Președinția pentru Turcii din străinătate și comunitățile conexe va recruta 17 personal

Președinția turcilor din străinătate și a comunităților conexe
Președinția turcilor din străinătate și a comunităților conexe

Tabelul-657 în sfera de aplicare a „Principiilor privind angajarea personalului contractat”, care a fost pusă în aplicare prin art. 4/B din Legea funcționarilor publici nr. 06.06.1978 și Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 7/15754, din 1. , pentru a fi angajat în cadrul Preşedinţiei pentru Turcii din Străinătate şi Comunităţile aferente.Personalul contractat va fi recrutat prin examen pentru un total de 17 posturi specificate la .

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

Președinția turcilor din străinătate și a comunităților conexe pentru a recruta personal

CONDIȚII DE APLICARE

1) Să aibă calificările prevăzute la litera (A) al articolului 657 din Legea funcționarilor publici nr. 48:

  • a) să fie cetățean al Republicii Turcia,
  • b) să nu fie lipsit de drepturile publice,
  • c) Chiar dacă au trecut perioadele specificate la articolul 53 din Codul penal turc; infracțiuni împotriva securității statului, infracțiuni împotriva ordinii constituționale și funcționarea acesteia, delapidare, extorcare, luare de mită, furt, înșelăciune, înșelăciune, abuz de încredere, frauduloase pentru a nu fi condamnat pentru infracțiunile de faliment, trucarea licitației, trucarea executarea faptei, spălarea activelor rezultate din infracțiune sau contrabandă,
  • ç) Din punct de vedere al statutului militar; să nu fie implicat în serviciul militar, să nu aibă vârsta militară sau să fi efectuat serviciul militar activ dacă a împlinit vârsta de serviciu militar sau să fie amânat sau transferat în clasa de rezervă,
  • d) Fără a aduce atingere prevederilor art. 53, să nu aibă o boală psihică care să-l împiedice să-și îndeplinească în mod continuu îndatorirea.
    2- Să se nască la sau după 01 ianuarie 1987.

3- Să fii pozitiv ca urmare a cercetării arhivei.

4- Să obțină cel puțin 2022 de puncte de la Grupul de examen de selecție a personalului public (B) susținut de ÖSYM în 3 din KPSS P(93) pentru absolvenții de licență, KPSS P(94) pentru absolvenții de studii asociate și KPSS P(50) pentru absolvenții de licență absolvenți de studii.de 10 ori numărul de posturi anunțate conform punctajului ierarhic care se va face pe baza tipului de punctaj KPSS și a titlului postului preferat.

5- Candidații pot aplica doar pentru un post. Cererile pentru mai mult de un titlu de post nu vor fi acceptate.

6- Cei ale căror contracte sunt reziliate de către instituțiile lor din cauza faptului că au acționat contrar principiilor contractului de prestări servicii în timp ce lucrează în posturi de personal contractat 4/B în instituții și organizații publice și cei care reziliază unilateral contractul de servicii în perioada contractului trebuie să fi încheiat perioada de așteptare de un an de la data depunerii cererii. Cu toate acestea, cei care își încetează unilateral contractul în conformitate cu subparagrafele (a), (b) și (c) al patrulea paragraf al articolului 1 suplimentar din Principiile privind angajarea personalului contractat nu sunt supuși așteptării de un an menționate anterior. perioadă.

MODALITATEA DE APLICARE SI LOCUL DE PREDARE A DOCUMENTELOR DE APLICARE

1- Aplicații, Președinția Oğuzlar Mah. Acesta va fi livrat la clădirea principală de servicii de la Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara, manual sau prin poștă. Președinția nu este responsabilă pentru eventualele întârzieri în poștă.

2- Cererile de examen vor începe luni, 05 decembrie 2022, la ora 09.00:15 și se vor încheia la ora 2022:18.00, joi, XNUMX decembrie XNUMX. Aplicațiile care vor ajunge la Președinție după perioada de aplicare nu vor fi luate în considerare.

3- Candidații cu acte de înscriere lipsă nu vor fi acceptate, iar candidații aflați în această situație nu vor putea pretinde niciun drept. Candidații care realizează că există o deficiență sau o eroare în informațiile lor trebuie să își reînnoiască aplicațiile până la sfârșitul perioadei de aplicare.

4- În cazul în care candidații au două sau mai multe dintre punctele din anunț, aceștia pot aplica doar pentru un tip de punct și cel mult o poziție. Cererile candidaților care fac mai multe alegeri vor fi considerate nevalide. Candidații aflați în această situație nu vor putea pretinde niciun drept.

5- Candidații care au absolvit instituții de învățământ din țară sau străinătate și au echivalare la departamentele de resort în ceea ce privește statutul de studii urmărit în anunț trebuie să depună documentele de echivalare la momentul depunerii cererii.

6- Candidații ale căror contracte sunt reziliate de instituțiile lor sau ale căror contracte sunt reziliate unilateral de instituțiile lor în timp ce lucrează cu normă întreagă în posturi de personal contractat 4/B în instituții și organizații publice trebuie să depună un Document de serviciu aprobat, obținut de la fostele instituții la momentul respectiv. de cerere, pentru a certifica că au îndeplinit perioada de așteptare de un an.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*