Familiei, Ministrul Muncii și Servicii Sociale Zehra Emerald Selcuk, Turcia inclusiv măsuri economice împotriva gândirii epidemie coronavirus la Marea Adunare Națională a fost o declarație importantă cu privire la propunerea legii.
Amintind că problemele din propunerea de lege sunt strâns legate de viața profesională, ministrul Selçuk a anunțat că prestația de muncă pe termen scurt va fi încheiată mai rapid pentru a sprijini lucrătorii și angajatorii în lupta împotriva coronavirusului. În cadrul Indemnizației de lucru scurt de la Selçuk, ministrul a subliniat că plățile vor fi efectuate fără a aștepta finalizarea determinării conformității pentru a efectua tranzacțiile rapid. „Pentru a efectua plăți pentru lucrări scurte rapid, nu vom aștepta finalizarea determinării de eligibilitate și vom efectua plăți în conformitate cu declarația angajatorilor noștri.” a spus el.
Am asigurat ocuparea forței de muncă
Exprimând că pun membrii în garanție cu această propunere de lege, ministrul Selçuk a spus că orice fel de contract de muncă sau de serviciu nu poate fi reziliat timp de 3 luni. Subliniind că angajatorul care reziliază contractul de muncă va fi pedepsit în consecință, Selçuk a spus: „Contractele de muncă sau de serviciu nu vor fi reziliate în perioada de 3 luni, cu excepția cazurilor de nerespectare. Dacă da, vom aplica o amendă administrativă pentru fiecare lucrător la valoarea salariului minim brut la data încetării. " expresii folosite.
Pentru a fi acoperit de asistența pentru taxele de numerar și de asigurările pentru șomaj GSS
Ministrul Selçuk, care a făcut, de asemenea, o declarație cu privire la indemnizația de muncă pe termen scurt și susținerea taxelor de numerar, a declarat:
„Oferim sprijin lunar de venituri de 15 TL lucrătorilor noștri care au dreptul la concediu fără plată și care nu pot beneficia de indemnizația de muncă pe termen scurt și lucrătorilor al căror contract de muncă este încheiat după 1.177 martie, când sunt în concediu neplătit sau sunt șomeri. Aș dori, de asemenea, să le ofer lucrătorilor noștri o veste bună. Angajații noștri care beneficiază de compensații în numerar vor fi considerați ca Asigurări generale de sănătate, iar primele de asigurare vor fi acoperite de Fondul de șomaj. Astfel, ei și membrii familiei de care depind vor beneficia de servicii de sănătate. ”
Nu este necesară nicio cerință de venit în serviciile de întreținere
Ministrul Selçuk a mai afirmat că, datorită noului tip de epidemie de coronavirus, criteriul de venit și starea de handicap sever pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități care au nevoie de îngrijire instituțională au fost temporar ridicate timp de 3 luni.
Reamintind că cheltuielile persoanelor cu dizabilități sau ale persoanelor în vârstă care au nevoie de îngrijiri, indiferent de rata veniturilor și a handicapului, sunt acoperite de stat la 438 de centre de îngrijire oficiale; „În procesul în care ne aflăm, vom plăti taxele persoanelor în vârstă și ale persoanelor cu dizabilități care au nevoie de îngrijire instituțională în casele de bătrâni private și centre de îngrijire cu dizabilități, indiferent de statutul de venit și rata de invaliditate.” a spus el. Selçuk a mai spus că articolul legii acoperă o perioadă de trei luni și că președintele are puterea de a extinde articolul legii până la 1 an.
Fii primul care comenteaza