Directia Generala de Autostrazi, Handicap, 2 Muncitori. Termenul limită de aplicare este 24 aprilie 2022
DIRECȚIA GENERALĂ A AUTOStrăzilor 12. DIRECȚIA REGIONALĂ LOCURI DE MUNCĂ PENTRU A FI ANGAJATE CU CONTRACT DE MUNCĂ CONTINUĂ; VOR FI ÎNREGISTRAȚI ÎN TOTAL 2 (DOI) LUCRĂTORI HANDICAPATI.
Direcția provincială a Agenției pentru muncă și ocuparea forței de muncă din Turcia cererea noastră va fi anunțată pe 19 și va rămâne în anunțul deschis pentru locuri de muncă timp de 04 zile.
Condiții de cerere în condițiile de acordare a candidaților în termen de 5 zile de la data publicării anunțului provincial al Agenției pentru muncă și ocuparea forței de muncă din Turcia / sau a sucursalei http://www.iskur.gov.tr se pot adresa prin adresa de internet.
Punctele care trebuie luate în considerare de către candidații care doresc să solicite sunt menționate în secțiunea de condiții și explicații pentru a fi căutate pentru cei care vor fi recrutați ca lucrători cu handicap de mai jos.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Condiții și explicații care trebuie solicitate pentru cei care vor fi recrutați ca lucrători cu handicap:
l. Candidații care îndeplinesc cerințele cererii vor putea aplica de la direcțiile/centrele de servicii provinciale İŞKUR, punctele de service sau esube.iskur.gov.tr conectându-se la link-ul „Căutător de locuri de muncă” cu numărul lor de identitate turc si parola, in termen de 5 zile de la data publicarii anuntului. Atunci când termenul limită de depunere a cererilor cade într-o zi de sărbătoare, cererile vor fi prelungite până la sfârșitul următoarei zile lucrătoare.
2. Infracțiuni contra securității statului, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării acesteia, infracțiuni contra apărării naționale, infracțiuni contra secretului de stat și spionaj, delapidare, estorcare, dare de mită, furt, fraudă, fals, abatere de încredere, faliment fraudulos, chiar dacă grațiat.. A nu fi condamnat pentru trucarea licitației, trucarea prestației, spălarea valorilor proprietății rezultate din infracțiune sau contrabandă, 3. Fără a aduce atingere prevederilor Legii nr. 2527 privind străinii nobilimii turce. să-și exercite liber profesiile și artele și să fie angajat în instituții publice, private sau locuri de muncă. Să fie cetățean turc, să aibă peste 18 ani și să nu aibă 35 de ani.
4. A nu fi lipsit de drepturile publice (articolul 53 / a din TCK)
5. După ce și-a încheiat serviciul militar, scutit sau amânat (pentru candidații bărbați),
6. Pensie de pensionare, bătrânețe sau invaliditate de la orice instituție de securitate socială,
7. Candidații nu trebuie să aibă un obstacol în a lucra în ture. (Lucrătorul care urmează să fie angajat va fi încadrat în funcția de muncitor cu titlul de Muncitor drept; Conform Direcției Generale de Lucrător Autostrăzi Fișa postului, Lucrătorul drept; orice muncă efectuată la locul de muncă, precum construcții, fabricarea, exportul etc., care se poate face cu putere umană, lucrează în concordanţă cu forţa fizică ce i se dă, la locul arătat şi descris etc., în perioada de timp dată. Lucrează şi în Construcţii şi Proprietate. Îngrijire, curățare și grădinărit atunci când este necesar. Lucrătorii angajați în urma examenului oral vor primi o sarcină în conformitate cu handicapul lor.)
8. Candidații nu ar trebui să aibă probleme de sănătate care să-i împiedice să își îndeplinească sarcinile în mod continuu.
9. Începând cu ultima zi de depunere a candidaturii, candidații trebuie să aibă statutul educațional necesar și condiții speciale în conformitate cu titlul cerut.
10. Trimis de İŞKUR; Dintre candidați, candidatul care are dreptul la de 4 ori numărul locurilor de muncă vacante, precum și dreptul, va fi determinat direct de rezultatul tragerii la sorți în Centrul nostru Regional (adresa Yunusemre Mahallesi/ERZURUM) pe data 10.05.2022 ora 10.00:XNUMX in prezenta notarului public.
11. Candidații care au dreptul de a susține examenul cu data, ora și locul examenului vor fi anunțați în secțiunea de anunțuri a site-ului instituției noastre (www.kgm.gov.tr). Acest anunț are caracter de notificare și nu se va face nicio notificare separată la adresa persoanelor vizate prin poștă.
12. candidații care se află pe lista finală pentru examenul oral; ce documente vor fi livrate, locația de livrare a documentelor, datele și alte proceduri de informații vor fi anunțate ulterior în secțiunea de anunțuri a site-ului web al Direcției noastre generale (www.kgm.gov.tr) și, de asemenea, notificările scrise nu vor fi făcute candidaților.
13. Ca urmare a examenului oral, candidații care au succes ca director și suplinitor; Acesta va fi anunțat în secțiunea de anunțuri de pe site-ul web al Direcției Generale (www.kgm.gov.tr), iar candidații nu vor fi anunțați în scris.
14. Ne rezervăm dreptul de a depune o plângere penală la Parchetul șef cu privire la invalidarea cererii celor care dau documente false sau declarații, să anuleze procesul de angajare și să aplice dispozițiile relevante din Codul penal turc.
15. Muncitorul desemnat nu va putea solicita transferul (repartizarea) la locurile de muncă din alt oraș timp de 5 ani.
16. Recrutat 274,96 TL. Perioada de încercare a lucrătorilor care vor fi angajați va fi de 60 de zile; Cei care nu reușesc în perioada de încercare vor fi reziliați.
17. Dacă candidații care reușesc la examen nu îndeplinesc cerințele de mai sus, examenele lor vor fi invalide.
18. După anunțarea rezultatelor, candidații se pot opune comisiei de examinare în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare. Contestațiile sunt soluționate în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare de la intrarea în comisia de examinare și sunt notificate în scris în cauză. Nu se iau în considerare petiția fără un număr de identificare al Republicii Turce, numele, prenumele, semnătura și adresa, precum și obiecțiunile făcute prin fax și obiecțiile făcute după data de expirare.
19. Candidații care au dreptul de a începe sarcina vor preda personal documentele solicitate până la data care va fi precizată ulterior. Cererile făcute prin poștă, marfă sau curier nu vor fi luate în considerare. Totuși, cei care nu pot merge să-și depună actele din cauza bolii sau a scuzei de naștere (cu condiția să prezinte un proces-verbal de naștere sau un proces verbal de boală care să precizeze starea lor) își vor putea preda documentele prin intermediul rudelor. Candidații ale căror documente sunt primite vor primi o notificare scrisă pentru a-și începe atribuțiile. Naștere, boală etc. cei care nu pot veni din motive; Dacă documentează această situație, li se va permite să-și înceapă atribuțiile după expirarea scuzelor legale. Cei care nu își încep atribuțiile în termen de 15 zile deși au fost numiți, cei care au părăsit locul de muncă în perioada de probă, cei care nu depun documente în termenul specificat, cei care renunță sau cei care sunt hotărâți să nu îndeplinească cerințelor de aplicare, vor fi numiți din lista de rezervă în conformitate cu prevederile Regulamentului menționat anterior.
Fii primul care comenteaza