(657), (48), (1), (4) si (5) ale litera (A) al articolului 6 primul paragraf din Legea functionarilor publici nr. 7.
Articolul 657/B din Legea funcționarilor publici nr. 4; „Cei care sunt încadrați în acest mod nu pot fi încadrați în posturile de personal contractat ale instituțiilor decât dacă le este reziliat contractul de către instituțiile acestora din cauza acționării contrare principiilor contractului de servicii, sau dacă reziliază contractul unilateral pe perioada contractului. , cu excepția excepțiilor stabilite prin decizia Președintelui, cu excepția cazului în care reînnoiesc contractul, iar dacă nu reînnoiesc contractul, nu pot fi încadrați în posturile de personal contractat ale instituțiilor.” pentru a respecta prevederea.
Nu primește pensie sau pensie pentru limită de vârstă de la vreo Instituție de Securitate Socială
Pentru a absolvi departamentul dorit pentru postul solicitat, începând cu data limită de aplicare.
Cu excepția cazului în care cei numiți în posturi de personal contractual au împlinit 399 ani de serviciu; Nu pot fi numiți în organizațiile în care mai lucrează sau în alte instituții și organizații publice, cu excepția cadrelor desemnate ca asistenți cu concurs special pentru profesie și numirile care urmează să se facă în cadrele și posturile cu titluri diferite. din funcţia actuală şi cu titlul pe care l-au dat datorită statutului lor de studii. Aceștia nu pot solicita procedurile de plasament central în sfera de aplicare a Regulamentului general privind examenele pentru cei care vor fi numiți pentru prima dată în funcții publice, iar anunțurile care urmează să fie făcute în sfera de aplicare a al doilea paragraf al prezentului articol și chiar dacă sunt plasați, nu se fac proceduri de numire.” pentru a respecta prevederea.
Investigațiile de securitate și cercetarea arhivei să fie pozitive.
METODA DE APLICARE ȘI DURATA
Candidați; Aplicațiile se vor depune electronic prin e-Guvernare la Ministerul Energiei și Resurselor Naturale Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) cu parola de e-Guvernare, iar candidații vor fi, de asemenea, trimiși la Ministerul Energiei și Resurselor Naturale între datele cererii. /corporate-human-resources-career-kapisi adresa.
Aplicațiile vor începe la 01.03.2023 pe 9.30 și se vor încheia la 15.03.2023 pe 23.59.
Candidații care nu aplică prin adresa Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) nu vor fi luați în considerare, iar cererile făcute personal, prin curier sau prin poștă nu vor fi acceptate.
Informațiile de absolvire ale candidaților absolvenți de licență care vor aplica pentru anunț sunt primite automat de la Instituția de Învățământ Superior prin e-Guvernare. Candidații care au absolvit instituții de învățământ din țară sau din străinătate și care au o echivalență în ceea ce privește statutul de educație căutat în acest anunț trebuie să încarce documentul relevant în format pdf sau jpeg în câmpul „Document indicând echivalența” de la rubrica „Celelalte documente tale” etapa în timpul aplicării e-guvernare.
Candidații care au absolvit unul dintre programele de învățământ secundar (Liceu sau echivalent) care vor aplica pentru anunț, ale căror informații de absolvire nu vin automat, trebuie să își încarce documentele de absolvire în format pdf sau jpeg.
Candidații ale căror contracte au fost reziliate de instituțiile lor sau ale căror contracte au fost reziliate unilateral sau care nu și-au reînnoit contractul în timp ce lucrau cu normă întreagă în posturi de personal contractat (4/B) în instituții și organizații publice, în vederea documentării că au au încheiat perioada de așteptare de un an, trebuie să depună un document de serviciu aprobat, obținut de la fosta instituție, iar formatul jpeg trebuie să fie încărcat în momentul depunerii cererii.
„Tranzacția dumneavoastră a fost finalizată cu succes” pe Platforma de recrutare publică Career Gate. Orice aplicație fără înscriere nu va fi luată în considerare. Prin urmare, candidații ar trebui să verifice dacă procesul de aplicare a fost finalizat.
Pe parcursul depunerii cererii depuse în termenele de aplicare prin intermediul Platformei de Recrutare Publică Career Gate; Aplicațiile din procesul „Aplicația nefinalizată încă” din coloana „Starea aplicației” din ecranul „Aplicațiile dvs.” pot fi actualizate făcând clic pe butonul „Actualizare”.
Solicitanții sunt responsabili pentru ca procesul de aplicare să fie fără erori, să fie complet și în conformitate cu aspectele specificate în acest anunț și să încarce în sistem documentele solicitate în faza de aplicare. Candidații care nu respectă aceste aspecte nu vor putea pretinde niciun drept.
Candidații care își finalizează cu succes aplicațiile vor putea tipări „Informații despre aplicație” după finalizarea procesului de aplicare.
Candidații vor putea aplica pentru un singur titlu din posturile anunțate. Nu vor fi acceptate cererile solicitanților pentru mai mult de o poziție și cererile necorespunzătoare și/sau la timp.
Candidaților nu li se vor cere documente în această etapă, deoarece scorul lor KPSS, studiile universitare, departamentul pe care l-au absolvit, serviciul militar, cazierul judiciar și informațiile despre populație vor fi obținute prin serviciile web ale instituțiilor relevante prin e-guvernare în timpul cererii. . Dacă există o eroare în informațiile menționate ale candidaților, aceștia trebuie să facă actualizările/corecțiile necesare de la instituțiile relevante înainte de a aplica.