Diferența de angajare în software crește, salariile cresc

Diferența de angajare în software crește salariile
Diferența de angajare în software crește, salariile cresc

Având în vedere că piața globală de dezvoltare de software în creștere rapidă este estimată să ajungă la 2030 de miliarde de dolari până în 479, nevoia de dezvoltatori de software este, de asemenea, în creștere. În timp ce criza de talent în curs de desfășurare în lumea afacerilor a provocat un decalaj de angajare în acest domeniu, academia de tehnologie, care are peste 100 de mii de absolvenți, pregătește dezvoltatori de software talentați pentru a reduce impactul acestei probleme pe piața locală. Deși participanții la training nu sunt plătiți până când sunt angajați, plățile pot fi efectuate după ce sunt angajați.

Răspândirea tehnologiei și a transformării digitale, care permite companiilor să-și îmbunătățească experiența clienților, să-și introducă noile produse pe piață cu pași practici și rapidi și să-și facă procesele de afaceri mai sigure, mai eficiente și mai productive, continuă să extindă industria dezvoltării de software. Potrivit datelor publicate de Grand View, piața globală de dezvoltare de software, care valora 2021 de miliarde de dolari în 429, este de așteptat să crească cu 2030% până în 11,7 pentru a ajunge la 479 de miliarde de dolari. Pe măsură ce industria în ascensiune crește nevoia de dezvoltatori de software, criza de talent în curs de desfășurare în lumea afacerilor este văzută și pe piața dezvoltării de software. Academia BilgeAdam, care a absolvit peste 25 de mii de absolvenți în 100 de ani, nu numai că își ajută studenții să-și găsească locuri de muncă, dar și reduce impactul problemei globale asupra pieței locale prin formarea specialiștilor competenți în software.

„Cererea mare creează un decalaj de angajare în software care nu se va închide prea curând”

Directorul Academiei BilgeAdam, Bahadır Özütam, care a declarat că scopul programelor de formare este de a reduce decalajul tot mai mare al inginerilor de software și de a forma oameni talentați în acest domeniu și de a-i plasa în poziții adecvate, a evaluat problema cu următoarele cuvinte: „Răspândirea rapidă a digitalizării face ca multe instituții să aibă nevoie de dezvoltatori de software pentru a-și consolida infrastructura tehnologică. Această creștere a cererii creează un decalaj de angajare în industria globală de software. Cu BilgeAdam Boost, programul nostru vedetă de dezvoltare software pe care l-am lansat în 2019, amândoi reducem decalajul de angajare din țara noastră și ne asigurăm că absolvenții care finalizează procesul de educație au jobul pe care și-l doresc.”

Model de educație hibrid bazat pe aplicații în dezvoltarea de software

Bahadır Özütam a declarat că au adoptat un model de educație bazat pe aplicații și au împărtășit următoarele informații despre educația lor: „Programul de formare pe care l-am pregătit pe baza experienței noastre de 25 de ani reflectă perspectiva noastră cu mai multe fațete. Studenții primesc mai întâi formare bazată pe practică și apoi o pun în practică într-un program de stagiu care oferă experiență reală în proiect. Contribuim la dezvoltarea tuturor mușchilor studenților noștri în software prin crearea unui întreg cu sprijinul educației teoretice și practice, proiecte, teme, studii, examene și stagii. Aplicând un model hibrid în educație, permitem persoanei să participe în zilele lucrătoare sau în weekend, în funcție de preferințele sale. Procesul, care poate fi finalizat în 8 până la 10 luni, variază în funcție de zilele selectate. Formatorii noștri experți în acest domeniu, pe de altă parte, îndrumează studenții în fiecare etapă și îi ajută să-și construiască cariera.”

Acesta reduce decalajul de angajare în industria locală de software

Directorul Academiei BilgeAdam, Bahadır Özütam, care a spus că există anumite condiții de aplicare pentru a participa la programul de formare pentru dezvoltarea de software, a împărtășit beneficiile programului cu următoarele cuvinte: „Oricine a absolvit departamentul numeric al universităților și nu este mai în vârstă de 35 de persoane pot participa la program. În conformitate cu principiul egalității de șanse în educație, nu taxăm studenții noștri timp de 1 an, le permitem să-și facă plățile după ce sunt angajați. Studenții noștri pot face cu ușurință rambursări datorită salariilor mari de astăzi pentru dezvoltatori de software. În plus, ne ghidăm studenții care doresc să se perfecționeze în acest domeniu. Astfel, este un ajutor pentru decalajul de angajare de pe piața locală și le permitem oamenilor talentați să beneficieze de oportunități de carieră în acest sector.”

Oferă 100% garanție de locuri de muncă acasă și la nivel global

Bahadır Özütam a subliniat că creșterea nevoii de dezvoltatori de software cu digitalizare a deschis noi domenii de angajare și a subliniat că nivelul veniturilor dezvoltatorilor de software a crescut, de asemenea, și și-a încheiat cuvintele astfel: Facem coaching de carieră. Pe lângă faptul că oferim participanților noștri o garanție de 100% a locurilor de muncă, ne asigurăm, de asemenea, că absolvenții noștri se stabilesc în joburile software pe care și le doresc. Nu ne limităm oportunitățile de afaceri doar în țară. De asemenea, permitem ca BilgeAdam Technologies să fie evaluată de companii globale prin birourile sale din Marea Britanie și Olanda. Suntem bucuroși să transformăm întreaga noastră rețea de afaceri și experiență în beneficii pentru studenții noștri.”

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*