Alpay Marble Madencilik, care și-a început activitatea în regiunea Kavaklıdere din Muğla în 1996, a crescut numărul de angajate de la 6 la 24 în ultimii 71 ani. Când Melike Alpay Özmen, născută în 1990, a devenit președinte al Consiliului de Administrație în 2017, ponderea femeilor în rândul angajaților, care era de 18%, a crescut la 2019% în 21 și la 2022% în 25.
Alpay Marble Madencilik a înființat un Comitet pentru Egalitatea de Gen pentru continuitatea politicii de egalitate, diseminarea acestei egalități de la procesele de recrutare la viața internă și monitorizarea proceselor. Adoptând o politică de echilibru, diversitate și drepturi egale între tot personalul masculin și feminin, Alpay Marble Madencilik are 4 obiective principale în sfera de aplicare a comitetului înființat:
Dezvoltarea de practici bazate pe egalitatea de gen în procesele de recrutare și selecție
Organizarea de training-uri pentru egalitatea de gen pentru tot personalul
Informarea despre abuzuri sexuale și agresiuni sexuale, hărțuire și mobbing pentru a asigura o viață sigură în instituție și stabilirea unei linii interne de reclamații
Să lucreze la echilibrul dintre viața profesională și cea privată a personalului instituției.
Alpay Marble Madencilik, care arată că femeile pot participa în orice domeniu al vieții de afaceri, nu neglijează drepturile sociale ale angajaților săi. Printre aranjamentele facute in 2022; Femeile cu copii de 0-3 ani au dreptul de a lucra de acasă, angajații bărbați cu nou-născuți au dreptul de a mări perioada de concediu de la 5 zile la 2 săptămâni, iar femeile au un concediu suplimentar de 2 săptămâni la raporturile lor juridice. si frunze.
„Știm că femeile devin mai puternice prin solidaritate. Acesta este unul dintre motivele pentru care toți partenerii noștri, 60% din personalul executiv și 25% dintre angajații noștri sunt femei. Melike Alpay Özmen, președintele Consiliului de administrație și al Comitetului pentru egalitatea de gen, spune: „Împreună, vom atinge egalitatea pe care o merităm”.
Fii primul care comenteaza