Bucuria negocierii colective în İZDENİZ

bucuria negocierilor colective în marea ta
bucuria negocierilor colective în marea ta

S-au încheiat negocierile colective aflate în desfășurare între Municipiul Metropolitan din Izmir și Sindicatul Navigatorilor din Turcia, în care este organizat personalul companiei İZDENİZ. Potrivit contractului, personalul care lucrează pe uscat a fost majorat cu 28,40 la sută, iar personalul care lucrează pe mare cu 29 la sută. İrfan Mete, președintele Sindicatului navigatorilor din Turcia, a declarat că au semnat cel mai bun contract colectiv în acest termen în İzmir. Tunç SoyerEl a mulțumit.

Negocierile în curs de desfășurare privind acordul colectiv de muncă (TİS) între Municipiul Metropolitan din Izmir și Sindicatul Navigatorilor din Turcia, în care este organizat personalul companiei İZDENİZ, au fost încheiate. Al 389-lea mandat TİS, care se referă la 10 de angajați și acoperă un an, este primarul municipiului metropolitan İzmir. Tunç Soyer și İrfan Mete, președintele Uniunii navigatorilor din Turcia. Secretarul general al municipiului metropolitan İzmir Dr. Au participat Buğra Gökçe, secretarul general adjunct al municipiului metropolitan İzmir, Barış Karcı, İZDENİZ, președintele Consiliului de administrație, Osman Hakan Erşen, İZDENİZ, directorul general Ümit Yılmaz și reprezentanți ai sindicatelor.

„Am semnat cel mai bun acord de negociere colectivă în acest termen la Izmir”

İrfan Mete, președintele Uniunii navigatorilor din Turcia, a declarat că au semnat un CLA bun. Tunç SoyerÎn discursul său căruia i-a mulțumit, el a spus: „Am văzut municipalism social-democrat aici. Ați încercat să protejați drepturile muncitorilor și muncitorilor în condiții dificile. Le-ai oferit colegilor tăi toate oportunitățile pe care le-ai putut. Am semnat cel mai bun contract colectiv din acest termen la Izmir. În numele colegilor mei de lucru, vă mulțumesc. Fericirea angajaților noștri este fericirea noastră, fericirea ta.”

Primarul municipiului Izmir Metropolitan Tunç Soyer Exprimând că au adoptat întotdeauna politica „salariu egal pentru muncă egală”, el a spus: „Încercăm să facem ceva bun. Dar uneori nu putem explica lucrurile bune pe care le facem. Nu există nimic mai prețios decât percepția că ceva bun este bun. Aprecierea ta este cea mai de preț răsplată pentru noi. Este foarte important să vă auziți satisfacția.

Potrivit noului acord colectiv, a fost făcută o creștere de 28,40 la sută pentru personalul care lucrează pe terenuri. Astfel, cel mai mic salariu primit de personalul care lucrează pe teren a fost de 5 mii 679 de lire. Rata de creștere a personalului care lucrează pe mare a fost determinată la 29%. Cel mai mic salariu primit de personalul care lucrează pe mare a crescut la 6 mii 659 de lire.

Potrivit acordului colectiv semnat, plățile de promovare vor fi efectuate personalului pentru prima dată.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*