Turkish Airlines și compania în comun Lufthansa SunExpress au semnat inițiativa 25 până în 2025 a Asociației Internaționale de Transport Aerian (IATA) la evenimentul Wings of Change care a avut loc la Istanbul pe 8 noiembrie.
Inițiativa voluntară 25by2025 are ca scop creșterea reprezentării femeilor în sectorul aviației și creșterea gradului de conștientizare cu privire la egalitatea de gen în sector.
Companiile de aviație care au semnat inițiativa s-au angajat să crească numărul de femei în funcții de conducere în organizațiile lor până în 2025 și să le crească în zonele în care reprezentarea femeilor este scăzută.
CEO-ul SunExpress, Max Kownatzki, a declarat următoarele în evaluarea sa pe acest subiect:
„La SunExpress, este foarte important pentru noi să oferim un mediu de lucru care să încurajeze diversitatea și incluziunea care să le permită colegilor noștri să prospere. Oferirea de șanse egale tuturor este printre prioritățile noastre principale. În acest scop, ne-am format comitetul pentru diversitate și incluziune, o premieră în industria aviației din Turcia, unde angajații noștri lucrează voluntar. Acum ne consolidăm angajamentul în acest domeniu prin semnarea acestei inițiative importante.”
Declarând că vor continua să-și avanseze mărcile, oferind mai multe oportunități femeilor, Kownatzki a spus: „Colegele noastre de sex feminin fac un efort mare în fiecare etapă a operațiunilor noastre în aer și la sol și suntem mândri de acest lucru”. spus.
Directorul general al IATA, Willie Walsh, a declarat: „Sunt încântat să văd angajamentul SunExpress de a promova diversitatea de gen în industria aviației, ca semnatar al inițiativei IATA 25by2025. Ca industrie, ne-am angajat să îmbunătățim echilibrul de gen în aviație și vom face progrese transformând angajamentul 25 până în 2025 în rezultate.” și-a folosit declarațiile.
Fii primul care comenteaza