Câți bani a fost alocația minimă de viață? Iată taxele AGI 2022

Odată cu determinarea ratei de creștere a salariului minim așteptată de milioane de oameni, creșterea AGI din 2022 a devenit, de asemenea, clară. S-a întrebat cât ar fi AGI în 2022, care variază în funcție de numărul de căsătoriți, singuri și copii. Au fost dezvăluite noi numere. Deci câți bani a fost 2022 AGI? Cât costă 2022 AGI (Indemnizație minimă de trai) pentru căsătorit, necăsătorit, cu copii? Cum se calculează AGI? Iată noile numere...

Au fost stabilite sumele minime ale alocației de trai pentru 2022; cea mai mică sumă de rețea este de 344,60 TL – cea mai mare sumă de rețea este de 585,81 TL. Sumele alocației minime de trai, care sunt stabilite de Comisia de stabilire a salariului minim și devin clare odată cu stabilirea salariului minim, sunt prezentate în detaliu în tabelul de mai jos.

Calculele sumei AGI 2022 se bazează pe valoarea salariului minim. Ca urmare a calculelor efectuate, suma AGI este valabilă pentru tot anul..

Alocația minimă de viață (AGI) 2022 Calcul (01.01.2022 – 31.12.2022)

Starea civilă Suma lunară Necăsătorit 344,60 Soț căsătorit care nu lucrează 413,51 Soț căsătorit care nu lucrează cu 1 copil 465,20 Soț căsătorit care nu lucrează cu 2 copii 516,89 Soț căsătorit care nu lucrează cu 3 copii 585,81 Soț căsătorit care nu lucrează cu 4 copii. soțul/soția care nu lucrează și are 585,81 copii
cu mai multi copii 585,81

Soțul căsătorit care lucrează 344,60. 1, căsătorit cu soție lucrătoare și 396,28 copil. 2, casatorit si muncitor, cu 447,97 copii. 3, soție căsătorită și lucrătoare, cu 516,89 copii. Căsătorit și lucrează cu 4 copii 551,35. Căsătorit cu 5 sau mai mulți copii 585,81

divorțat 344,60. Divortat cu 1 copil 396,28. Divortat cu 2 copii 447,97. Divortat cu 3 copii516,89. Divortat cu 4 copii 551,35. Divorțat cu 5 sau mai mulți copii 585,81

Cât este salariul minim inclusiv AGİ în 2022?* Pentru persoanele divorțate; Dacă salariatul are copii pentru care asigură pensie alimentară, se iau în considerare aceste cifre.

CARE ESTE CONDIȚIA MINIMĂ DE TRAI?

Alocația minimă de viață;

• persoana muncitoare fie că este căsătorit sau nu ve Numărul de copii Este o aplicație care diferă în funcție de
• Cu condiția să aveți peste 16 ani pe baza veniturilor salariale ale tuturor angajaţilor impozitul pe venit calculat unele dintre ele angajatului este rambursare.

CINE POATE BENEFICIA DE CONDIȚIA MINIMĂ DE TRAI?

• Contribuabili complet persoane reale ale căror salarii sunt impozitate în mod real 
• Cei care își declară veniturile salariale care nu fac obiectul reținerii într-o declarație anuală,
• Cei care realizează venituri salariale, care sunt considerate în sfera de aplicare a salariului în sfera de aplicare a articolului 61 din Legea impozitului pe venit, yeste căutat.

Străinii pot beneficia de alocația minimă de viață?

• Dacă reședința angajatului străin este în Turcia,
• Dacă locuiți în Turcia mai mult de 6 luni într-un an calendaristic, Beneficiile de la AGİ.

CINE NU POATE BENEFICIA DE CONDIȚIA MINIMĂ DE TRAI?

Din indemnizația minimă de viață; 

• Profesionişti în servicii impozitaţi în sfera altor salarii,
• Alte persoane reale care nu realizează venituri salariale,
• Cei care obțin venituri din salariu în sfera răspunderii limitate (Cei a căror reședință nu este în Turcia și care locuiesc în Turcia mai puțin de 6 luni într-un an calendaristic)
• O altă prevedere de lege (Legea zonelor libere nr. 3218, Legea privind registrul internațional al navelor turce nr. 4490, Legea zonelor de dezvoltare tehnologică nr. 4691 etc.) Cei care nu sunt supuși reținerii impozitului pe venit din salariu în conformitate cu, nu pot beneficia.

Cine sunt angajații acoperiți de alte salarii?

Conform articolului 64 din Legea impozitului pe venit;

• Cei care lucrează pentru meseriași ale căror câștiguri sunt determinate într-un mod simplu,
• Șoferi care lucrează în servicii speciale, 
• Muncitori în construcții angajați de proprietari privați de construcții,
• Cei care lucrează alături de proprietarul veniturilor din capital imobiliar,
• Cei care sunt incluși în acest domeniu de Ministerul Finanțelor, cu avizul pozitiv al Consiliului de Stat, întrucât nu se poate stabili salariul real al acestora, Este inclusă în sfera celorlalți salariați.

EXISTA O PENALITATE PENTRU NEPLATIREA AVANTAȚIILOR MINIME DE TRAI?

Indemnizația minimă de existență neplatită angajatului, o deducere nedreaptă va fi evaluat ca.

Prin urmare, impozitul dedus prin reținere la sursă Partea corespunzătoare acestei sume, va fi considerată a fi subdeclarată cu declarația de impozit reținut la sursă.

Din acest motiv, indemnizația minimă de existență neplătită va fi o reținere a impozitului subdeclarată în luna respectivă, iar angajatorii vor fi răspunzători pentru acest impozit. DESTINATIE PENALĂ Procesul va fi realizat.

POATE UN LUCRĂTOR FĂRĂ BENEFICII MINIME DE TRAIARE POATE PRIMI O COMPENSAȚIE DE VECHIME?

Muncitorului care lucrează Neplata indemnizației minime de existență In cazul contractului de munca Acesta poate fi reziliat de către angajat imediat și pentru o cauză justă.

Astfel, indemnizația minimă de existență nu se plătește Muncitorul lucrează de mai bine de 1 anluff dacă indemnizația de concedierePuteți obține.

CUM SE CALCULEAZĂ CONDIȚIA MINIMĂ DE TRAI?

Indemnizație minimă de subzistență, în funcție de anul calendaristic în care este câștigat salariul Salariul minim brut anual total;

• 50% pentru lucrătorul însuși,
• Pentru soțul care nu lucrează și nu are venituri,
• 7,5% per copil pentru primul și al doilea copil,
• Pentru al treilea copil ,
• Pentru al patrulea și mai mulți copii 5% fiecare,

Se aplică reducerea.

Reducerea aplicată constituie o bază și din moment ce se referă la prima categorie a impozitului pe venit DIN RATA DE este tranzacționată.

Venitul redus înmulțit cu 12 este împărțit la XNUMX pentru a fi plătit AGI în fiecare lună.

Atentie: Suma acestor rate nu poate depasi 85%!!!!

BENEFICIAȚI DIN MINIMUL TRAI

PROCENT DE REDUCERE

Angajatul însuși 50%

Soțul care nu lucrează și nu are venituri

primul copil 1%

primul copil 2%

primul copil 3%

primul copil 4%

Care este calculul indemnizației minime de viață pentru persoana salariată care lucrează pe termen scurt?

venitul dvs aparţinând unei perioade parţiale în cazul în care;

• Fracțiile de lună sunt numărate ca luni întregi. Deoarece sumele de reducere corespunzătoare acestei perioade vor sta la bază, suma anuală calculată va fi calculată mai mult decât suma corespunzătoare lunii respective. Va fi dedusă suma impozitului pe venit pentru perioada scurtă. 
• Prin urmare, salariatul Suma reflectată în salariul dumneavoastră va fi egală cu suma dedusă.

CUM ESTE FORMULA DE CALCUL PENTRU BENEFICIILE MINIME DE TRAI?

Indemnizație minimă de subzistență TOTAL ANUAL BRUT AL SALARIULUI MINIM cea mai mică categorie de impozitare () Valoarea găsită înmulțind cu 12 "Această Sumă este împărțită la;

• Indiferent dacă persoana este căsătorită sau nu,
• daca sa ai sau nu copii,
• După numărul de copii 

Arată diferențe.

CARE PARTE POATE IMPLICA REDUCEREA MINIMĂ DE SUPRAVIEȚIE PENTRU COPILUL DIN CUPLURI DIVORȚATE?

În calculul Indemnizației minime de viață pentru cuplurile divorțate,

• Care parte oferă pensie alimentară? Se ia în calcul.
• Pensiune alimentară Aceeași parte primește reducerea de la oricine este plătită. va beneficia.

Acesta variază în funcție de numărul de copii.

Dacă plătitorul de pensie alimentară are 2 copii, dar plătește pensie alimentară doar pentru un copil, el/ea este vătămat de AGI pentru un singur copil.

În cazul în care prestatorul de pensie alimentară nu dorește să beneficieze de AGI, dreptul poate aparține celeilalte părți.  

Partea care plătește pensia alimentară nu preferă să beneficieze de AGI Dacă celălalt soț lucrează și în cadrul asigurărilor sociale, acesta are dreptul de a beneficia de AGI.

CUM SE APLICĂ PENTRU CONDIȚIA MINIMĂ DE TRAI?

Pentru a aplica indemnizația minimă de trai, angajații trebuie să depună „Notificarea stării familiei” la unitatea de contabilitate/resurse umane a firmei la care lucrează.

CE VA FACE ANGAJATUL CU REDUCEREA MINIMĂ DE TRAI LIPSĂ?

Suma care urmează să fie primită de lucrătorul care nu primește indemnizația minimă de trai va fi plătită la trezorerie sub formă de impozit pe venit.

angajat depunând o cerere la biroul fiscal relevant din cauza erorii fiscale Există dreptul de a solicita corectarea și rambursarea.

Care sunt actele care trebuie depuse la fisc?

În anexa la cererea de depus de către salariat la fisc,

• De exemplu, Registrul populației,
• Serviciu de depozitare a documentelor,
• Chitanțe de salariu pentru plăți lipsă,
• Starea civilă și numărul de copii,

Trebuie adăugate informații.

Perioada de prescripție 5 ani

Sumă AGI insuficient plătită, CINCI ANI pot fi luate retroactiv. Nu se pot primi sume care depășesc cinci ani.

Pot avea o reducere minimă de supraviețuire?

Întrucât suma AGI este considerată o creanță fiscală care nu a fost încasată și nu este acceptată drept taxă, aceasta nu poate fi pusă sub sechestru.

REDUCEREA MINIMĂ DE SUPRAVIETUIRE SCA?

Dacă starea civilă a persoanei se schimbă și are copii, suma AGI crește.

Dar divorțul cuiva ve parte plătind pensie alimentară SA NU SE INTAMPLA in caz de Suma AGI poate scădea până la suma primită de persoanele singure și fără copii.

POATE SPOILERII PRIMI REDUCERE MINIMĂ DE SUPRAVIETUIRE PENTRU ACELAȘI COPIL?

Reducere minimă de existență, Pentru copii, se aplică salariului unui singur soț.

CUM SE VA DECLARA CONDIȚIA MINIMĂ DE TRAI DACĂ SE TAXĂ MAI MULT DE UN ANGAJATOR?

În cazul primirii de salarii de la mai mult de un angajator în același timp, AGI;

Cel mai mare salariu câștigat va fi efectuată de către angajator.

Dacă taxa diferă; 

angajat Dacă locul de muncă unde primește cel mai mare salariu nu este clar În acest caz, persoana va alege locul de muncă căruia îi va da suma AGI. în sine va alege.