Președinția Autorității de Concurență va recruta 60 de experți asistenți în domeniul concurenței

Preşedinţia Autorităţii de Concurenţă
Preşedinţia Autorităţii de Concurenţă

Să fie angajat în Autoritatea Concurenței, în cadrul prevederilor Regulamentului privind personalul profesional al Autorității Concurenței;

1) Pentru (25 persoane) personalul de asistență specializată în competiție (general); De la Facultățile de Economie, Științe Politice, Administrarea Afacerilor, Științe Economice și Administrative sau Ingineria Managementului sau Ingineria Industrială a instituțiilor de învățământ superior care oferă cel puțin patru ani de educație,

2) Pentru personalul (avocatul) asistent al concurenței (de 25 persoane); De la Facultățile de Drept,

3) (10 persoane) pentru personalul Asistent Expert Competition (Informatica); Inginerie informatică, Statistică și Calculatoare, Matematică și Calculatoare, Inginerie electro-electronica, Inginerie electronică și comunicații, Inginerie electronică, Inginerie criminalistică a informațiilor, Inginerie software, Inginerie industrială, Inginerie inteligentă artificială sau cele a căror echivalare este acceptată de Consiliul Învățământului Superior sau În urma examenului de admitere, la care pot participa absolvenții din instituțiile de învățământ din străinătate, vor fi recrutați Asistenți Experți în Competiție.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

CONDIȚII DE EXAMINARE

Candidații care vor susține examenul;

1) Sa indeplineasca conditiile generale prevazute la art. 657 din Legea functionarilor publici nr. 48,

2) Absolvenţii facultăţilor şi catedrelor enumerate la art. 4054 primul paragraf litera (a) din Legea nr. 35, precum şi ai instituţiilor de învăţământ superior prevăzute la art. 7 din Regulamentul personalului profesional al Autorităţii Concurenţei, ori din ţară sau instituții de învățământ străine a căror echivalență este acceptată de Consiliul Învățământului Superior,

3) Să nu fi împlinit vârsta de 35 de ani (treizeci și cinci) din prima zi a lunii ianuarie a anului în care a avut loc examenul,

4) să nu aibă o boală care să-i împiedice să-și îndeplinească sarcinile în mod continuu,

5) Începând cu data limită de aplicare, examenele de selecție a personalului public 2020 – 2021:

  • a) Pentru personalul Asistent Expert Concurs (General); KPSS P14, KPSS P15, KPSS P16, KPSS P24, KPSS P25, KPSS P26 KPSS P27, KPSS P28, KPSS P31 sau KPSS P36 oricare dintre tipurile de scor pentru a obține cel puțin (80) puncte și printre solicitanții cu cel mai mare punctaj ( 500) prezența lor,
  • b) Pentru personalul Asistent Expert (Juridic) în concurs; Pentru a obține cel puțin (4) puncte de la oricare dintre tipurile de scor KPSS P5, KPSS P6, KPSS P7 sau KPSS P80 și pentru a fi printre solicitanții cu cel mai mare punctaj (500),
  • c) Pentru personalul Asistent Expert Concurs (Informatica); Aceștia trebuie să obțină cel puțin (1) puncte de la tipul de punctaj KPSS P2 sau KPSS P80 și să fie printre solicitanții cu cel mai mare punctaj (200).

În cadrul articolului 9 din Regulamentul privind personalul profesional al Autorității de Concurență, sunt acceptați la examen și candidații care au același punctaj cu candidații de pe ultimul loc.

CERERE DE EXAMEN

Candidații care doresc să susțină examenul vor aplica prin Autoritatea de Concurență – Career Gate Public Recruitment sau Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​​​pe e-Guvernare în perioada 11.04.2022 – 11.05.2022.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*