Instruirea aplicata a fost asigurata de Ministerul Culturii si Turismului pentru a imbunatati cunostintele si aptitudinile profesionale ale personalului care lucreaza in unitatile de cazare si alimentatie si pentru a creste calitatea serviciilor.
Primul dintre seminarele de instruire pentru angajații din sectorul turismului de către Ministerul Culturii și Turismului, Direcția Generală Cercetare și Educație a avut loc la hotelul din Manavgat, Antalya.
În cadrul pregătirii practice susținute de maeștrii formatori ai Ministerului, angajații din sector au beneficiat de instruire în domeniul front office, menaj, servicii alimentare și băuturi și producție alimentară în cadrul cursului de 5 zile.
150 de cursanți care au absolvit cu succes programele organizate sub titlurile „Cursuri de formare la locul de muncă” și „Seminar de dezvoltare personală” au avut dreptul să primească o adeverință.
În discursul său de la ceremonie, directorul general al Ministerului Culturii și Turismului pentru Cercetare și Formare, Okan İbiş, a spus că acordă o mare importanță activităților de formare profesională non-formală în turism desfășurate în scopul îmbunătățirii calității serviciilor prin îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale. a personalului care lucrează în unităţile de cazare şi alimentaţie publică.
Afirmând că în medie 4 mii de angajați din sector își îmbunătățesc abilitățile cu formarea oferită în fiecare an, İbiş a spus:
„În sfera protocolului-cadru semnat cu Ministerul Educației Naționale, se urmărește ca elevii care studiază în liceele profesionale și tehnice anatolie afiliate Ministerului Educației Naționale în domeniile cazare și servicii de călătorie, alimentație, băuturi. serviciile și serviciile de divertisment vor primi educație în hoteluri și întreprinderi. Ne propunem ca acești studenți să absolve învățând cel puțin trei limbi străine, să primească burse în timp ce studiază, să fie angajați după absolvire și să contribuie la creșterea calificărilor și la dezvoltarea profesională a profesorilor noștri.
Studiul, care a început cu 2018 unități și școli în 5, a ajuns la 2021 de unități și 38 de școli în 54. Începând cu iunie 2023, primii absolvenți, al căror număr va ajunge în medie la 700, vor fi aduși în sector, iar protocolul va da primele roade și va fi adusă în sectorul turismului forța de muncă calificată necesară în procesul în derulare.
Latif Sesli, directorul general al hotelului, a declarat că compania lor a început ca un mic aparthotel în 1992 și continuă să contribuie la economia țării și la ocuparea forței de muncă cu 6 hoteluri în prezent.
Afirmând că hotelul lor a fost selectat printre cele mai bune de pe piața europeană, Sesli a subliniat că cea mai mare pondere în succes este personalul.
În urma discursurilor, angajaților hotelului care au finalizat cu succes instruirea au fost prezentate cu certificatele lor.
La ceremonia de certificare au participat și guvernatorul districtului Manavgat Abdulkadir Demir, directorul adjunct pentru Cultură și Turism al provinciei İlknur Selçuk Köker, Ziya Özden, membru al consiliului pentru hoteluri Seaden, și formatorii Ministerului.
Fii primul care comenteaza