După ce s-a transformat într-un brand timp de 30 de ani; adunând mulți reprezentanți din știință, politică, economie, cultură, birocrație și lumea afacerilor cu oameni de afaceri tineri EGİAD-Întâlnirea din Marea Egee a avut loc online din cauza pandemiei. Informarea membrilor săi direct cu oaspeții lor din diferite domenii, aducerea agendei țării la masă și introducerea unor perspective diferite EGİAD De această dată, invitatul reuniunii din Marea Egee a fost Simone Kaslowski, președintele Asociației Turcești a Industriștilor și Oamenilor de Afaceri.
EGİAD A 79-a întâlnire din Marea Egee, organizată de Asociația Tinerilor Oameni de afaceri din Marea Egee, a avut loc cu participarea a peste 100 de reprezentanți ai afacerilor. İZTO İzmir Camera de Comerț și EGİAD La eveniment, la care au participat președintele consiliului consultativ Mahmut Özgener și președintele TÜSİAD, Simone Kaslowski, EGİAD A început cu discursul de deschidere al președintelui Consiliului de administrație, Mustafa Aslan.
După ce și-a început discursul prin evaluarea crizei socio-economice create de pandemie EGİAD Președintele Consiliului de administrație, Mustafa Aslan, a spus: „Cum să depășim impactul negativ asupra structurii socio-economice este încă o întrebare fără răspuns”. Afirmând că eforturile de dezvoltare a vaccinului sunt promițătoare și este mândru că unul dintre dezvoltatorii de vaccinuri a fost turc, a spus el, „Am văzut încă o dată ce pot realiza oamenii noștri atunci când sunt oferite pregătirea și condițiile necesare. Putem vorbi despre sistemul nostru de îngrijire a sănătății ar fi mai bun, dar ceea ce a făcut un fapt că acolo, unde infrastructura de sănătate cu Turcia, a dat un test mult mai bun decât multe alte țări ", a spus el. Afirmând că există unele avantaje pe care pandemia le aduce vieții profesionale EGİAD Președintele Aslan a subliniat că sistemul de lucru la distanță și bazat pe tehnologie, care a făcut pași mici înainte de epidemie, a devenit acum o parte integrantă a vieții și a spus: „Nu am experimentat o perioadă în care transformarea digitală să afecteze atât de mult mediul de lucru, legislația muncii, comunicarea internă și relațiile cu părțile interesate. După epidemie, putem prezice că nu va fi posibil să se abandoneze complet confortul și stilurile de lucru ale digitalizării și să se încadreze în vechile metode și tipare. „Modelele inovatoare de lucru, în care oamenii își pot aduce puterea creierului să lucreze fără limite fizice, vor fi un domeniu în care trebuie să ne transformăm cultura muncii.” Observând că micro-companiile și companiile mici au fost cele mai afectate de pandemie, Aslan și-a continuat cuvintele după cum urmează: „Este de mare importanță să sprijiniți în continuare sectoarele în care viața profesională este profund afectată, în special pentru a menține închiderile la locul de muncă și pierderile de locuri de muncă la un nivel minim. În această direcție, este foarte clar că avem nevoie de finanțare pentru ca economia noastră să își revină. Pentru aceasta, este necesar să găsim resurse externe, precum și capitalul nostru intern. Putem interpreta schimbările făcute la vârful managementului economiei într-o perioadă recentă ca un precursor al pașilor care trebuie luați în această direcție. Președinția Băncii Centrale și a Ministerului Trezoreriei și Finanțelor, retorica reformei legale; oferindu-i un nou mesaj investitorilor din întreaga lume în domeniul finanțelor internaționale, pare să atragă Turcia înapoi la primii pași ai strategiei. Pentru a restabili încrederea în Banca Centrală în această perioadă și pentru a echilibra fluctuațiile creșterii ratei, ar fi încetinirea inflației și se iau în considerare ratele ridicate ale dobânzii cauzate de fluxurile de bani fierbinți către Turcia. Cu toate acestea, nu trebuie uitat că; banii fierbinți sunt fierbinți când vin și foarte reci când pleci. Cu alte cuvinte, este vorba de bani temporari și siguri. Principalul lucru este creșterea ofertei de muncă în populație de înaltă calitate și realizarea unei producții competitive cu valoare adăugată ridicată. Cu toate acestea, această structură economică poate crește atât capitalul național, fizic și intelectual, cât și bunăstarea socială. Când examinăm datele noastre de export, nu putem vedea producția cu valoare adăugată ridicată. Nu vedem o creștere a valorii pe produs, ci o creștere a vânzărilor în ceea ce privește cantitatea. Deci, în această perioadă de restructurare sau reformă, este necesar nu numai ca companiile noastre să supraviețuiască epidemiei globale, ci să ne asigurăm că această ieșire este împreună cu o putere competitivă ridicată. " Atingând ecosistemul antreprenorial din Izmir, Aslan a fost subiectul antreprenoriatului din 2011. EGİAD ține-i în fruntea agendei lor, EGİAD Observând că activitățile din acest domeniu sunt realizate la cel mai înalt nivel prin îngerii săi, „desfășurăm activități care vizează creșterea gradului de conștientizare, oferirea de instruiri și răspândirea conceptelor de antreprenoriat și investiții înger prin adăugarea de proiecte diferite în fiecare an. Prima rețea de investiții Angel din regiunea Izmir și Marea Egee acreditată de subsecretariatul trezoreriei EGİAD Rețeaua de investiții Angels a fost înființată în 2015. În același timp, un ONG a înființat asociații de oameni de afaceri din Turcia ca prima rețea de investiții acreditate înger. EGİAD Îngerii au contactat peste 1500 de antreprenori, au organizat 23 de întâlniri antreprenor-înger și au investit în 14 proiecte de risc până acum. În plus față de acestea, oferă și sprijin de mentorat pentru mulți antreprenori. Este foarte important să susținem diseminarea și dezvoltarea antreprenoriatului în orașul și țara noastră. În acest context, a devenit un punct de referință important în antreprenoriat în regiune. EGİAD; "Colaborează cu multe părți interesate naționale și internaționale pentru a dezvolta antreprenoriatul în regiunea Egee."
İZTO - Camera de Comerț din Izmir și EGİAD Președintele consiliului consultativ, Mahmut Özgener, și-a început discursul subliniind că trecem printr-o perioadă în care transformarea digitală a devenit larg răspândită, iar tendințele precum regionalizarea în comerțul exterior se accelerează odată cu creșterea greutății automatizării și a roboților în producție. Pandemic a abordat, de asemenea, procesul de efecte al Özgener, el subliniind, de asemenea, faptul că luxul Turciei de zone de așteptare care au nevoie de îmbunătățiri economice în acest proces. Afirmând că acordă importanță dezvoltării İzmir și atrage atenția asupra activității Centrului de antreprenoriat și inovare IzQ, Özgener și-a continuat cuvintele după cum urmează: „Țara noastră nu a reușit să-și crească venitul pe cap de locuitor de o vreme, deoarece nu a reușit să se mute pe un platou de creștere durabilă și de înaltă calitate. Pentru aceasta, este necesară utilizarea inovatoare a tehnologiei, forță de muncă mai calificată și o infrastructură instituțională de calitate mai bună. Există, de asemenea, oportunități importante pentru Izmir în momentul în care pandemia creează diferențe regionale. İzmir este unul dintre cele mai potrivite orașe pentru întreprinderile bazate pe tehnologie, cu infrastructura actuală de fabricație, ponderea în comerțul exterior, cultura antreprenorială, forța de muncă educată și nivelul de dezvoltare socială. În calitate de Cameră de Comerț din Izmir, vedem antreprenoriatul ca pe o zonă de dezvoltare. Economie verde, inovație tehnologică, probleme de transformare digitală care trebuie dezvoltate în perioada post-pandemică, domenii care pot fi dezvoltate în cadrul ecosistemului antreprenorial. Grupul de lucru privind ecosistemul antreprenorial creat de „ecosistemul antreprenorial pentru a introduce un oraș în Turcia” Scopul unui număr suntem foarte încântați. În primele zile când am preluat funcția, ne-am propus ca acest oraș să fie „Izmir”. Ne modelăm proiectele în acest cadru. Cu Centrul de Inovare, ne propunem să atragem companii care desfășoară activități de cercetare și dezvoltare în Izmir și să creăm un mediu atractiv în transformarea orașului Izmir într-un oraș de inovație cu infrastructura tehnologică și conexiunile internaționale pe care le vor aduce în oraș. În Izmir EGİAD Am obținut o bună sinergie cu instituții precum, care sunt implicate activ în ecosistem. Vrem să adăugăm forță forței noastre, purtând această sinergie în afara Izmirului. Este foarte important pentru ecosistem să existe o rețea într-o regiune precum Silicon Valley, care este centrul antreprenoriatului. Cred că putem crea o poveste de succes extinsă în Silicon Valley pentru antreprenorii noștri IzQ cu proiectele pe care le vom desfășura împreună. Izmir are multe avantaje în acest sens. Cu climatul său cald, structura sigură a orașului și instituțiile accesibile, acesta oferă un mediu potrivit pentru a funcționa nomazi digitali. Putem face din Izmir un centru de atracție pentru nomazi digitali în perioada post-pandemică, cu aplicarea vizei de antreprenor și facilitarea serviciilor în obținerea permiselor de ședere și de muncă. "
Evenimentele online care au avut loc în SUA de la participarea președintelui Asociației Industriilor și Oamenilor de Afaceri Turci TUSIAD, Simone Kaslowski, la normalizarea economiei Turciei, menționând că este clar necesitatea simplificării și o politică economică de transparență, „Deși economia bazată, cu un pas rațional făcut în urmă cu 1.5 luni, este ușoară, dar semnele vede Chiar dacă aș dori să vă reamintesc că suntem chiar la începutul drumului. Pe de o parte, faptul că economia europeană a intrat într-o perioadă de represiune din cauza pandemiei și necesitatea de a lupta rapid împotriva inflației, pe de altă parte, indică un proces foarte critic și, în același timp, dificil, de care trebuie să facem pașii corecți pe termen scurt. Aș dori să vă reamintesc că condiția sine qua non pentru buna funcționare a economiei și a politicilor economice este încrederea. Salutând ultimii pași întreprinși, trebuie să continuăm cu pașii corecți, știind că suntem la începutul acestei perioade dificile și că va dura mult timp pentru a restabili încrederea în economie. Ca țară și lume a afacerilor care a experimentat, gestionat și depășit multe crize înainte, trebuie să facem pașii necesari disciplinați fără disperare. Sunt încrezător că, dacă ne îndreptăm spre strategii pe termen lung, adoptăm o administrație rațională și ajungem la o linie mai liberală în ceea ce privește drepturile și libertățile fundamentale, vom putea direcționa energia țării și a societății noastre într-o direcție eficientă și constructivă ”.
Referindu-se la procesul de transformare digitală accelerat de pandemie, Kaslowski a spus: „Utilizarea pe scară largă a muncii la distanță este o oportunitate de a oferi oportunități de angajare pentru tineri din toată țara noastră, în special în domeniul software-ului. Pentru a profita de această oportunitate, trebuie să ne pregătim pentru abilitățile care vor fi necesare în viitor, precum și pentru îndeplinirea abilităților necesare astăzi. În timp ce locurile noastre de muncă se schimbă complet cu tehnologii perturbatoare, dialogul dintre instituțiile de învățământ și lumea afacerilor și acțiunea împreună sunt esențiale pentru adaptarea și angajarea oamenilor noștri la această schimbare. „Este necesar să se îmbunătățească calitatea educației la toate nivelurile educației în conformitate cu cerințele lumii digitale, să se consolideze infrastructura științifică și să se realizeze investițiile corecte în resurse umane pe tot parcursul vieții.”
Evaluarea a constatat și în antreprenoriatul din Izmir pentru poziționarea lui Kaslowski, „studiul nostru pe care l-am realizat pentru dezvoltarea ecosistemului antreprenorial din Turcia, în ultimii doi ani EGİADNe-am propus să sprijinim dezvoltarea ecosistemelor locale pornind de la Marea Egee, prin răspândirea acestora în Regiunea Egee cu sprijinul Din acest motiv, TÜSİAD Acest Tineret a MUNCTIT în ultimii doi ani! Derulăm programul Egee cu mare entuziasm și, în paralel cu programul de la Istanbul, aducem împreună tinerii antreprenori care aplică din Regiunea Egee cu rețeaua de mentori și ecosistemul de aici. Ne-am propus să consolidăm aceste studii prin cooperarea pe care am dezvoltat-o cu Municipiul Metropolitan din Izmir. Am ajuns la finalul muncii noastre de a înființa un Centru de Antreprenoriat în Izmir și de a proiecta un program în care antreprenorii vor găsi soluții la problemele prioritare ale orașului. Primarul municipiului metropolitan Izmir Tunç SoyerCredem că centrul, care este planificat să fie deschis la începutul anului 2021, cu sprijinul lui . Acest proiect va fi un exemplu pentru toate municipalitățile noastre în ceea ce privește arătarea modului în care municipalitățile pot juca un rol critic în dezvoltarea ecosistemului antreprenorial.”
Fii primul care comenteaza