Universitatea Bolu Abant Izzet Baysal va recruta personal academic

Bant abant izzet baysal universitatea va face recrutarea personalului academic
Bant abant izzet baysal universitatea va face recrutarea personalului academic

Universitatea Bolu Abant Izzet Baysal a anunțat recrutarea personalului 58 pentru a deveni membru al facultății și membru al facultății.

MEMBRUL FACULTĂȚII UNIVERSITARULUI BOLU ABANT İZZET BAYSAL

Abant İzzet Baysal University of Bolu, în conformitate cu articolele relevante din Legea nr. 2547 și Regulamentul privind promovarea și numirea membrilor facultăților și dispozițiile Directivei privind promovarea și numirea academică a Universității noastre, Legea 657 nr. 48. cu condiția ca condițiile specificate în articol.

Perioada de aplicare este de cincisprezece (15) zile de la data publicării reclamei. Cererile vor fi făcute personal și cererile care nu sunt formulate până la termen, documentele lipsă și cererile poștale nu vor fi acceptate.
Cadrele profesorilor sunt în stare permanentă; Candidații vor atașa principalele lucrări de cercetare la petiția pe care au specificat-o, certificat de profesor asociat, alte documente de învățare, fotocopia cărții de identitate, fotografii 1 (una), fișiere 1 (una) inclusiv studii științifice și publicații și 6 pregătite în format PDF. (șase) CD-uri sau memorie portabilă cu Rectoratul care se aplică departamentului de personal.

Profesorii asociați sunt în stare permanentă; Fișiere 1 (unu), inclusiv fotocopie 1 (una), fotografie, CV și studii științifice și CV-uri 4 și publicații XNUMX (patru), pregătite în format PDF, sau cu memoria portabilă.

Candidații care trebuie să depună cereri pentru membrii facultății medicului; 1 (patru) CD sau memorie portabilă, pregătită în format PDF care conține documentele de studiu, fotocopia cărții de identitate, 1 (una) fotografii, CV și studii științifice și publicații, unitatea la care a fost anunțată. Candidații vor include numele și adresele celor trei membri ai facultății ale căror referințe științifice pot fi obținute.

Echivalența diplomelor obținute din străinătate trebuie să fie aprobată de Consiliul interuniversitar.

BOLU ABANT İZZET BAYSAL UNIVERSITATEA FACULTATEA
(Lector și asistent de cercetare)

Universitatea Abant İzzet Baysal din Bolu va fi recrutată în următoarele unități în conformitate cu articolele relevante din Regulamentul privind procedurile și principiile examinărilor centrale și examenelor de intrare care urmează să fie aplicate la numirile la personalul academic, altul decât Legea 2547 și personalul academic.
Condiții generale

(1) Legea 657 Nr. Funcționarii publici 48 Articol pentru a îndeplini cerințele.

(2) Cel puțin 70 de la ALES, cel puțin 50 punctaj la examenul de limbi străine centrale acceptat de Consiliul de învățământ superior sau punctaj echivalent la un examen care este acceptat ca echivalent. Scorul ALES este considerat 70 în etapele de preevaluare și evaluare finală a celor care doresc să beneficieze de scutirea examenului central.

(3) Preevaluare și valoare finală
Echivalența sistemelor de clasă 4 și 5 care vor fi utilizate la calcularea gradului de absolvire a studiilor universitare în etapele desemnării este determinată de decizia Consiliului de învățământ superior. Echivalența celorlalte sisteme de clasare cu sistemul de gradare 100 este determinată de senatele instituțiilor de învățământ superior.
Condiții speciale

(1) În cererile pentru asistenții de cercetare ai instituțiilor de învățământ superior de stat, este necesar să fie masterat, doctorat sau competență în studenți de educație artă cu teză.

(2) Candidații care vor solicita personalul didactic trebuie să aibă cel puțin o diplomă de master cu teză sau să fie un absolvent al programelor care oferă atât studii universitare, cât și absolvite.

(3) Candidații care se vor adresa cadrelor didactice în domeniile de specializare, determinate de Consiliul de învățământ superior al școlilor profesionale, trebuie să aibă cel puțin o diplomă de master cu teză sau să aibă cel puțin doi ani de experiență în domeniu, cu condiția să aibă o diplomă de licență și să se certifice.
scutire

(1) Nu este necesară o cerință de examinare centrală pentru cei care și-au încheiat doctoratul sau medicină, stomatologie, farmacie și expertiză în medicină veterinară sau competență în arte, care vor fi repartizați în zonele de specializare ale școlilor profesionale, determinate de Consiliul învățământului superior, și care au lucrat sau au lucrat în personalul academic al instituțiilor de învățământ superior.

(2) Cerințele de limbi străine nu sunt necesare pentru ca cererile să fie adresate cadrelor didactice din școlile profesionale, cu excepția cadrelor didactice din articolul 6 al patrulea paragraf din prezentul regulament.
Aplicații ale absolvenților absolvenți de teză la personalul didactic

(1) Cei care sunt înregistrați la programele de master fără teză înainte de data 14 / 3 / 2016 și au absolvit programele de master non-teză înainte de 9 / 11 / 2018, ar trebui să solicite membrilor facultății care trebuie să fie cel puțin un master cu teză. Dispozițiile articolului 3 alineatele (3) și (4) nu se aplică. Absolvenții non-teză sunt numiți pentru cadrele didactice timp de trei ani. În acest context, cei care sunt numiți trebuie să completeze programele de master cu teza în domeniile lor în perioada de repartizare. Cei care nu reușesc să finalizeze programele de master cu teza în domeniile respective în perioada respectivă nu sunt reasignate.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*