SGK va recruta 45 de personal

Să fie încadrat în unitățile Direcției Generale de Prestare a Serviciilor Președinției Instituției de Asigurări Sociale, în conformitate cu articolul 657/B din Legea funcționarilor publici nr. 4, principiile puse în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri. din data de 06/06/1978 si numerotata 7/15754, precum si anexele si modificarile acestuia; Pe baza mediei notei la examenul oral care urmează să fie susținut la examenul de selecție a personalului public (KPSS) (B) grupa (B) grupa KPSSP3 tip de punctaj (pentru cei care obțin 60 de puncte și mai mult) desfășurat de Măsurare, selecție și plasare Centru (ÖSYM) și a cărui perioadă de valabilitate continuă, au contractat Programatori și 34 Analizori. Candidații de 11 (trei) ori din postul de personal contractat anunțat pentru fiecare titlu vor fi chemați la examenul oral. Următoarele condiții generale și speciale sunt căutate pentru candidații care vor aplica pentru recrutarea personalului contractat începând cu data limită de aplicare.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

CONDIȚII GENERALE DE APLICARE ȘI ALTE EXPLICAȚII

1- Să aibă condițiile generale prevăzute la art. 657 din Legea nr. 48.

2- Neprimirea pensiei de pensie sau pentru limită de vârstă de la Instituția de Asigurări Sociale la data depunerii cererii.

3- Să obțină cel puțin 3 de puncte de la examenul de selecție a personalului public din grupa (KPSS) (B) tip punctaj KPSSP60 deținut de Centrul de Măsurare, Selecție și Plasament (ÖSYM) și încă valabil.

4- Să aibă un punctaj minim (D) de la YDS/e-YDS la data limită de aplicare („Documentul de echivalare a examenelor de limbă străină internațională” al OSYM din 06.04.2021 privind echivalența și perioada de valabilitate a documentelor rezultate la examenul de limbă străină va să fie luate ca bază .) sau să aibă un alt document valabil la nivel internațional acceptat de OSYM în ceea ce privește competența lingvistică, sau să absolve o licență la o universitate care predă în limba engleză acasă/în străinătate”) sau să aibă punctajele determinate de Consiliul de administrație al Centrului de evaluare, selecție și plasare (ÖSYM) echivalent cu nivelul YDS (D) la examenele de limba engleză, altele decât YDS.

5- În timpul lucrului în instituții și organizații publice pe bază de contract, în conformitate cu art. 657/B din Legea funcționarilor publici nr. 4, contractul nu a fost reziliat de către instituții pentru a acționa contrar principiilor contractului de servicii din ultimul an, sau contractul nu a fost reziliat unilateral în perioada contractului.

6- Să nu aibă o boală care îl poate împiedica să-și îndeplinească îndatoririle continuu.

7- Candidați; În perioada 11.11.2022 – 25.11.2022 (ora 23:59), aceștia trebuie să își completeze cererile pe Instituția de Securitate Socială/Poarta Carierei – Recrutare Publică sau Poarta Carierei (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) de pe Poarta E-Guvernare. (Nu vor fi acceptate cererile sub formă de poștă, mărfuri etc.)

8- Candidații care aplică până la sfârșitul perioadei specificate și îndeplinesc condițiile vor fi supuși unui examen oral de către Comisia de examinare, evaluare și plasare a personalului contractat a instituției noastre, de trei ori numărul de posturi anunțate, cu condiția ca acestea să fie plasate. în ordinea KPSSP3 (candidați cu 60 de puncte și peste). Candidații care vor participa la examenul oral trebuie să aibă asupra lor oricare dintre cărțile de identitate fotografice și aprobate (Carte de identitate cu Număr de identitate TR / Carte de identitate TR / Permis de conducere cu Număr de identitate TR / Pașaport valabil). Candidații care nu depun documentele menționate nu vor fi admiși la examen, iar acești candidați nu vor putea pretinde niciun drept cu privire la subiect.

9- La proba orală, candidaților li se acordă puncte din 100 separat de către președinte și membrii comisiei de examen. Media aritmetică a acestor scoruri constituie nota la examenul oral. Pentru a fi considerat reușit la examenul oral, punctajul mediu acordat de comisia de examen trebuie să fie de cel puțin 70.

10-Candidații se pot înscrie doar la una dintre grupele specificate în tabel, iar cei care se constată că nu îndeplinesc criteriile de eligibilitate pentru examen nu se vor putea prezenta la examenul oral.

11- Lista celor care vor susține examenul oral, data și locul examenului vor fi anunțate pe Poarta Carierei (www.isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) și pe site-ul instituției noastre (www.sgk. guvern.tr). Cei care au o medie de cel puțin 70 la punctajul la examenul oral și punctajul KPSS vor fi considerați reușiți și se vor face plasamente la fel de mult ca postul anunțat, începând cu cel mai mare punctaj. În caz de egalitate de puncte, cei care au o diplomă de master în domeniul lor, cei care au un punctaj mare în limba engleză, cei care sunt înainte de data absolvirii licenței și cei mai în vârstă vor fi clasați pe primul loc și vor fi anunțate rezultatele examenului. pe site-ul web al instituției noastre (www.sgk.gov.tr). (Candidații care vor participa la examenul oral nu vor fi anunțați în scris.)

12- Cei care nu încep să lucreze în perioada dată deși au dreptul de a fi plasați, și cei care își părăsesc atribuțiile în termen de 1 (un) an de la data publicării rezultatului examenului pe site-ul Instituției (cei care sunt a început să lucreze în sfera prezentului anunț), conform punctajului final de succes (70 Se va face un plasament în rândul celor care susțin examenul oral, începând cu cel mai mare punctaj.

13-Cei care au fost numiți; În materie de asigurări sociale, aceștia vor fi supuși prevederilor art. 5510/a din Legea asigurărilor sociale și asigurărilor generale de sănătate nr. se supun altor personal din aceeasi clasa.

14-Taxa de plată suplimentară brută este inclusă în cuantumul taxei menționate în anunț, primele de asigurări și de sănătate și impozitul pe venit și de timbru vor fi deduse din taxa contractuală brută lunară, iar taxa de timbru se va deduce din suma brută de plată suplimentară.

15-Taxele contractuale brute vor fi majorate cu 25% pe baza documentelor candidaților din care să rezulte că cunosc limbajul de programare dorit, unul dintre limbajele de programare utilizate în prezent în centrul IT al Instituției noastre. (Tabelul arată versiunea crescută cu 25%.)