EGİADeste unul dintre proiectele de responsabilitate socială din Turcia și se desfășoară de 14 ani. EGİAD Life School și-a finalizat cu succes formarea online din cauza Covid-19. Datorită proiectului, care a găzduit peste 7 de elevi de școli profesionale din 100 universități din Izmir, tinerii au avut șansa de a dobândi informații noi pe o serie de subiecte importante.
Scopul de a face elevii de liceu profesional care au abilități tehnice înalte, să devină un element preferat în viața de afaceri prin consolidarea competențelor sociale. EGİADa sprijinit planificarea carierei a peste 100 de tineri de succes selectați din școlile profesionale afiliate universităților din Izmir. Tinerii care studiază la Școala Profesională a Universității Ege, Școala Profesională Celal Bayar, Școala Profesională a Universității Democrație, Școala Profesională a Universității Dokuz Eylul Școala Profesională Izmir, Școala Profesională a Universității de Economie Izmir, Școala Profesională Concept, Universitatea Yașar vor fi pregătiți EGİADA finalizat cu succes trainingurile online conduse de .
Vorbind la Școala de Închidere a Vieții EGİAD Președintele Alp Avni Yelkenbiçer a declarat că tema asociației în acest termen este sustenabilitatea și digitalizarea și a spus: „Scopul nostru este să facem o muncă eficientă și benefică, concentrându-ne toate resursele pe punctele potrivite, pentru a ne ghida societatea și membrii noștri și a fi un pionier. Sunt 3 transformări care ne așteaptă în lume; transformare verde, transformare digitală și transformare socială. Încercăm să avem un cuvânt de spus atât în domeniul sustenabilității, cât și al transformării digitale și să contribuim la transformarea socială cu rezultatele lor. Desigur, credem că cea mai importantă cale de transformare socială este prin educarea tinerilor cu competențe secolului XXI.”
Proiect Pregătirea tinerilor pentru viață
EGİAD Președintele Alp Avni Yelkenbiçer a declarat că tânăra generație este de mare importanță pentru ei și a atras atenția asupra faptului că Școala Vieții a făcut sute de tineri proprietari de afaceri în punctul în care a ajuns astăzi. Yelkenbiçer a declarat că au grijă să țină de mână tinerii și a spus: „Scopul proiectului School of Life este de a sprijini studenții de succes din școlile profesionale în pregătirea lor pentru viața de afaceri, să cunoască oameni de afaceri și să le ofere relații sociale. competențe de care au nevoie în viața de afaceri prin instruire și studii interactive. De asemenea, ne propunem să îi sprijinim să fie angajabili și de succes prin combinarea competențelor tehnice pe care le-au dobândit în programul universitar cu dezvoltarea socială. De asemenea, mi se pare valoros faptul că ei primesc cursuri pe tema noastră de sustenabilitate în această perioadă. Suntem bucuroși să atingem mii de tineri din sfera Școlii Vieții, care atât oferă o soluție la problema găsirii de personal tehnic calificat, cât și o soluție pentru șomajul tinerilor, chiar dacă într-o oarecare măsură. Ne îndeplinim responsabilitățile față de societatea noastră contribuind la angajarea în lumea afacerilor, în timp ce tinerii noștri studiază educația pe care o primesc. Este foarte important să muncești din greu, să-ți motivezi echipa ca un bun lider și să te reînnoiești constant pentru a avea succes în viața de afaceri.
Întâlnire cu studenții la ceremonia de certificare după antrenamentele care au durat 5 săptămâni. EGİAD Președintele Alp Avni Yelkenbiçer a declarat că scopul lor este de a sprijini competențele tehnice cu dezvoltarea socială, EGİAD El a afirmat că tinerii care au absolvit Școala Vieții și-au putut începe viața de afaceri devenind mai competenți. Menționând că urmăresc, de asemenea, să prevină pierderea locurilor de muncă din Izmir în alte orașe, Yelkenbiçer a spus: „Evoluțiile recente arată că, din păcate, tinerii merg la muncă în alte orașe sau țări. Din acest motiv, credem că este necesar să oferim un mediu în care acești tineri să poată lucra în orașul nostru din İzmir. În timp ce orașele și țările dezvoltate produc proiecte pentru a atrage oameni inteligenți din întreaga lume, în afară de propriile resurse umane, în regiunile lor, adăugând în același timp puterea de angajare a tinerilor în economie; Ca organizație de afaceri din această regiune, nu putem nega angajarea tinerilor și contribuția și beneficiile pe care le va oferi economiei. Drept urmare, atât orașele, cât și țările vor crește și vor câștiga valoare odată cu prezența tinerilor noștri în viața de afaceri. Aș dori să subliniez că asociația noastră, care are la început o expresie de tineret, acordă o mare importanță tinerilor. Investiția în tineret este o investiție în generațiile viitoare. De aceea acordăm o mare importanță semnării câtorva proiecte de tineret.”
Ce este Proiectul Școala Vieții?
Proiectul, care urmărește pregătirea elevilor din Școlile Profesionale pentru viață, rezolvarea problemei personalului intermediar calificat cu care se confruntă angajatorii și pregătirea tinerilor mai competent și eficient pentru viața de afaceri, a continuat timp de 5 săptămâni. În cadrul programului, studenții au beneficiat de instruire privind abilitățile de comunicare eficientă, cultura corporativă, planificarea carierei, tehnici de scriere CV, tehnici de interviu, managementul stresului, managementul timpului, inteligență emoțională, lucru în echipă, tehnici de conflict, luare a deciziilor și tehnici de rezolvare a problemelor.
Fii primul care comenteaza