Răspunsul EGM la acuzațiile de „sinucideri ale poliției au crescut”

Direcția Generală de Securitate (EGM) a făcut o declarație cu privire la acuzațiile conform cărora sinuciderile polițienești au crescut în ultima perioadă.

În declarația scrisă făcută de EGM, au fost transmise următoarele informații:

„Acuzațiile și datele împărtășite în unele mass-media că sinuciderile poliției au crescut recent nu reflectă adevărul.

Afirmații similare au fost aduse pe ordinea de zi înainte, Direcția noastră Generală a făcut o declarație cu privire la aceste acuzații și măsurile luate în această direcție au fost împărtășite publicului. Dorim să reiterăm că a fost inițiată practica de a supune tot personalul nostru la o evaluare psihologică cel puțin o dată pe an. Personalul nostru care are nevoie de urmărire și tratament pentru sănătatea mintală este sprijinit, iar toate oportunitățile sunt oferite pentru recuperarea lor fără nicio restricție privind salariile și drepturile personale.

Direcția Filială Orientare și Consiliere Psihologică a fost înființată în cadrul Organizației Centrale a Direcției Generale de Securitate pentru a monitoriza mai eficient și cuprinzător toate practicile de orientare și sprijin psihologic din organizația noastră. Numărul de psihologi din organizația noastră a crescut odată cu achizițiile intensive efectuate în 2020 și 2021. Scopul nostru este să ajungem la cel puțin un psiholog la o mie de angajați.

Proiectul „Learn – Notice – Help” a fost lansat la începutul anului 2021 cu sfatul și consilierea cadrelor facultății din cadrul secțiilor de Psihologie, Psihiatrie și Consiliere și Orientare Psihologică ale universităților noastre. Prin acest proiect, pentru a crește bunăstarea psihologică a personalului nostru, pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la practicile de îndrumare și suport psihologic, pentru a face măsurabile rezultatele serviciilor derulate în unitățile de orientare și suport psihologic, pentru a afecta pozitiv familia și polițiștii noștri. viața de afaceri, mediul social armonie și relații, managementul stresului și abilități de comunicare, menite să contribuie. În calitate de organizație, suntem concentrați cu sensibilitate pe această problemă și munca noastră continuă neîntrerupt.”