În İZBAN, unde lucrătorii permanenți sunt în grevă, cererea lucrătorilor subcontractați pentru personal a fost respinsă.
În urma regulamentului care a pregătit calea pentru recrutarea lucrătorilor subcontractați în SEE, subcontractanții care lucrează la İZBAN, care au aplicat încă o dată, au ajuns la răspunsul de respingere. Lucrătorii, care spun că İZBAN acționează cu logica companiei private, sunt reactivi.
Administrarea İZBAN, care îi face pe muncitorii din Izmir să fie implicați în grevă, prin faptul că nu acceptă cererile de negociere colectivă și cauzează suferința oamenilor din Izmir, este, de asemenea, supusă muncii precare de către lucrătorii contractuali. În urma aranjamentului personalului, sa arătat că cererile angajaților subcontractanților İZBAN, care au aplicat încă o dată, au fost respinse.
Municipalitatea Metropolitană Izmir cu TCDD cincizeci la sută cota de parteneriat birocrati İZBAN ar fi, ei au fost arată muncitorii de contract rămân în afara domeniului de aplicare al personalului TCDD ca motiv pentru respingerea cadrului de aplicare. Cu toate acestea, faptul că întreprinderile economice de stat (SEE) au fost luate în cadrul reglementării suplimentare au eliminat această justificare. Subcontractanții TCDD au fost solicitați documente pentru personal, dar nu pentru angajații companiei İZBAN.
ESTE MAI MULT DE 650 WORKER
"IZBAN AS este în afara domeniului de aplicare datorită legislației actuale" a fost acordată recent petiției lucrătorilor. Stația 40 dintre Aliağa și Selçuk este situată la Direcția Generală a İZBAN, în jurul 500, un gardian privat și un lucrător de curățenie în jurul companiei 150. În special, un număr mare de ofițeri de securitate privată cărora li sa refuzat cererea de personal au demisionat din cauza condițiilor de muncă.
"IZBAN SEALS CA COMPANIE SPECIALĂ"
Lucrătorii İZBAN care au vorbit cu Evrensel se plâng că nu le-ar putea adresa. Afirmând că structura dublă a instituției este problematică, lucrătorii se opun principiului egalității și faptului că ambii parteneri nu doresc să-și asume responsabilitatea. Lucrătorii hareket İZBAN nu se vede ca o instituție guvernamentală și acționează cu logica unei companii private. "Personalul statului nu mă acopera", spune el. Ce fel de corporație privată este o corporație care este o instituție publică a tuturor lucrurilor și o organizație comună atât a Mitropoliei Izmir, cât și a TCDD? Dorim ca dreptul să fie acordat altor lucrători contractuali. Da, salariul nostru nu va crește, dar în fiecare licitație "Nu vom rămâne", nu vrem să gândim ", a spus el.
BUSINESS GENERAL: İZBAN NU VREA SA CREA COSTUL
personalului de curățenie care lucrează în DISC izban / General-Business Izmir Filiala nr 7 într-un cadru organizat, dar muncitorii sunt încă lucrează în outsourcing companii au atât confuzie în mod constant a fost cauzează în reînnoirea condiției ofertei. Cererile de autorizare ale Uniunii nu sunt finalizate. Ramură secretar Ozgur Genc, încă fără securitate de locuri de muncă în cadrul statului, există multe care să ateste că lucrătorii de contract, „İZBAN Inc., TCDD, Municipalitatea Metropolitană Izmir și încercăm să negocieri cu Ministerul, dar nu a furnizat soluții. Vrem ca acești muncitori să lucreze sindicalizat, securitatea muncii și colectivitatea. Managementul İZBAN nu dorește să suporte costul. IZBAN este împotriva legii și, dacă este necesar, se va muta în sistemul judiciar. Deoarece nu există nici o SIV în mijloc, lucrătorii sunt angajați în locuri de muncă, altele decât funcții de muncă sau în locuri de muncă riscante. Vom depăși aici problemele cu puterea noastră organizată (Sursa:universal)
Fii primul care comenteaza