Comisia de Determinare a Salariului Minim, formată din muncitori, angajatori și reprezentanți ai Guvernului, s-a întrunit pentru a doua oară în cadrul lucrării pentru a stabili salariul minim care va fi valabil în 2022.
Cea de-a doua întâlnire a fost găzduită de Türk-İş în procesul oficial în curs de stabilire a noului salariu minim, care priveşte aproape 7 milioane de angajaţi. La ședința prezidată de directorul general al Muncii Nurcan Önder, Confederația Turcă a Asociațiilor Patronale (TİSK) reprezintă comitetul patronal, iar Türk-İş reprezintă comitetul muncitorilor.
Directorul general în activitate, Nurcan Önder, a declarat că consideră că salariul minim care urmează să fie stabilit în acest an este mai important atât pentru angajat, cât și pentru angajator și pentru stat față de anii precedenți și a spus: „Salariu minim este stabilit în țara noastră din 1951. , și am venit împreună în același scop anul acesta. La fel ca în 2019, 2012 și 2008, sper ca salariul minim să fie adoptat în unanimitate atât de angajat, cât și de angajator și de stat în acest an”, a spus el.
Președintele Türk-İș, Ergün Atalay, a reamintit că a spus anterior că salariul minim din acest an va fi de 45 de ani de salariu minim și a spus: „La acea vreme, condițiile țării nu erau așa, era mai bine. Eu spun mereu că această structură trebuie revizuită, atât pentru sindicate, pentru angajatori, cât și pentru guvernul nostru. Sunt aici 5 angajatori, 5 muncitori, 5 reprezentanți ai guvernului și am asistat la cinci înțelegeri de mulți ani, dar nu am găsit ocazia să fim de acord. Din când în când, prietenii noștri vorbesc în public, facem întâlniri comune cu alte sindicate decât noi, dar Türk-İş este la masă. O comunitate de peste 7 milioane de oameni a folosit acest salariu minim pentru a fi un salariu de stabilire atunci când a ieșit în prim-plan, dar în ultimii ani acest salariu a devenit un salariu de trai. Aproape 7 milioane de oameni încearcă să se descurce cu asta. Ca familie, cifra este de peste 30 de milioane, mai mult de o treime din țară. Cu alte cuvinte, 99 la sută dintre oameni sunt plătiți peste salariul minim, dar s-a ajuns într-un asemenea punct încât când te uiți la hoteluri, când te uiți la zonele vieții sociale, după orele 4-5, 4/3 din angajații sunt la salariul minim, unii sunt pensionari, ofițer de departament. N-aș folosi o expresie greșită dacă aș spune că salariul minim și persoanele cu venituri mici nu au dormit în ultimii ani, ca să zic așa. Pentru că, dacă trebuie să faci muncă suplimentară, nu poți întoarce această roată cu asta”, a spus el.
Constatând că atât reprezentantul angajatorului, cât și el însuși știu care este sarcina angajatorilor, Atalay a continuat după cum urmează:
„Trebuie să luăm această povară de pe ei, dar, mai important, trebuie să revizuim aceste taxe. Creșterile la produsele alimentare de bază în ultimele 2-3 luni sunt evidente. Există numere care sunt peste 30-35-40. Știu că le vei evalua cât poți de mult. Am vorbit cu domnul ministru și am ieșit așa, când atât noi, cât și funcționarii publici creștem peste inflație, statul le reflectă asupra noastră. Indiferent de inflație, ei ne oferă această cifră. Ministrul Bey a declarat că iau în considerare finalizarea cumulativă a tot ceea ce este deasupra inflației. Când vor face acest lucru, vor face același lucru și lucrătorului și nu este posibil să se excludă lucrătorul din aceasta. Dacă conducătorii țării ne vor aduce o cifră rezonabilă și logică, o vom semna împreună în scurt timp, dar eu spun că dacă va fi o cifră care va fi sub așteptările noastre, nu vom fi de acord cu ea”.
Atalay, declarând că i-a spus numărul ministrului Bilgin, a spus: „Dorim să primim un număr în fața noastră cât mai curând posibil și să-l conectăm, nu are rost să ținem publicul ocupat. Urmăresc declarațiile politicienilor, anul acesta, poate nu în istorie, toate segmentele societății își exprimă opiniile în acest sens. Acum se face o cercetare si suntem o parte a cercetarii.Pe drum am vorbit cu lucratorul de la benzinarie din Gerede, am vorbit cu fata de la brutarie, am intrebat ce se asteapta, asteptarea societatii este mare. . Vrem să semnăm împreună o figură care să-i facă pe oameni să zâmbească și să fie fericiți. Este necesar să contribuim la locurile de muncă aflate în dificultate, dacă se face o îmbunătățire, o reglementare sau se face o reglementare fiscală, avem deja probleme fiscale. Când venim în decembrie, nu putem primi aproximativ 25 la sută din salariul pe care l-am primit în ianuarie. Cifrele formate în opinia publică sunt la mijloc și nu ne este posibil să spunem da unui număr sub cifre. Sper să fie așa cum am sperat, vom semna cu toții împreună cu plăcere”.
Secretarul general al TİSK, Akansel Koç, a urat, de asemenea, o întâlnire bună pentru angajații săi și locurile de muncă, dar cel mai important pentru Turcia.
Pentru a stabili salariul minim pentru 2022, Comisia de Determinare a Salariului Minim a avut prima ședință la 1 decembrie sub președinția lui Vedat Bilgin, ministrul Muncii și Securității Sociale.
Fii primul care comenteaza