Angajarea în organizațiile centrale și provinciale ale Ministerului Sănătății în conformitate cu prevederile art. 4857 din Legea muncii nr. 30 cu statut de fost condamnat/TMY vor fi recrutați pentru a fi
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Candidații trebuie să citească cu atenție explicațiile și condițiile de aplicare menționate în acest text de anunț înainte de a finaliza procesul de aplicare. Cei care nu îndeplinesc condițiile menționate în acest anunț nu trebuie să aplice pentru posturile anunțate. Candidații vor fi responsabili pentru declarațiile lor. Candidații care fac declarații false, înșelătoare sau false vor pierde toate drepturile care decurg din plasare.
Cererile vor fi primite prin adresa Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr, prin autentificare electronică (online) a utilizatorului între datele 26/12/2022 – 30/12/2022.
4. Achizițiile vor fi îndeplinite la nivel provincial în tipurile de servicii/ocupații solicitate de Ministerul nostru. În aplicații se vor lua în considerare adresele persoanelor înregistrate în Sistemul de înregistrare a populației pe bază de adrese.
5. Candidații vor candida la un singur loc de muncă dintre posturile anunțate.
6. Foștii condamnați care au fost eliberați din funcție sau din profesie în conformitate cu legislația disciplinară relevantă a instituțiilor și organizațiilor publice nu trebuie să se adreseze posturilor anunțate.
7. Cei care au fost răniți în lupta împotriva terorismului fără a fi considerați invalidi, cei care au fost eliberați din funcție sau din profesie în conformitate cu legislația disciplinară relevantă a instituțiilor și organizațiilor publice și cei care sunt lipsiți de drepturi publice nu ar trebui să se adreseze la pozitiile anuntate.
8. În urma depunerii listei de candidaturi la Ministerul nostru de către İŞKUR, listele originale și de rezervă care urmează a fi susținute la examen vor fi stabilite prin tragere la sorți.
Lista candidaților care urmează să susțină examenul; Pe baza listelor transmise de İŞKUR și cuprinzând toți solicitanții care îndeplinesc cerințele cererii, de patru ori personalul vacant este originalul și de patru ori înlocuitorul, iar pe baza listelor care includ toți solicitanții cu drept de prioritate, de patru ori. personalul vacant este originalul si de patru ori rezerva.se va determina prin tragere la sorti in prezenta notarului public. Listele candidaților principali și supleanți care urmează a fi susținut la examenul stabilit prin tragere la sorți vor fi publicate pe site-ul Direcției Generale Servicii de Management, yhgm.saglik.gov.tr.
9. Data și ora loteriei, locul desfășurării loteriei, rezultatele loteriei, informațiile și documentele privind atribuirea vor fi anunțate pe site-ul Direcției Generale Servicii de Management. Anunțul va fi considerat ca a înlocuit notificarea și nu se va mai face nicio notificare la adresele persoanelor vizate prin poștă.
10. Listele de candidați care urmează să fie susținut la examen stabilite prin procedura de loterie (liste de candidați principali și de rezervă și liste de candidați de prioritate primari și supleanți) vor fi transmise Direcției Provinciale de Sănătate competente, care își vor preda documentele la Unitatea Documentare Generală a Direcției Generale Servicii de Management între datele specificate. Documentele relevante vor fi verificate de către organizația centrală a Ministerului și direcțiile provinciale de sănătate, iar candidații care îndeplinesc condițiile de cerere vor fi susținuți la examen. Dintre candidații determinați ca rezultat principal al tragerii la sorți de către Minister, vor fi cei care nu se aplică în termen sau cei care aplică în termen, dar nu îndeplinesc cerințele de aplicare și cei care nu participă la examen. dus la examen, începând de la persoana de pe primul rând al listei de rezervă determinată în urma tragerii la sorți.
11. Primirea actelor de înscriere ale candidaților care urmează a fi susținut la examen, examinarea documentelor și procedurile de examinare se vor efectua de către Direcția Generală a Serviciilor de Management din organizația centrală și de către Direcțiile Provinciale de Sănătate din organizația provincială.
12. Modalitatea de administrare a examenului; Este un „Examen oral” iar măsurarea și evaluarea se va efectua în conformitate cu cunoștințele și aptitudinile profesionale ale candidaților în domeniul de serviciu la care se aplică, precum și competențele acestora în atribuțiile pe care vor fi obligați să le îndeplinească.
13. Locul și datele examenului oral al candidaților care vor susține examenul vor fi anunțate pe site-ul web al Direcției Generale a Serviciilor de Management din organizația centrală, pe site-ul web al Direcției Provinciale de Sănătate relevante din organizația provincială și rezultatele examenului vor fi anunțate pe site-ul Direcției Generale Servicii de Management. Anunțurile vor fi considerate a înlocui notificarea și nu se va face nicio notificare separată la adresele persoanelor relevante prin poștă.
14. La proba orală, toți candidații vor fi evaluați cu peste 100 (o sută) de puncte întregi, iar pe baza acestui punctaj se va stabili punctajul de succes și clasamentul de succes al candidaților, însă în cazul egalității de puncte de succes; Soții și copiii lucrătorului decedați în urma unui accident de muncă sau boli profesionale sau care au devenit invalidi la locul de muncă afiliat Ministerului Sănătății, cel mai mare, cei care au absolvit studii superioare pe baza diplomelor obținute de către comisia de examen în cazul în care vârsta lor este aceeași, și cei care au același nivel de studii la data absolvirii.Clasamentul de succes se va stabili pornind de la cel mai mare punctaj prin acordarea de prioritate absolvenților.
15. Candidații care nu se prezintă la examen la datele anunțate, deși au dreptul de a susține examenul, vor fi considerați că și-au pierdut dreptul de a susține examen. În locul celor care nu se prezintă la examen, aceștia vor fi duși la examen începând de la persoana de pe primul rând al listei de candidați de rezervă determinate în urma tragerii la sorți.
16. Prevederea din sintagma „prioritate în trimiterea la muncă” specificată la articolul 5 din Regulamentul privind procedurile și principiile care trebuie aplicate în recrutarea lucrătorilor în instituțiile și organizațiile publice nu constituie un drept în favoarea solicitantului în plasamentul menționat.
17. De către comisia de examen, pornind de la candidatul cu cel mai mare punctaj de succes conform rezultatelor la examen ale tuturor candidaților, inclusiv a celor care au dreptul de a trimite prioritate, atât cât numărul de posturi anunțate și același număr de candidați supleanți. vor fi determinate și anunțate pe site-ul Direcției Generale Servicii de Management.
18. Candidații își pot depune în scris petițiile de obiecție cu privire la rezultatele examenului la Direcția Generală Servicii de Management pentru organizația centrală și la Direcția Provincială de Sănătate pentru organizația provincială, în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la anunțarea examenului. rezultate. Cererile de contestație vor fi înaintate imediat comisiilor de examinare, iar comisiile competente vor evalua obiecțiile în termen de 2 (două) zile lucrătoare.
19. Rezultatele evaluării candidaților care au contestat și lista finală de succes a candidaților care au dreptul să fie numiți prin promovarea examenului vor fi publicate pe site-ul Direcției Generale Servicii de Management. Anunțul va fi considerat ca a înlocuit notificarea și nu se va mai face nicio notificare la adresele persoanelor vizate prin poștă.
20. Dintre cei îndreptățiți să fie numiți, cei care nu își pot începe atribuțiile din cauza unei scuze (naștere, boală, serviciu militar etc.); În cazul în care documentează această situație și se adresează Direcției Generale a Serviciilor de Management prin Direcția Provincială de Sănătate competentă, ei vor fi repartizați la unitatea de serviciu unde sunt plasați în termenul corespunzător de la încetarea situației care îi împiedică să își înceapă atribuțiile. , cu condiția să îndeplinească celelalte condiții de atribuire.
21. Dintre candidații care au dreptul de a fi numiți în urma examenului oral, cei care nu depun actele de candidatură pentru numire fără o scuză valabilă în termenul specificat în anunțul privind procedurile de numire, sau cei care au depus actele dar au finalizat numirea dar nu și-au început serviciul în termenul specificat în anunțul menționat fără scuză, de la data notificării.Cei care nu doresc să se apuce de muncă sau care nu au început să lucreze după aceasta. au înțeles că nu îndeplinesc condițiile de numire, cei care au început să lucreze dar nu îndeplinesc condițiile pentru numire ulterior, cei ale căror contracte sunt reziliate într-o perioadă de probă de o lună în conformitate cu articolul 15 din Contractul Colectiv de Întreprindere. , și cei al căror contract se reziliază în perioada de probă, în locul celor care se află pe primul rând al listei de rezervă determinate în funcție de rezultatele examenului oral.Programările se pot face după aceeași procedură în termenul specificat din cei care îndeplinesc cerințele, începând de la individ.
22. Nu vor fi numiți candidații care nu au calificările necesare pentru numire ca urmare a plasamentului și cei care au făcut declarații false, înșelătoare sau false. Chiar dacă este repartizat, tranzacțiile sale vor fi anulate. Nu vor fi numiți candidații care nu depun actele solicitate în termen fără scuză, deși îndeplinesc calificările și condițiile posturilor în care sunt încadrați.
23. Cei care lucrează în prezent ca lucrători permanenți în organizațiile centrale și provinciale ale Ministerului Sănătății nu trebuie să aplice pentru posturile anunțate. Candidații care aplică nedeclarând că lucrează în ciuda faptului că este menționat în articolul 2 din acest text de anunț nu vor fi luați la sorți chiar dacă numele lor sunt comunicate Ministerului nostru de către İŞKUR.
24. În conformitate cu prevederile Legii nr. 7315 privind investigarea securității și cercetarea arhivei, nu vor fi numiți cei care au o piedică în procesul de numire în funcție ca urmare a cercetărilor de arhivă.
25. Cei care primesc pensii de pensie, limită de vârstă sau invaliditate de la orice instituție de asigurări sociale nu trebuie să aplice pentru posturile anunțate. În conformitate cu legislația, cei care se află în această situație nu vor fi numiți.
26. Candidații numiți în funcții de personal permanent vor fi recrutați cu salariul minim legal.
CONDIȚII DE APLICARE
Candidații care aplică pentru posturi de personal permanent trebuie să îndeplinească următoarele condiții;
1. Fără a aduce atingere prevederilor Legii nr. 2527, să îndeplinească condițiile prevăzute la subparagrafele (657) și (48) ale litera (A) al articolului 1 primul paragraf din Legea funcționarilor publici nr. 6. .
2. Foști condamnați, astfel cum sunt definiți la articolul 4 primul paragraf litera (a) din Regulamentul privind procedurile și principiile care trebuie aplicate instituțiilor și organizațiilor publice de recrutare a foștilor condamnați sau a persoanelor vătămate care nu sunt considerate cu handicap în lupta împotriva terorismului sau, așa cum este definit la articolul 4 primul paragraf paragraful (ğ), să fie rănit într-un mod care nu poate fi considerat invalid în luptă.
fost condamnat; cu condiția ca, chiar dacă sunt grațiați, să nu fie condamnați pentru infracțiuni contra securității statului, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării acesteia, infracțiuni contra apărării naționale, infracțiuni contra secretului de stat și spionaj, agresiune sexuală sau abuz sexual asupra unui copil; delapidare, deturnare, dare de mită, furt, fraudă, fals, încălcarea încrederii, faliment fraudulos, fraudă de licitație, trucarea săvârșirii faptei, bunuri rezultate din infracțiune, care sunt condamnați la închisoare de un an sau mai mult pentru o infracțiune săvârșită cu intenție , sau indiferent de termenul de pedeapsă.. Cei condamnați pentru infracțiuni de spălare de bani sau contrabandă, cei care și-au îndeplinit pedepsele, cei a căror sentință a fost amânată, cei care au fost eliberați cu probațiune și cei care beneficiază de probațiune sunt obligați să își ateste statut cu certificat de fost condamnat.
Răniți fără a fi invalidi în lupta împotriva terorismului; În articolul 21 din Legea antitero din 6/1927/1111 și cu numărul 16, care intră sub incidența Legii serviciului militar nr. 6 din 1927/1076/12 sau a Legii ofițerilor și militarilor în rezervă nr. 4 din 1991 și în timpul prestării serviciului militar.Cei care au fost răniți ca urmare a cauzei și efectului incidentelor teroriste enumerate mai sus trebuie să își ateste starea cu un raport medical și o scrisoare de comandă din care să rezulte că au fost răniți în lupta împotriva terorismului.
3. Să poarte condițiile speciale din legile speciale ale instituțiilor și organizațiilor publice.
4. Să fi împlinit vârsta de 18 ani.
5. Să nu fi împlinit vârsta de 40 de ani de la data anunțului (se vor putea înscrie persoanele născute la 26 decembrie 1982 și ulterior).
6. Să absolve o școală (catedra/program) determinată pentru profesia solicitată la data limită de aplicare (30 decembrie 2022) și să dețină documentele necesare la data limită de aplicare.
7. Să ateste că nu există nicio problemă de sănătate fizică, mintală și spirituală care să-l împiedice să își îndeplinească în mod continuu atribuțiile (vor fi solicitați numirea candidaților care au reușit în urma examenului oral).
8. Să dețină un document din care să rezulte statutul de prioritate specificat la articolul 5 primul paragraf din Regulamentul privind procedurile și principiile de aplicat în recrutarea salariaților dintre candidații care au drept de prioritate să trimită către instituțiile și organizațiile publice.
Fii primul care comenteaza