Căpitan este titlul profesional dat persoanei responsabile cu navigarea navei, care poate fi de diferite dimensiuni de la un iaht mic până la o navă mare de croazieră.
Ce face căpitanul, care sunt îndatoririle lui?
Căpitanii sunt împărțiți în doi, la distanță și aproape. Fișa postului căpitanului diferă în funcție de titlul de căpitan și de tipul navei administrate. Responsabilitățile generale ale căpitanului pot fi grupate în următoarele rubrici;
- Gestionarea navelor sau a altor vehicule maritime,
- Ghidarea navei folosind un radio, un aparat de măsurare a adâncimii, un radar, o lumină, o geamandură sau un far,
- Alegerea rutei sau a vitezei de transport cele mai potrivite,
- Reglarea navigației în funcție de condițiile meteo,
- Inspectarea navei pentru a se asigura că nava și echipamentul funcționează eficient și în siguranță și respectă reglementările,
- Citiți manometre pentru a verifica nivelul adecvat de lichid hidraulic, presiunea aerului sau oxigen.
- Efectuarea exercițiilor de siguranță cu echipajul,
- Asigurarea că echipamentele navei, cum ar fi motoare, troliuri, sisteme de navigație, stingătoare de incendiu sau salvare sunt întreținute.
- Păstrarea evidenței activităților zilnice,
- Înregistrarea rapoartelor personalului, locația și mișcările navei, condițiile meteorologice și maritime, studiile de control al poluării, informațiile despre marfă sau pasageri;
- Să solicite furnizarea de combustibil și consumabile a navei sau repararea avariilor.
Cum să devii căpitan
Pentru a deveni căpitan, este necesar să absolvi cu o diplomă de licență de la Departamentul de Transport Maritim și Inginerie de Management, care oferă studii de patru ani. După finalizarea perioadei de stagiu, este necesară promovarea cu succes a Examenului de calificare a navigatorilor susținut de Subsecretariatul Afaceri Maritime.
Persoanele care doresc să fie căpitan trebuie să aibă anumite calificări;
- Pentru a avea o abordare critică pentru a produce soluții alternative la probleme,
- Abilitatea de a lua decizii corecte și rapide în condiții de stres,
- Să aibă calități de conducere care pot motiva, dezvolta și direcționa angajații,
- Demonstrează competență fizică de a gestiona călătoriile pe termen lung,
- Să aibă abilități de gestionare a resurselor de personal pentru a identifica cei mai buni oameni pentru post,
- Abilitatea de a efectua analize de sistem pentru a determina cum ar trebui să funcționeze un sistem și modul în care schimbările în condiții, operațiuni și mediu vor afecta rezultatele.
- Pentru a oferi un management de succes al echipei.
Salariile căpitanului 2022
Cel mai mic salariu de Căpitan primit în 2022 a fost stabilit la 5.300 TL, salariul mediu de Căpitan a fost de 15.700 TL, iar cel mai mare salariu de Căpitan a fost de 41.700 TL.
Fii primul care comenteaza