Yoldere Academic Support de la Universitatea din Izmir

Izmir Universitatea din Suport Academic Yoldere: sondaj creat de Universitatea din Izmir Departamentul de Psihologie Facultatea, creșterea investițiilor feroviare în ultimii ani, Căilor Ferate de Stat (TCDD), pentru a măsura impactul acestora asupra modului în care personalul. Construcțiile de căi ferate și de operare Asistență personal și Asociația de solidaritate (pe drum) pentru rezultatele sondajului vor fi efectuate de către membrii 750 fi partajate cu TCDD.
Universitatea İzmir Institutul de Științe Sociale Director Asst. Conf. Dr. Prof. Dr. Gülnur Erciyeș și Asist. Conf. Dr. Giray și Assist. Conf. Dr. Culha sa întâlnit cu președintele YOLDER Özden Polat, o astfel de lucrare între asociațiile care operează în acest sector pentru prima dată efectuată, a spus el. Polat a spus: Pol Suntem mândri că suntem primii cu Universitatea Izmir. Vrem să continuăm acest tip de muncă, a spus Bu.
Izmir Departamentul de Psihologie al Departamentului lectori Asist. Conf. Dr. Prof. Dr. Deniz Giray și Asist. Conf. Dr. Emoțiile Güngör Culha pe o scală validă și de încredere creat folosind chestionarul produs 60, Istanbul, Ankara, Izmir, Sivas, Malatya, Adana și lucrează pe drum este un membru al unităților legate de birouri regionale în Afyon Căile Ferate de stat aplicabile salariaților.
Sondajul, Turcia în jurul valorii de linia de întreținere ofițer, ofițer de control cale, agenții de control poarta, topografie drumurilor, întreținere șef ofițer agricultură rutier, șef agricultură, șef pod sursă de bucătar-șef, director adjunct de întreținere a drumurilor, întreținerea drumurilor va fi implementat pe membrii 750 YOLDER, care lucrează ca manager, inginer, tehnician, tehnician, controlor de drum și manager de asistență rutieră. Sondajul va măsura satisfacția locului de muncă și apartenența acestora
Felul meu este președintele Consiliului precizând că, în ultimii ani, investițiile feroviare este foarte mare măsură a crescut Ozden Parker, cum a exprimat că ei doresc să vadă că îndeplinesc abordarea personalului modul de gestionare a resurselor umane în schimbarea rapidă, ca urmare a acestor investiții. Polat a explicat motivele pentru necesitatea de a aplica chestionarul după cum urmează:
Değerli Considerăm că managementul resurselor umane este la fel de important și valoros ca atingerea obiectivului în ceea ce privește schimbările rapide. Construcțiile de căi ferate și de operare asistență personal și Asociația Solidaritatea membrilor precum și să transmită așteptările instituției noastre dorim să comunicăm membrilor noștri să înțeleagă că vor să facă ambele instituții. Vom împărtăși rezultatele cu fiecare etapă cu sugestiile lor de soluționare
Asst. Conf. Dr. Prof. Dr. Gülnur Erciyeș a declarat că acest studiu, realizat pentru prima dată între o universitate și asociația care operează în acest sector, a fost planificat să fie o publicație academică în viitor. Eri Una dintre cele mai importante sarcini ale universităților este de a aborda nevoile societății cu o perspectivă academică și de a oferi soluții la problemele lor, afirmă Yrd. Conf. Dr. Erciyeș a spus: De aceea, considerăm că acest studiu pe care l-am făcut cu YOLDER va fi util atât pentru angajații feroviare, cât și pentru publicațiile academice, care vor fi făcute de universitatea noastră în viitorul Erc.