„1. S-a reunit la „Atelierul de întreținere a vehiculelor”.
Ufuk Yalçın, director general al TCDD Transportation: „Atelierele, care sunt întâlniri în care părțile interesate și oamenii care lucrează împreună, își exprimă problemele, produc soluții și propun planuri pentru viitor, sunt de mare importanță.” spus
Aceste întâlniri facilitează alinierea către un obiectiv comun
Directorul general Yalçın și-a continuat cuvintele după cum urmează: „Am avut un atelier aici anul trecut. În acel moment, eram și în TCDD Teknik. Am ținut un atelier de întreținere cu TCDD. A fost foarte productiv. Din acest motiv, cred că va fi foarte benefic primul Atelier de Întreținere a Autovehiculelor, pe care l-am organizat în premieră. La urma urmei, TCDD Teknik este o companie publică. El muncește din greu pentru noi. Când suntem încet, ei se mișcă repede și ne susțin. Aș dori să mulțumesc directorului general tehnic TCDD. Am văzut beneficiul anul trecut. „
„Cel mai important rezultat al atelierului pentru noi: ce putem face, unde ne lipsește? Ar trebui să vorbim despre acestea, este important să întărim comunicarea dintre noi. În acest sens, aceste întâlniri sunt propice atât pentru coeziunea, cât și pentru alinierea la obiectivul comun. De asemenea, ne permite să ne amestecăm cu prietenii din centrul nostru provincial.” spus.
Afirmând că primul workshop a avut loc la Ankara cu companii care au certificate ECM, directorul general Yalçın a spus: „Vom merge mai departe în bine, vorbind despre ceea ce trebuie să se întâmple în fiecare an și eliminând deficiențele. Anul acesta este un început. Acolo unde există îmbunătățiri, acolo unde există o soluție la probleme, putem face mai bine. Scopul atelierului nostru este de a crește prietenii noștri participanți în fiecare an și de a ne consulta cu noi participanți, permițându-le să-și împărtășească ideile cu noi. Fie ca primul nostru atelier de întreținere a vehiculelor să fie benefic.” el a spus.
Acordăm importanță pregătirii personalului nostru
Subliniind importanța pregătirii personalului, Yalçın a spus: „Pregătirile pe care le continuăm sunt de mare importanță. În Centrul nostru de Formare Eskişehir, acordăm importanţă programelor de instruire pe teme specifice, precum şi instruirilor oferite de propriii noştri formatori. De exemplu, pregătirea pentru managementul mediu. Vom oferi aceste traininguri managerilor noștri din toate regiunile noastre cu serviciile pe care le primim din exterior. " spus.
Ankara va fi regiunea noastră pilot pentru proiectele planificate
„Trebuie să ne răspândim eforturile care duc practici bune și corecte dincolo de un punct de valoare adăugată, care ne oferă eficiență, în întreaga noastră organizație. Vom proceda ca Ankara, punctul de plecare al acestora. De exemplu, să începem cu Analiza Rams pentru locomotive din regiunea noastră Ankara. După ce ne facem munca la Ankara și o aducem la o anumită maturitate, vom da instrucțiuni regiunilor. Pentru aceasta, trebuie să avem o comunicare puternică și să le împărtășim. Aceste întâlniri le fac posibil. Am început cu primul Atelier de întreținere a vehiculelor. În perioada următoare, ne vom întâlni și cu prietenii noștri care lucrează în domeniu coborându-i la cote inferioare. Vă vom spune cum ne vom urmări și ne vom realiza scopul, viziunea noastră, procesul planurilor noastre și cum le vom adăuga la sistemul KKY. Desigur, în timp ce facem acest lucru, cel mai important punct al nostru ca persoană de întreținere a vehiculelor este planificarea necesarului de materiale și stocurile de piese de schimb. În viitor, vom avea lucrări importante cu digitalizarea.” și-a încheiat discursul.
Fii primul care comenteaza