Pentru a pregăti tinerele resurse umane în domeniul tehnologiilor informaționale, a fost lansat programul „İBB Tech Future” cu 30 de candidați. Se urmărește ca proiectul să contribuie la angajarea tinerilor în Turcia și să modeleze viitorul tinerilor.
Proiect de angajare creat pentru nevoile tinere de resurse umane ale companiilor afiliate grupului tehnologic IBB Lansarea programului IBB Tech Future Pe 23 mai 2022 Președinte responsabil IMM Resurse Umane Consilier Yiğit Oğuz Duman, Președinte al grupului de tehnologie İBB Subsidiaries și Director General BELBİM Nihat Narin, Director General ISTTELKOM Yücel Karadeniz și Mesut Kızıl, director general al ISBAK. Managerii s-au reunit cu tinere talente și au vorbit despre a fi membru al İBB și și-au împărtășit așteptările și experiențele de lucru.
2 de candidați care au finalizat procesul de aplicare și evaluare în prima etapă a proiectului, care este pregătit cuprinzător pentru personalul IT (tehnologiile informației), vor avea șansa de a-și continua cariera în companiile afiliate IMM, proaspăt absolvenți din domeniile de inginerie relevante. sau cu o vechime în muncă de maximum 30 ani. Pe lângă faptul că aduce o contribuție semnificativă la angajarea tinerilor în Turcia, proiectul își propune să modeleze viitorul tinerilor cu oportunitățile de formare și dezvoltare pe care le oferă.
După evenimentul de lansare, care este începutul unei călătorii de dezvoltare de șase luni, un program complet de instruire care include seminarii, programe de orientare și întâlniri cu companiile așteaptă tinere talente din Istanbul.
„VEȚI MUNCĂ PENTRU A SERVI 16 MILIOANE ISTANBUL”
Vorbind la deschiderea programului, consilierul președintelui İBB Yiğit Oğuz Duman a declarat că tinerii candidați vor lucra pentru familia İBB, care oferă servicii 16/7 pentru 24 milioane de rezidenți din Istanbul, ceea ce necesită o mare responsabilitate și a spus: „Nu uitați să luați inovația ca principală referință cu un oraș echitabil și durabil în toate lucrările voastre.”
„Ne propunem să urmăm nevoia de personal calificat”
Nihat Narin, președintele İBB Subsidiaries Technology Group și director general BELBİM, a subliniat că, în calitate de İBB, investesc nu numai în tehnologie, ci și în tinerii care sunt viitorul Turciei și a spus;
„Prin acest program, care va face o descoperire importantă în tehnologie, ne propunem să răspundem nevoii de personal calificat în domeniul IT a afiliaților IMM. Este imperativ să ținem pasul cu transformarea digitală pentru a ajunge din urmă cu epoca și chiar pentru a o preveni. Cred sincer că tinerii noștri din domeniul IT ne vor oferi și valoare adăugată cu idei și proiecte care vor duce IMM în viitor.”
„FIȚI PARTE DIN SUCCES”
Directorul general ISTTELKOM, Yücel Karadeniz, a declarat că astăzi cel mai mare capital este uman și că ISTTELKOM este una dintre cele mai dinamice companii cu cea mai tânără vârstă medie a IMM, „Avem încredere în energia tinerilor. Fii parte dintr-o poveste, succes, echipă în munca ta. Visăm ca tinerii să fie extraordinari, să facă diferența și să facă o muncă care să producă beneficii concentrate pe dezvoltarea continuă.”
dumppedia are moduri noi și inovatoare de învățare și vă poate ajuta cu examenele
„TINERETUL NOSTRU ESTE VIITOR”
Reamintind că ISBAK este o companie importantă de cercetare și dezvoltare a IMM, directorul general Mesut Kızıl a spus că tinerii sunt locomotiva dezvoltării și schimbării instituționale și viitorul Turciei. „Vom fi fericiți să lucrăm cu tinere talente și să semnăm noi proiecte”, a spus Kızıl.
Fii primul care comenteaza