Propunerea de lege a profesiei didactice a fost înaintată Președinției Marii Adunări Naționale a Turciei

Propunerea de lege a profesiei didactice a fost înaintată Președinției Marii Adunări Naționale a Turciei. Profesia de cadru didactic va fi împărțită în trei etape de carieră ca „profesor”, „profesor expert” și „director” după perioada de predare candidată. Celor care primesc titlul de profesor specialist sau de director principal li se va acorda o diplomă separat pentru fiecare titlu. Indemnizația pentru educație plătită profesorilor specialiști va fi majorată de la 20 la sută la 60 la sută, iar compensația pentru studii plătită profesorilor directori va fi majorată de la 40 la sută la 120 la sută.

Prin propunere se urmărește aranjarea numirilor și perfecționării profesionale a cadrelor didactice însărcinate cu desfășurarea serviciilor de educație și formare, precum și evoluția acestora în scara carierei.

Predarea este definită ca o profesie de specialitate care desfășoară activități de educație și formare și sarcini de management conexe. În consecință, profesorii vor fi obligați să-și îndeplinească sarcinile în conformitate cu scopurile și principiile de bază ale educației naționale turce și cu principiile etice ale profesiei de profesor. Condițiile de muncă ale cadrelor didactice vor fi amenajate pentru a atinge obiectivele stabilite pentru îmbunătățirea calității educației. Pregatirea pentru profesia de cadru didactic; se vor asigura cultură generală, educație specială de domeniu și formare pedagogică / cunoștințe de profesie didactică. profesie didactică; Candidatul va fi împărțit în trei etape de carieră ca „profesor”, „profesor expert” și director după perioada de predare.

Calificările ce trebuie căutate la candidații profesori în ceea ce privește cultura generală, învățământul special de domeniu și formarea pedagogică/cunoștințele profesiei didactice vor fi stabilite de Ministerul Educației Naționale. Profesorii vor fi selectați dintre absolvenții instituțiilor de învățământ superior care pregătesc cadre didactice și instituțiilor de învățământ superior străine a căror echivalare este acceptată.

Candidatul didactic, fără a aduce atingere prevederilor din legislația sa specială, va absolvi instituțiile de învățământ superior stabilite prin regulament în plus față de condițiile enumerate în articolul relevant din Legea funcționarilor publici pentru a fi numit ca profesor candidat. Potrivit Legii Investigațiilor de Securitate și Cercetării Arhivelor, condițiile pentru a fi efectuată o investigație de securitate și/sau cercetare de arhivă și a avea succes la examenele ce urmează a fi susținute de Ministerul Educației Naționale și/sau Centrul de Măsurare, Selecție și Plasament vor fi căutat.

Perioada de nominalizare nu poate fi mai mică de un an sau mai mare de doi ani. În această perioadă, locul de serviciu al cadrelor didactice candidate nu poate fi schimbat, decât în ​​caz de necesitate. Viitorii profesori vor fi supuși Programului de formare a profesorilor începători, care constă în formare și practică. Profesorii candidați care reușesc ca urmare a evaluării efectuate de Comisia de Evaluare a Candidaților la finalul procesului de nominalizare vor fi numiți pentru predare.

În evaluarea făcută de Comisia de Evaluare a Candidaților la finalul programului, cei cărora li se constată că nu au niciuna dintre calificările pentru numire în funcție, cei care pierd oricare dintre condițiile de numire în funcție în perioada de candidatură, cei care sunt pedepsiți. cu reducere de salariu sau întreruperea absolvirii în timpul procesului de candidatură, cei care nu participă la Programul de formare a cadrelor didactice candidați prevăzut fără scuză pentru profesorii începători.Cei care nu vor reuși vor fi disponibilizați și nu vor fi admiși în profesia de dascăl timp de 3 ani. ani.

Potrivit Legii funcționarilor publici, cei care au fost numiți în funcția publică principală prin înlăturarea candidaturii în conformitate cu Legea funcționarilor publici, dintre cei care ar trebui să fie desființați din funcție, vor fi numiți în personalul cu titlul de civil. servitor în conformitate cu diplomele lunare pe care le-au câștigat. Formarea Programului de formare a cadrelor didactice candidate și a Comisiei de evaluare a candidaturilor, care stă la baza formării candidaților profesori în timpul procesului de nominalizare, precum și a altor proceduri și principii privind procesul de predare a candidatului vor fi reglementate printr-un regulament.

Scara carierei didactice

Odată cu propunerea se determină etapele carierei didactice. În consecință, cei care au o vechime de cel puțin 10 ani în predare, inclusiv la predare candidată, au finalizat Programul de formare a cadrelor didactice de specialitate, care nu este mai mic de 180 de ore pentru dezvoltare profesională, și studiile minime prevăzute pentru predarea expertă în domeniile profesionale. dezvoltare, cadrele didactice care nu au pedeapsa opririi progresului, pot primi titlul de profesor specialist.pot aplica la examenul scris. Cei care au calificat 70 și peste la examenul scris pentru titlul de profesor expert vor fi considerați reușiți. Un certificat de profesor expert va fi eliberat celor care vor avea succes la examenul scris.

Cei care au finalizat Programul de formare a directorului de învăţământ pe o perioadă de cel puţin 10 de ore pentru dezvoltare profesională şi care au finalizat studiile prevăzute pentru directorul de învăţământ în domeniile perfecţionării profesionale, dintre cadrele didactice experţi care au o vechime de cel puţin 240 ani în cadrul didactic de specialitate. și care nu sunt pedepsiți pentru titlul de director, pot aplica la examenul scris pentru titlul de director. Cei care au punctat 70 și mai mult la examenul scris vor fi considerați reușiți. Cei care vor avea succes la examenul scris vor primi un certificat de director.

Cei care au absolvit studiile de master sunt prescriși pentru titlul de profesor specialist; Cei care au absolvit studiile doctorale vor fi scutiți de la proba scrisă pentru titlul de director.

Perioadele petrecute în conducerea instituției de învățământ și predarea contractată vor fi luate în considerare la calculul perioadei de predare.

De la data la care numirea din titlul de cadru didactic la această îndatorire a fost aprobată de conducătorul împuternicit să desemneze; Titlul de profesor expert sau director se va folosi de la data eliberării certificatului de profesor expert/director. Cadrele didactice care își schimbă domeniul după dobândirea titlului de profesor specialist sau director, sau a căror domeniu a fost eliminat sau a căror domeniu a fost modificat prin reglementări în vigoare, vor continua să folosească titlurile pe care le-au dobândit.

Celor care primesc titlul de profesor specialist sau de director principal li se va acorda o diplomă separat pentru fiecare titlu. Cei care au fost condamnați să-și oprească progresul vor putea aplica pentru titlul de profesor expert sau director după ștergerea pedepsei din dosarul personal. Procedurile și principiile privind avansarea în treptele carierei profesiei didactice vor fi reglementate prin regulament.

Indicatori și compensații suplimentare

În cazurile în care nu există prevederi în propunere, se vor aplica prevederile Legii învățământului primar și al învățământului primar, Legii funcționarilor publici, Legea fundamentală a educației naționale și alte legi care nu contravin prezentului regulament.

Odată cu modificarea făcută în Legea funcționarilor publici, se îmbunătățește indemnizația de educație și formare a celor care au titlul de profesor expert și director. Indemnizația pentru educație plătită profesorilor specialiști este majorată de la 20 la sută la 60 la sută, iar compensația pentru educație plătită cadrelor didactice este majorată de la 40 la sută la 120 la sută.

Indicatorii suplimentari ai cadrelor didactice care lucrează în cadrul personalului de gradul I sunt majorați la 3600. Se are în vedere ca și cadrele didactice cu alte grade să fie ajustate în funcție de această creștere. În timp ce indicatorul suplimentar a fost determinat ca fiind 3000 pentru profesorii de gradul II și 2200 pentru profesorii de gradul III; va fi 1600 pentru gradul al patrulea, 1300 pentru gradul al cincilea, 1150 pentru gradul al șaselea, 950 pentru gradul al șaptelea și 850 pentru gradul al optulea. Acest articol va intra în vigoare la 15 ianuarie 2023.

Odată cu modificarea adusă în articolul relevant din Decretul-lege privind instituțiile care prestează servicii private de cazare și unele reglementări, se prevede că cadrele didactice contractate vor avea voie să se mute din cauza scuzelor de siguranță și sănătate a vieții.

Întrucât prin prezenta propunere sunt reglementate aspectele legate de predare și calificarea și selecția cadrelor didactice, articolele relevante din Legea fundamentală a educației naționale sunt abrogate.

Vor beneficia de prezentul regulament cei care au în momentul publicării titlul de profesor expert și director.