Protocolul de cooperare între YÖK și İMİB

A fost semnat un protocol de cooperare între Consiliul Educației Superioare (YÖK) și Asociația Exportatorilor de Minerale din Istanbul (İMİB) pentru a instrui ingineri calificați necesari industriei miniere turcești. Cu ajutorul protocolului, se va acorda o bursă de până la 80 mii 2 TL studenților care intră în primele 104 de mii în YKS, care oferă condiții suficiente și preferă departamentele de inginerie minieră, inginerie geologică și de prelucrare a mineralelor din universități.

După absolvire, studenții vor fi angajați în companii care operează în sectoarele miniere. Ministrul Industriei și Tehnologiei, Mustafa Varank, care a participat la ceremonia de semnare a protocolului prin videoconferință, a declarat: „Pe lângă atragerea tinerilor de succes în sectorul minier; Le deschizi porțile locurilor de muncă atât în ​​timpul studiilor, cât și după absolvire.” spus. Declarând că doresc să transforme avantajul diversității produselor din sectorul minier în valoare adăugată, ministrul Varank a spus: „Inginerii trebuie pregătiți; Acestea vor ghida extragerea, prelucrarea și dobândirea de noi calificări prin cercetare și dezvoltare. Tinerii care beneficiază de acest program ne vor modela viziunea pentru viitor în industria minieră.” el a spus.

Deoarece a fost semnat protocolul de cooperare între YÖK și İMİB, a avut loc o ceremonie online de semnare a protocolului. Ministrul industriei și tehnologiei, Mustafa Varank, profesor al Consiliului pentru învățământ superior. Dr. Yekta Saraç, membri ai Comitetului Executiv al YÖK, președintele TIM İsmail Gülle, İMİB președinte al consiliului Aydın Dinçer, șefi ai departamentelor de inginerie pentru prelucrare minerală, geologie și prelucrare minerală. Vorbind la ceremonia de semnare, ministrul Varank a menționat că, în calitate de guvern, au făcut măsuri răspândite și unice pentru promovarea ocupării forței de muncă. Protocol de cooperare; tineretul, sectorul minier și dorința de a-l include pe ministrul Varank să fie benefic Turciei, a declarat:

VOI UITĂ PORTE DE AFACERI: Am citit în detaliu protocolul. Pe lângă atragerea de tineri strălucitori și de succes în sectorul minier; Deschideți ușile de afaceri pentru ei atât în ​​timpul educației, cât și după absolvire.

Îți va refleta afacerea: Fiecare oportunitate pe care o vei oferi tinerilor din domeniul ocupării forței de muncă se va întoarce la tine de cât mai multe ori. Oportunitățile pe care le oferiți; va contribui atât la tinerii care privesc viitorul cu speranță, cât și profesiunea lor cu mult entuziasm. Motivația ridicată a acestor copii se va reflecta în activitatea dvs. în termeni de eficiență, eficacitate și inovație.

VOR FACE VIZIUNEA NOASTRĂ: Ingineri care urmează să fie instruiți; Acestea vor ghida extragerea, prelucrarea și dobândirea de noi calificări prin cercetare și dezvoltare. Tinerii care beneficiază de acest program ne vor modela viziunea pentru viitor în industria minieră.

SUS ASISTEM SECTORUL: Rezervele noastre subterane sunt foarte bogate. 90 din cele 80 de specii minerale produse în lume sunt situate în țara noastră. Cu toate acestea, acordăm deficit comercial în sector și mai avem rezerve care nu pot fi procesate. Ca minister, acordăm o importanță deosebită dezvoltării sectorului și dorim să transformăm avantajul diversității produselor în valoare adăugată. În acest sens, sprijinim industria minieră cu diferite mecanisme.

8 MULȚI DE OCUPARE ÎN 35 ANI: În ultimii 8 ani, s-au realizat investiții de 35 de miliarde de lire în sectorul minier și au fost angajate 35 de mii de oameni. Pe lângă investiții fixe; încurajăm, de asemenea, antreprenoriatul, inovarea și dezvoltarea regională în sector prin diferite mecanisme. Dezvoltarea mineritului înseamnă creșterea ofertei de intrare în industrie și scăderea dependenței de importuri.

FĂRĂ OBSTACOL: Viitorul Turciei în producția de înaltă tehnologie și cu valoare adăugată. Avem mult capital fizic și uman pentru a modela viitorul. Nu există niciun obstacol pe care să nu-l depășim cu cooperarea dintre sectorul public, sectorul real și mediul academic.

În discursul său aici, președintele YÖK Saraç a spus că, în calitate de Noul Consiliu al Învățământului Superior, aceștia sunt în contact permanent cu reprezentanții sectorului pentru a forma oameni cu calificările cerute de industrie, cu competențe înalte de aplicare și calificare și pentru a crea locuri de muncă. politici orientate în sfera cooperării universitate-industrie. Menționând că industria minieră se numără printre sectoarele de frunte în dezvoltarea economică a țării și în creșterea competitivității sale internaționale, Saraç a declarat că sunt alături de reprezentanții industriei miniere pentru a aduce ingineri cu înalte competențe. Declarând că mineritul este printre sectorul lider, Saraç a spus:

ÎNTRE SECTORII NOI PRINCIPALI: În calitate de YÖK, suntem în continuă legătură cu reprezentanții sectorului în ceea ce privește creșterea persoanelor care au calificările cerute de industrie, care au competențe ridicate în practică și abilități și pentru a crea politici orientate către ocuparea forței de muncă în sfera cooperării universitate-industrie. Sectorul minier este printre sectoarele noastre de pionierat în dezvoltarea economică a țării noastre și în creșterea competitivității internaționale.

TREI OBIECTIVE PRINCIPALE: Acest protocol pe care îl vom semna are trei obiective principale: Atragerea studenților de succes în sectorul minier și recompensarea gratuită a studenților, creșterea practicilor de stagiu și formare la locul de muncă pentru a îmbunătăți abilitățile practice ale studenților și oferirea de locuri de muncă studenților după absolvire. În acest context, absolvenții cu competențe de înaltă calificare vor fi aduși în lumea afacerilor și, în același timp, se va dezvolta cooperarea între universități și industriile conexe.

CARE BUCURESTI VOR FI DATE?: Conform protocolului; Candidații care înscriu primele 80 de mii în YKS și preferă programele de inginerie minieră, inginerie geologică și de prelucrare a mineralelor din universități vor putea solicita bursa. În cazul îndeplinirii condițiilor, se vor acorda burse studenților care participă la 50 mii la examenul pentru anul universitar 2020-2021, 2 mii 104 TL, studenții care au între 50 mii 1 și 65 mii, 52 mii TL, iar cei care au între 65 mii 1 și 80 mii vor primi o bursă de 701 TL. Suma bursei va fi actualizată la începutul fiecărui an universitar.