Programul de dezvoltare a managementului CEVA Logistics Towards the Future oferă primii absolvenți

Programul de certificat de dezvoltare a managementului CEVA Logistics Towards the Future oferă primilor săi absolvenți
Programul de certificat de dezvoltare a managementului CEVA Logistics Towards the Future oferă primilor săi absolvenți

Programul de Certificat de Dezvoltare Managementul Viitor, organizat în colaborare cu CEVA Logistics și Centrul de Formare Continuă a Universității Bahçeşehir, și-a oferit primii absolvenți.

CEVA Logistics Turcia a realizat primul din „Programul de dezvoltare a managementului către viitor”. Programul, care a durat nouă luni și a constat în total șaisprezece module, desfășurat în cooperare cu Centrul de Educație Continuă a Universității Bahçeşehir (BAUSEM), a avut loc ceremonia de închidere la Universitatea Bahçeşehir cu patruzeci și doi de absolvenți executivi.

Programul este structurat pe cinci subiecte principale

Nihan Usanmaz, vicepreședinte senior al resurselor umane CEVA Logistics Turcia, a declarat: „În timpul planificării programului, am încercat să găsim răspunsuri la întrebările despre care este rolul unui manager, cum ar trebui să fie acesta, care este interacțiunea unui manager. cu totalul organizației și cum ar trebui să fie. Am construit programul pe 5 grupuri principale de competențe. Acestea sunt interacțiunea, colaborarea, realizarea, conducerea și autogestionarea. Acesta este cel mai mare motiv pentru interacțiunea strânsă a modulelor între ele. Am dorit să construim conținutul programului pe probleme actuale precum inovația, tendințele tehnologice, managementul informațiilor, precum și abilitățile și competențele clasice de management. În acest program, am văzut că am prins pe cei mai buni și pe cei mai frumoși. Aș dori să mulțumesc tuturor participanților noștri care au finalizat un program de 9 luni pentru efort, răbdare și perseverență.”

Programul, care s-a desfășurat cu participarea formatorilor cu experiență din sector, Înțelegerea leadershipului individual/personal, autogestionarea și motivația în munca flexibilă și de la distanță, Vederea imaginii de ansamblu și managementul strategic, Echilibrul muncii și viața privată în Aventura de viață , Analiza tranzacțională și managementul relațiilor pentru lideri, managementul schimbării și transformarea crizei în oportunitate, strategii pentru echipa de lideri, tehnici de luare a deciziilor, coduri de economie, cultură corporativă, instituționalizare și crearea unui brand „preferat”, comunicare eficientă și viziune globală pentru lideri, digital Transformare, Tendințe tehnologice și inovare, Managementul experienței clienților, Facilitare și Ea a constat într-un total de 16 module, inclusiv Abilitatea de gândire analitică, și a fost finalizată într-o perioadă de nouă luni.

Director BAUSEM Dr. Membrul facultății F. Elif Çetin a spus: „Ca Centru de Educație Continuă, ne continuăm activitățile de 18 ani în această mare familie. Când ne uităm la literatura despre educația pe tot parcursul vieții; Știm că programele de certificare cu curricula flexibilă susținute de platforme digitale fără restricții de vârstă, spațiu și timp, sunt cel puțin la fel de importante ca și gradul, sunt mult mai funcționale, potrivite scopului, duse la grad atunci când este necesar, integrate cu gradul. și ne structurăm toată munca în consecință. Odată cu schimbarea, nevoia industriei de a se adapta la noile modele de afaceri nu este un pas care poate fi făcut doar cu investiții fizice. Aici; nevoia de forță de muncă educată crește în același ritm și câștigă și mai multă importanță. Conducând sectorul în această direcție, CEVA Logistics, care este tânără, dar are o istorie bogată și adânc înrădăcinată, contribuie atât la angajații săi, cât și la sector.

Programul de certificat de dezvoltare a managementului CEVA Logistics Towards the Future oferă primilor săi absolvenți

Reînnoirea și actualizarea vor răspunde nevoilor industriei

La ceremonia de închidere, participanții care au finalizat cu succes procesul și-au primit certificatele de la directorul general CEVA Logistics, Fuat Adoran, și vicepreședintele senior de resurse umane, Nihan Usanmaz. Aș dori să le mulțumesc pentru că au urmat schimbarea și pentru toate eforturile depuse în implementarea programul pe care îl vom actualiza noi înșine. Dragi participanți, sunt sigur că veți pune informațiile valoroase pe care le-ați obținut în acest program în rucsacuri și le veți folosi în viitor atunci când aveți nevoie de ele. Felicitări din nou atât pentru participare, cât și pentru absolvire.” spus.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*