Schimbarea legii împotriva violenței împotriva femeilor și a lucrătorilor din domeniul sănătății

Schimbarea legii împotriva violenței împotriva femeilor și a profesioniștilor din sănătate
Schimbarea legii împotriva violenței împotriva femeilor și a lucrătorilor din domeniul sănătății

Avocatul NevinCan a spus că proiectul de lege care conține reglementări privind prevenirea violenței împotriva femeilor și a lucrătorilor din domeniul sănătății a fost aprobat și va fi publicat în Monitorul Oficial.

Subliniind că violența și infracțiunile sexuale împotriva femeilor au crescut în societatea noastră, avocatul Can a subliniat că, deși această modificare a legii este pozitivă, este importantă educarea și conștientizarea societății.

Avocatul Can a spus: „Deși această ultimă modificare are aspecte pozitive, este clar că creșterea pedepselor pentru infracțiuni nu mai este un factor de descurajare în societatea noastră. Pentru că de-a lungul anilor, pedepsele pentru infracțiuni cresc treptat, dar în loc de o scădere a ratei criminalității se observă mai multe creșteri. În opinia mea, creșterea activităților de educație, conștientizare și sprijin psihologic în vederea prevenirii infracțiunilor menționate mai sus ar fi mult mai benefică decât adoptarea de pedepse din ce în ce mai severe. Nu există nicio îndoială că dobândirea conștientizării faptului că anumite comportamente sunt greșite și învățarea altor metode de auto-exprimare decât violența prin controlul furiei va fi mult mai eficientă decât frica de pedeapsă pentru a preveni aceste crime.

VINE RESTRICȚIA LA „REDUCERE DE CRAVĂ”.

Avocatul NevinCan, care a oferit informații despre modificarea legii, a declarat: „Proiectul de lege privind modificarea Codului penal turc și a unor legi”, care include reglementări pentru prevenirea violenței împotriva femeilor și a lucrătorilor din domeniul sănătății, a fost acceptat și adoptat în ședința Adunării din data de 12. Legea, care se așteaptă să fie publicată în Monitorul Oficial în zilele următoare, va intra în vigoare la data publicării ei și vor fi aduse modificări în legile relevante. Odată cu această modificare a legii, au fost restrânse motivele reducerii discreționare, care uneori sunt exprimate în termeni precum „reducere la egalitate” în public. În timp ce în versiunea anterioară a legii, motivele reducerii nu erau considerate limitate, iar judecătorilor li s-a acordat o largă autoritate de a reduce reducerea, după modificare, doar comportamentul acuzatului care a manifestat remuşcări în timpul procesului poate fi acceptat ca motiv de reducere și va trebui precizat clar în decizia motivată.

„Urmărirea persistentă” va fi considerată o infracțiune

Avocatul Nevin Can a mai remarcat că la Codul penal turc a fost adăugată o nouă infracțiune cu titlul de „urmărire persistentă”, în special pentru protecția femeilor.

Can a spus: „Perseverent; Pedeapsa pentru această nouă infracțiune, care este definită ca „provocarea unei grave neplăceri unei persoane sau îngrijorarea siguranței sale sau a uneia dintre rudele sale, prin urmărirea fizică sau încercarea de a contacta prin utilizarea instrumentelor de comunicare și comunicare, a sistemelor informatice sau a terților. părţi”, este de la şase luni la doi ani.determinată ca pedeapsă cu închisoarea. În plus, cauza săvârșirii acestei infracțiuni împotriva anumitor persoane, precum copiii, fostul soț, și persoanele care au fost suspendate, a fost stabilit drept caz calificat și a fost admis ca motiv de majorare a pedepsei. O altă schimbare a fost extinderea cazurilor în care victimele violenței împotriva femeilor pot beneficia de asistență juridică gratuită. În timp ce anterior doar victimele agresiunii sexuale sau infracțiunilor cu o pedeapsă minimă mai mare de cinci ani puteau beneficia de asistență juridică gratuită la cerere, după schimbare, victimele abuzului sexual asupra copiilor, urmărirea persistentă, rănirea intenționată a femeilor, tortură și tortură vor acum să poată beneficia de acest drept.folosit expresiile.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*